インフラエンジニア【面接1回!最短で即日内定アリ!100%納得の評価制度!】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/03/16 - 2015/04/12)
インフラエンジニア【面接1回!最短で即日内定アリ!100%納得の評価制度!】
正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「仕事を選べる」と言うのは当たり前。
キャリア・収入・働きやすさもすべて実現できます。
当社は、その先のエンジニア満足を追求します。あなたが仕事に対してどんな“価値”を重視しているのか、元エンジニアでもある代表の川村がじっくりお聞きしたうえでプロジェクトを一緒に決定していきます。
「運用・保守の経験しかないが、構築も手がけたい」
「手を動かすだけより、コンサルティングをやってみたい」
「とにかく、収入を最大化できるプロジェクトに」
「できる限り残業はしたくない」
…と、いろいろなご要望があるのではないでしょうか。あなたのできることややりたいことをきめ細かく分析し、できる限り、そのご要望を叶えられる仕事でご活躍いただけるようにします。もちろん、「今はまだできないが、将来はこうなりたい」という方ならば、そのステップアップの具体的な道筋も一緒に考えていきます。契約額もエンジニア本人に公開していますから、報酬面も充分にご納得いただけるのではないでしょうか。
あなた自身の“価値”を引きあげるためにも、ぜひ遠慮はしないでください。
募集要項
仕事内容 |
インフラエンジニア【面接1回!最短で即日内定アリ!100%納得の評価制度!】 あなたにはサーバもしくはネットワークの設計・構築~運用・保守、プロジェクトマネジメントいずれかの工程を担当頂きます。大手企業の主要取引先案件から、PM業務をはじめ、基本設計~運用業務までインフラに関わる幅広い工程をお任せ頂いております。ご希望の規模感、レベル感を相談して決めましょう。
【プロジェクト例】
■大手金融会社の基盤系サーバ、Ciscoルーターの提案・設計・構築、運用(100名規模のPJ※担当フェーズは10名で対応。) VMware、Win/Linux、Cisco、ストレージ管理SW、バックアップ用SW
■大手外資複合企業のインフラ・クライアントのプロジェクトマネージャー(長期、5000名以上の規模) (長期、ユーザー数はグループ合計で5000名以上、グローバルプロジェクトの日本導入)
■大手企業社内ヘルプデスク(IT業界未経験可) 社内で使用するPC管理、OS、プリンタードライバーのインストールなど 手順書を用いての簡単な障害対応(電源が入らない、インターネットに繋がらない・・など) ※自作PC経験、スクールでの取得資格、エクセルやワードの使用経験も活かせます。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
【学歴・転職回数不問!第二新卒の方、歓迎!】 ■ネットワーク・サーバーの運用・保守~設計・構築いずれかのご経験をお持ちの方。 ⇒保守経験のみの方、ヘルプデスクのみの経験の方も歓迎!ぜひご応募ください。
【当社では下記のようなエンジニアが活躍しています】 ◎24歳で入社のエンジニア。残業がほとんどないPJで働いています。 ◎29歳の経験4年のエンジニア。インセンティブを使って2年で120万円収入がアップしました。
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募集背景 |
設立以来、事業を順調に拡大し、外資含め大手企業・多数のパートナー企業のお客様から継続的に多様な案件の依頼が寄せられ黒字成長を続けています。現在は現場常駐サービスがメインになっていますが、将来的には自社プロダクト・サービスの展開を視野に入れています。この度募集枠を拡大し、長期主力メンバーを募集します! 希望に合わせた働き方が出来ます!「確実にキャリアアップしたい」「残業が少ないプロジェクトがいい」「今のスキルで収入を上げたい」会社に求める何かを聞かせてください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間は3ヶ月。その間の待遇や給与に違いはありません) |
勤務地・交通 |
東京都を中心とした関東圏内にある各プロジェクト ※希望を考慮し、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。
■本社/東京都渋谷区円山町26-7 TKフラッツ渋谷
交通
プロジェクト先により異なります。
■本社/京王井の頭線「神泉駅」南口より徒歩3分、各線「渋谷駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
プロジェクト先により異なります(実働8時間)。 ※ほとんどの場合、9:00~18:00となります。 |
給与 |
月給23万円以上+能力給 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。面接時にしっかりと話し合いましょう! ※当社ではお客様との契約単価を本人に対して公開しており、高い還元率でエンジニアの給与に還元をしています。 ※また、年度の業績によって決算賞与の支給もあります。
☆インセンティブ制度 下記のようなご活躍を頂けた方には、その収益からインセンティブ手当(上限なし!)を支給します。 ■常駐先で単発の案件等を獲得 ■お客様からの障害調査やデータ作成の依頼 ■新規案件の獲得 …など
年収例
340万円/24歳(入社1年/未経験入社) 700万円/37歳(入社3年/経験者)
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休日休暇 |
■完全週休二日制(土・日) ■有給休暇 ■年末年始休暇、夏季休暇、冬季休暇、GW ※プロジェクト先により異なる場合があります。 |
福利厚生・待遇 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(5万円まで/月) ■残業手当 ■資格取得や書籍購入などの補助(3万円まで/年間) ⇒仕事に関係する資格取得費やセミナー受講費、書籍の購入代金などの一部を負担しています。 |
自分のやりたい仕事に就けました! |
前職でECサイトを運営していましたが、エンジニア未経験からのスタート。留学経験があったため、「英語力を活かせるような仕事を」という気持ちを面接で伝えました。それで入ったプロジェクト先は“外資系企業のヘルプデスク”という、初心者でも手がけやすいうえ、海外とのやり取りも必要というまさにうってつけの仕事でした。そこでネットワークエンジニアや社内SEといった業務へと段々とステップアップしていき、今では国内のインフラ全般に関わる、いわゆるPMOの補佐役のような立ち位置にいます。「やってみたい」といった目標が叶い、給与も大手企業と変わらないほどですから、キャリアも年収アップも実現できました。 |
教育制度 |
OJTを行いながら実践的にスキルを伸ばします。例えば「運用・保守」からのステップアップを目指すのであれば、まずは運用メインで構築も一部手掛けるプロジェクトに。営業や社長がフォローをしながら本人の進捗を確認し、「構築」メインのプロジェクトへとステップアップします。
未経験から入社した場合は、まず同じような未経験者が多くいるプロジェクトにアサイン。お客様先でも丁寧に教えてもらえますし、仲間と一緒に切磋琢磨しながらお仕事に慣れて頂けます。もちろん不安なことがあれば、すぐに社長や営業がフォローをしていきますのでご安心ください。また、書籍購入や受験費用などの面からもキャリアアップをサポートします。 |
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