- 【事業内容】
- 採用支援事業、就労支援事業、業務支援事業 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09）
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | コンサルティング営業 ★研修からスタート！海外配属・新規事業参画も可能！ 企業経営にとって重要な資源である「人」に関わる経営課題の解決に向け、「採用コンサルティング」を実施します。【具体的には…】 国内外における人材サービスのコンサルティング営業をお任せ。企業のニーズをヒアリングし、課題を抽出、企業成長に向けたプランニングを実施します。 グループ全体で幅広い人材サービスを提供するネオキャリアだからこそ、メディアや人材紹介、派遣やBPOなど、複数のソリューションを組み合わせることでお客様のニーズに応えることが可能です。 ★ポイント：経営層の方との商談 商談相手は、経営者もしくは部長クラスが大半。組織や事業を背負う役職者と直接折衝・交渉をすることで、実戦的な経営力が身につけられます。メーカー、商社から看護・介護・保育など、全業種全職種にアプローチできるのもネオキャリアの特長。あらゆる業界をオールラウンドに学ぶことで、どこでも通用する本物のコンサルタントに成長できます。 ★ポイント：日々生み出される新サービスの種 多くの新規事業がこうした現場での経験をヒントに生み出されているのも事実。顧客の課題に耳を傾け、ビジネスを机上の空論ではなく肌で学ぶ経験が、真に社会貢献に直結する事業創出の種となります。 【研修制度：成長推進型プログラム ※入社後は1ヶ月の研修を行います】 入社後、まずは座学研修を同期内で行い、その後OJT研修を実施。業界の専門知識や営業スキル、ノウハウをお伝えいたします。もちろん受け身ではなく、自ら気づき、貪欲に成長する姿勢は必要です。飛躍的に成長するための基盤を、自ら構築していってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
★新卒（2015年3月専・短・大学卒業見込みの方）、第二新卒の方（2013年卒業まで）※未経験者歓迎 【以下のようなマインドの方は是非ご応募ください】 ・新事業や会社の中核で活躍したい方 ・企業経営に興味を持っている方 ・海外で働いてみたい方 ・自己成長意欲の高い方 ・とにかく負けず嫌いという方 ・ポジティブに考え行動を起こせる方 ・謙虚・素直な気持ちで仕事に取り組める方 |
| 募集背景 | 【人材・Web・ヘルスケア・グローバル】の4つの事業ドメインを軸に、世界を代表するサービスカンパニーを目指している当社。「前年比153％の売上」「20の事業体」「1000名を超える組織体制」など、スピード感のある成長を続けてきました。人材サービスを中心に、国内の拠点を倍増し、海外においても複数の拠点を展開し成長を続けます。今回、さらなる事業拡大、拠点展開を見据え、その中核を担うメンバーを求めています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京本社（新宿区西新宿）、北海道、宮城、栃木、群馬、埼玉、千葉、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、沖縄
★希望勤務地を考慮のうえ、決定します。 ★東京、千葉、埼玉、神奈川は積極採用中！ ★本人希望や適性に合わせて、海外配属のチャンスもあります。 交通
■東京本社／JR、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分前後
※ほか勤務地交通についてはホームページをご覧ください。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給23万円以上 ＋ インセンティブ（実績に応じ毎月支給） 年収例
年収600万円／25歳／入社3年目
年収470万円／24歳／入社2年目 年収320万円／23歳／入社1年目 |
| 休日休暇 | ★年間休日123日（2013年度実績）★ ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年4回 ◆月次インセンティブ ◆各種表彰インセンティブ ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度有り） ◆慶弔見舞金 【その他・行事】 ◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など） ◆美JOB（女子会） ◆各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他） ◆定例会 ◆社員総会 ◆目標達成部署達成会 |
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,887名 （2024年2月29日時点） |
| 売上高 | 【連結】 508億円（2024年2月期実績） 496億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 採用支援事業、就労支援事業、業務支援事業 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09） |
| 事業所 | ◆本社｜東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F（受付） ◆新宿サテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
| 関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
| 私たちの考え方 | ～PURPOSE～ 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 ～7VALUES～ 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
| 受賞歴・公式SNS | ～受賞歴～ ☆第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞 ☆第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】審査員賞 ☆東京都認定「家庭と仕事の両立支援推進企業」 ☆その他（https://www.neo-career.co.jp/company/history/） ～公式SNS～ ☆公式X（旧Twitter） https://twitter.com/neocareer_PR/ ☆公式Instagram https://www.instagram.com/neocareer.recruit/ ☆公式TikTok https://www.tiktok.com/@neo_saiyo |
| 企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/713515 |
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