| 仕事内容 | グルメサイトの運営事務 ≪未経験歓迎！≫ ◆会員制のグルメサイト『食べタイム』の運営を手がける事務としてご活躍いただきます。具体的には、データ入力や画像のアップロードなどの運営事務から一般事務業務が中心。あなたが手がける『食べタイム』とは、企業の従業員の方から一般のお客様まで様々な方が利用しているグルメサイト。多くの人の生活を豊かにするコンテンツをつくりあげていくやりがいをを感じられるでしょう。 サイトを利用する方も、サイトに載せたいというお店も増えてきている今、月に数百件という多くの案件を担当していただく予定ですので、業務には正確性やスピード・期日管理が大切になります。1件あたりの作業時間は、新しいお店の情報入力では20分程度、すでに掲載済みのお店の情報修正では5分程度を要します。 ≪具体的には…≫ ◆データ入力 ⇒ 営業が取材してきた内容を見ながら、社内の専用ソフトにお店の紹介文や価格・割引率などを打ち込みます。データはすでに用意されており、指定のフォーマットに打ち込むだけでOK。場合によっては、取材データやWeb情報から文章をライティングしていただきます。 ◆画像のアップロード ⇒ 料理の写真やお店の外観写真などをピックアップし、画像サイズを修正し、サイトにアップロードします。文章や画像のアップロードが終わったら、誤字脱字がないか、掲載期間などが間違っていないかなどを一つずつ確認していきすべて合っていればサイトに掲載します。 ◆集計業務 ⇒ ExcelのCSV上で、資料作成のために各種統計データの加工作業を行なっていただきます。Excelスキルが充分に活かせる業務です。 ◆その他、一般事務業務 ⇒ 書類整理・ファイリング、来客対応や電話対応、また『食べタイム』に関わる印刷物の文字校正などを担当していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
短大・大卒以上 ≪職種未経験・業界未経験・社会人未経験、第二新卒歓迎≫ ◆Excelスキル（Vlookup、ピポットテーブル）をお持ちの方 ※必須ではありませんが、Photoshopなどを使った経験がある方は歓迎します。 |
| 募集背景 | 福利厚生サービスの業界大手であるベネフィット・ワン。受託企業数5015団体、総会員数622万人を有しています。旅、レジャー・エンターテイメント、グルメなど幅広いサービスを提供しており、売上高も順調に推移しています。その中の人気コンテンツであるグルメサイト『食べタイム』の中身充実を図るべく、事務処理を行なう人材を採用することが決まりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※契約社員の場合は、正社員登用制度があります。 |
| 勤務地・交通 |
東京都渋谷区渋谷三丁目12番18号 渋谷南東急ビル
※転勤はありません。 交通
JR各線「渋谷駅」新南口より徒歩3分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円～30万円 ※年齢や経験、能力を考慮し、加給・優遇いたします。 ※上記は月30時間分のみなし残業代が含まれています。 |
| 休日休暇 | ≪年間休日120日以上！≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■ゴールデンウィーク ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■フリーホリデー（年1回。連続3日以上のお休みを取得していただきます） |
| 福利厚生・待遇 | ≪契約社員≫ ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■産休・育児休暇 ■社員持株 ■カフェテリアプラン ■社内通貨による各種報酬制度など ★カフェテリアプランとは？ 多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内でサービスを利用できます（ポイントは年間最大30万円分） ＜福利厚生＞ ・保養所・リゾートホテルの利用 ・スポーツ施設の割引（ゴルフ、テニス、フィットネスクラブなど） ・レジャー施設の割引（遊園地、美術館、コンサート、映画など） ・スクールの割引（英会話、料理教室など） ・リラクゼーション施設の割引（スパ、エステなど） ・ライフサポート関連の割引（ショッピング、住宅、ベビーシッター、介護など） 他多数 ★社内通貨（BIPo）とは？ 会社に対する貢献度や業績などに対して付与されるインセンティブポイント。 BIPoは、9000超のアイテム(サービス)と交換可能。 ≪正社員登用後≫ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） |
| 教育制度 | 基本的に現場でのOJTとなります。当社の事業内容に関する知識や仕事の流れなどはもちろん、社内ソフトの使い方や画像サイズの修正やアップロードの仕方など、一つずつ教えていきますのでご安心ください。 |
| 配属部署 | 食べタイム事業部 企画・業務チームへの配属になります。リーダーが1名、男女1名ずつが活躍中です。3名という少数の組織のため、協力しあいながら業務を進めていく風土が構築されています。 |
| 会社名 | 株式会社ベネフィット・ワン |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 白石 徳生 |
| 資本金 | 15億2700万円（2023年5月末時点） |
| 従業員数 | 1,111名 |
| 売上高 | 423億7600万円（2023年3月期実績） 383億6000万円（2022年3月期実績） 378億4100万円（2021年3月期実績） 372億7100万円（2020年3月期実績） 344億6100万円（2019年3月期実績） 320億8900万円（2018年3月期実績） 294億7800万円（2017年3月期実績） 260億5300万円（2016年3月期実績） 216億4200万円（2015年3月期実績） 203億5600万円（2014年3月期実績） 176億1000万円（2013年3月期実績） 149億5900万円（2012年3月期実績） 146億9000万円（2011年3月期実績） |
| 事業内容 | ※下記は主な事業内容です。 ■福利厚生アウトソーシング事業 ・福利厚生代行サービス『Benefit Station』の運営 ・カフェテリアプランの導入コンサルティング・運営管理の代行 など ■インセンティブ事業 ・永年勤続や資格取得等に対するインセンティブ・ポイントプログラムの管理・運営 ・ポイント交換サイト運営 ■CRM（顧客ロイヤリティサービス）事業 ・契約企業の顧客向け優遇サービスの代行 他 ■ヘルスケア事業 ・健診や人間ドックの予約代行・特定保健指導・メンタルヘルスケア事業 他 |
| 事業所 | ■東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー36階・37階 |
| 関連会社 | ■ベネフィット・ワン 上海 ■ベネフィット・ワン USA ■ベネフィット・ワン インターナショナル ■ベネフィット・ワン タイランド ■ベネフィット・ワン インドネシア ■リワーズ（REWARDZ PRIVATE LIMITED） ■リワーズベネフィット ■フラビュレス ■ベネフィット・ワンエンゲージメントテクノロジーズ ※2024年4月末時点 |
| 主要取引先 | 愛知県都市職員共済組合／板橋区職員互助会／出光興産(株)／H.U.グループホールディングス（株）／NOK第一企業年金基金／NTTグループ／(株)大分銀行／大阪読売健康保険組合／川崎重工業(株)／(学)関西大学／九州旅客鉄道(株)／京都市職員共済組合／クボタグループ／警察共済組合／(株)神戸製鋼所／郡山市職員互助会／(一財)札幌市職員福利厚生会／(株)しまむら／全日本空輸共済会／ソニーグループ(株)／ソフトバンクグループ／ダイキン工業労働組合／(株)電通／東京海上日動火災保険(株)／東北電力(株)／(株)東横イン／日本電気(株)／日本郵政グループ／パナソニックグループ／阪急阪神健康保険組合 他 |
| 表彰・認定 | 東京証券取引所主催：企業価値向上表彰5年連続選抜 厚生労働省：子育てサポート企業「くるみんマーク」認定 |
| 企業ホームページ | https://corp.benefit-one.co.jp/ |
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