- 【事業内容】
- アパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営・管理、コンサルティング事業
勤務地
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 施工管理 工事の段取りを組むところから原価の管理、工程・品質・安全といった現場の管理にいたるまで…すべてをお任せします。ある程度規格が決まっている「規格商品」と、ゼロからつくりあげていく「フリープラン」。いずれかの現場で施工管理としてご活躍いただきます。割合は規格商品が7割、フリープランが3割。経験により、担当案件を決定いたします。▽規格商品（巡回管理） 木造やS造。担当するのは年間で10棟ほど。平均して10～15戸の共同住宅です。 ▽フリープラン（巡回および常駐管理） S造やRC造。担当するのは年間で3棟ほどです。 ＞ Point いずれの現場においても、工事の段取りや原価管理、工程・品質・安全の管理を担当いただきます。もちろん最初からすべてを丸ごとお任せするわけではありませんのでご安心ください（詳しくは【入社後の流れ】の欄を参照ください）。 ＞ Point 規格が決まっているものもあれば、自由度が高いものもあります。木造も、S造も、RC造もあります。低層のものが多いですが、中には10階建て・11階建てというものも。手がける現場が多彩だからこそ、さまざまな経験が活かせると思います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方で、段取りから原価管理、現場の管理までを行なえる方。 ※前職の雇用形態は問いません。派遣社員として施工管理をされていた方も、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 首都圏を中心に「土地活用ビジネス」を展開しているMDI。建築請負から完成後の物件管理まで、一貫してサービスを提供しています。現在、当社は2015年の株式上場を目指して、着々と準備を進めています。最近では33億円⇒60億円⇒115億円⇒178億円⇒266億円と、売上は右肩上がり。手がける案件数も増えてきており、さらなる事業拡大のために工事部の組織強化を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
【東京・埼玉・千葉・神奈川の各営業所】
※勤務地は希望を考慮します。転勤はありません。 ■銀座営業本部／東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー10階 ■さいたま営業本部／埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-262-16 マルキュービル10階 ■船橋営業本部／千葉県船橋市夏見1-1-1 リブリ・船橋 ■横浜営業本部／神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 東伸24ビル1階 ■川崎営業本部／神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス4階 ■藤沢営業本部／神奈川県藤沢市藤沢551-1 日進ビル1階 ◎エリアを決めて、エリア内の現場を担当いただきます。たとえば東京であれば、23区内と西東京でエリアをわけ、さらに23区内を北と南にわけて担当を決めるといった具合です。ご自宅やオフィスからの距離を勘案した上で決定します。 交通
■銀座営業本部
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」3番出口よりダイレクトイン 東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」A6番出口より徒歩5分 ■さいたま営業本部 JR「さいたま新都心駅」東口より徒歩1分 ■船橋営業本部 各線「船橋駅」より徒歩7分 京成本線「京成船橋駅」より徒歩10分 ■横浜営業本部 各線「横浜駅」より徒歩5分 ■川崎営業本部 各線「武蔵小杉駅」より徒歩4分 ■藤沢営業本部 JR「藤沢駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※3月や9月が繁忙期になります。1年をなべると月間残業時間40時間程度ですが、繁忙期にはプラスオンの可能性があります。 |
| 給与 |
月給 25万円以上 ※上記は最低保証金額となります。経験・年齢・能力を考慮の上、優遇いたします。 年収例
448万円（月給30万円＋賞与）／27歳
540万円（月給36万円＋賞与）／33歳 600万円（月給40万円＋賞与）／40歳 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日以上／曜日はシフト制） ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■役職手当 ■住宅関連手当 ■資格取得お祝金 ■嘱託制度あり |
| 入社後の流れ | 建築本部 工事部への配属になります。平均年齢は30代半ば。フロアは営業や設計部門と同じですので、進捗情報の申し送りや連携がスムーズに進むと思います。 入社後最初の3ヶ月は、現場に慣れていただく期間。規格商品もしくはフリープランを担当いただきますが、それぞれ経験豊富な先輩社員が担当する現場に同行いただきます。仕事が流れるスピードや現場ごとの指示の出し方などを体感いただき、3ヶ月ほどをメドに現場を担当いただきます。また、不定期ですが勉強会も行なっています。たとえば工法についての勉強会では一緒に現場を動かす協力会社さんも招待し、共同で勉強会を実施。学んだことを現場で活かし、知識の習得を進めていきます。 |
| キャリアアップについて | 現場経験を積んだ先には、各本部で工事部門を取りまとめるなど上位職への昇格を目指していただく道もあります。現場ではなく、組織をまとめることが役割になります。上位職へのステップアップの過程で、当社が大切にしているのはさまざまな環境に合わせて対応できること。そのため、ゆくゆくは担当エリアの変更を行ないます。日々接する工事部のメンバーや営業・設計が変わることで、対応力が磨かれると考えているからです。もちろん、異動の打診をする際は、ご本人の希望や意志を確認したうえで進めていきます。 |
| 会社名 | 株式会社アーキテクト・ディベロッパー |
|---|---|
| 創業 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 木本 啓紀 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 734名（2024年7月現在） |
| 売上高 | 618億9600万円（2024年6月期実績） |
| 事業内容 | アパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営・管理、コンサルティング事業 |
| 事業所 | ■本社：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー10階 他、関東・宮城・愛知・大阪に支店あり |
| 企業ホームページ | http://www.mdi.co.jp/ |
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