営業事務の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/03/16 - 2015/04/12)
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
昼間はテキパキ、夜はのんびり。メリハリって、こういうこと。
社内のメンバーから「この書類、ちょっと作っておいて~」「会議室、押さえといてくれます?」なんてお願いをされたかと思えば、店舗のメンバーから「名刺の追加発注お願いします!」「お店の○○が壊れちゃったんですけど…」なんて問い合わせが来て、対応が終わったところで「どうも~お世話になってます」と来客。そんな風に過ごしていたら、あっという間に18時。
――事務さんの一日はこんな感じです。残業は月20時間以内。基本的に、定時後はダラダラ残りません。でもその代わり、勤務時間中はテキパキ、チャキチャキ。いろんな仕事をお願いしたいと思っているので、少なくとも退屈することはないはずです。
「モスバーガー」でおなじみモスフードサービスのグループ会社だから、企業基盤もしっかり。うれしい社割もあります。仕事のやりがいも、ワークライフバランスも、安定性も手に入る、なかなか欲張りな環境かもしれません。
募集要項
仕事内容 |
営業事務 書類の手配や会議のサポート、来客対応、備品管理など、総務・事務関連の仕事を幅広く行なっていただきます。店舗との関わりも深く、「食」を支えている実感が持てる仕事です。
【具体的には】
<営業事務> ・稟議書の処理…各店舗から送られてきた申請書をまとめて上長に提出します。 ・各種書類のやり取り…清掃会社や販促会社などと取り交わしている契約書を処理します。 ・店舗備品の発注管理…各店舗からの備品発注をチェックし、問題なければ承認します。 ・会議サポート…会議室の予約など。ゆくゆくは議事録や関連資料の作成もお任せする予定です。 ・営業本部の事務的フォロー…書類郵送や取引先との事務手続き等を行ないます。 など
<総務> ・来客対応…来社されたお客様に対するご案内、お茶出しなど。 ・電話対応…担当者への取り次ぎ、伝言など。 ・備品発注…文房具など、足りないものを発注。 ・各種書類のやり取り…契約書や請求書などをチェックし、社内の担当部署へ。 ・社員名簿、組織図の更新…組織体制の変更に合わせて、適宜更新します。 ・福利厚生制度の更新…入退社に伴う各種福利厚生サービスの情報更新など。 など
※まずは名簿の更新など、比較的やりやすい業務からお任せします。あなたのスキルや成長度に合わせて、徐々に業務の幅を広げていただければと思います。管理本部のメンバーとも分担しながら業務を進めましょう。
※イベントシーズンやメニュー改定時といった店舗の繁忙期は、本部メンバーみんなでヘルプに行くこともあります。
★これまでにない新たなポジションになりますので、仕事の幅をどれだけ広げるかはあなた次第です。「こんなことをやりたい」といった希望・要望があればぜひ発信してください! |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 事務の経験をお持ちの方(3年以上) 【業界未経験の方、第二新卒の方歓迎!】
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募集背景 |
野菜をメインにしたレストランのパイオニア的存在として、「安全」「美味しさ」を追求し続けている当社。店舗数は順調に増えており、2014年も新店舗をオープンしました。それに伴い、本部スタッフの業務も増加。これまでは全員で分担しながら事務・総務を行なってきましたが、そろそろ手が回らなくなっています。そこで今回、営業事務のポジションを新たにつくり、サポートに専念していただくことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は本採用後と同一です。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 4階 ※転勤はありません。
交通
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「大崎駅」より徒歩2分
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※残業は月20時間以内です。 |
給与 |
月給20万~25万円 ※経験・能力などを考慮します。 |
休日休暇 |
◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給あり ◆決算賞与あり ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ◆時間外手当 ◆社員研修 ◆保養所あり ◆服装自由(オフィスカジュアル) ◆社割あり(自社店舗での飲食代金20%オフ) |
入社後の流れ |
【教育について】 入社後はまず、経営理念など会社に関するオリエンテーションを行ないます。その後は管理本部の2名が仕事をお教えします。また、先輩と一緒に店舗を回り、現場のメンバーと交流する機会も設ける予定です。店舗のスタッフたちがどんな仕事をしているのか、どんな考えを持っているのか知ることで、本部からのサポートもしやすくなります。
【評価について】 昇給機会は年1回。半期ごとの成果を上長と共に振り返り、評価シートを作成します。その後評価会議を行ない、10段階評価で昇給の有無を決めるという流れです。 |
配属部署 |
◆本部のメンバーは8名。営業本部が男性4名、マーケティング本部が女性2名、管理本部が女性2名という構成です。平均年齢は31歳。全員が中途入社で、穏やかな人が多いのが特徴です。あなたの所属は管理本部になりますが、仕事では全部署のメンバーと関わります。
◆店舗と本部の距離が非常に近く、お店が忙しい時(年1~2回)は本部も総出でヘルプ。飲食業の経験があるメンバーはキッチンやフロアに入り、経験のないメンバーはクロークに入るなど、みんなで協力します。こうした機会があるからこそ、店舗との連携も図りやすくなるのです。 |
会社概要株式会社モスダイニング(株式会社モスフードサービス100%出資)
会社名 |
株式会社モスダイニング(株式会社モスフードサービス100%出資) |
設立 |
2007年3月2日 |
代表者 |
代表取締役会長 友成 勇樹 代表取締役社長 都築 好美 |
資本金 |
1億円(株式会社モスフードサービス100%出資) |
従業員数 |
265名(社員59名、アルバイト206名) ※2018年2月現在 |
売上高 |
13億1198万円(2016年3月期実績) 12億1016万円(2015年3月期実績) 11億4579万円(2014年3月期実績) |
事業内容 |
■レストラン『あえん』『chef's V』『GREEN GRILL』の経営
<各業態のご紹介> 『あえん』 「里山の恵み」をキーワードに、素朴な味わいや雰囲気、季節の移り変わりを四季の旬菜料理を通じてご提供しています。
『chef's V』 「シェフがつくる、野菜を活かした魚・肉料理」をコンセプトに、からだに優しい・からだが喜ぶ料理をご提供しています。
『GREEN GRILL』 新鮮な野菜の“力”と、大地の恵みをたくわえたオリジナル肉料理をご提供しています。 |
事業所 |
【本社】 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower4F
【店舗】 『あえん』自由が丘店 『あえん』伊勢丹会館店 『あえん』大崎ThinkPark店 『あえん』目白店 『あえん』AEN TABLEユニバーサル・シティウォーク大阪店 『玄米食堂あえん』エキュート大宮店 『chef's V』横浜ランドマークタワー店 『GREEN GRILL』渋谷店 『GREEN GRILL』北千住マルイ店 |
関連会社 |
株式会社モスフードサービス (フランチャイズチェーンによるハンバーガー専門店『モスバーガー』の全国展開、その他飲食事業など) |
企業ホームページ |
http://www.mosdining.co.jp/
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採用ホームページ |
株式会社モスダイニング 『食を通じて 人を幸せにすること』それが私たちの想いです… https://en-gage.net/mosdining_saiyo
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