コンサルティング営業 ★月額27.7万円~の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/04/27 - 2015/05/31)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
「元エンジニア」や「元販売員」が、売れっ子営業になれたワケ。
営業職として活躍するには、特別な才能がないとムリ?――いいえ、そんなことはありません。事実、当社では入社時の営業経験やトークスキルに関係なく、全員が営業のプロに成長しています。
その理由は、徹底した「プロセス至上主義」。数字だけを追うようなやり方はしません。うまくいったら「なぜ売れたか」。うまくいかなければ「なぜ売れなかったか」。一つひとつのプロセスを丁寧にひも解きながら原因を探り、うまくいったケースの共通点を集めて、「誰でも売れる」方法をみんなで見つけていくのです。
うまくいく方法がわかれば、あとは練習するのみ。決まったトーク内容や話の流れを覚えたり、ロールプレイングによる実践トレーニングをすることで、誰でも成果が出せるようになるわけです。事実、元システムエンジニアや元アパレル販売員、ほぼ新卒の若手など、営業経験がなかったメンバーも活躍中。持っておいて損のない「営業力」、ゼロから身につけるチャンスです。
募集要項
仕事内容 |
コンサルティング営業 ★月額27.7万円~ チーム単位で、大手上場企業の営業支援を行ないます。まずはプロジェクトリーダーの立てた戦略のもと、チームメンバーとともに与えられた役割を実行していきましょう。「市場分析」「新規開拓」など様々な営業活動を行なうことで、営業スキルをイチから身につけることが可能です。
<仕事の流れ> 入社後まずは、導入研修を通じてセレブリックスの会社概要やサービスなどの基礎知識を学びます。その後、座学で基本的な業務フローや課題解決の考え方などを学び、ロールプレイングにより実践的なトレーニングを反復。しっかりと基礎的な力を身につけた上で、現場に配属となります。 ▼ 4~5名のチームに入ります。そこでプロジェクトリーダーの指示のもと、まずは商品・サービスの概要、業界トレンド、競合情報などの調査を実施。その事前調査をもとに営業活動を行なっていきます。一つの案件は3ヶ月~3年程度です。
<成長プロセスについて> プレイヤーとして必要なノウハウを蓄積したら、徐々に「何を、誰に、どのようにアプローチしていくか」という、営業戦略・営業戦術の企画や立案のフェーズにも携わっていただきます。営業活動の実践と振り返りを繰り返し、クライアント企業の課題を浮き彫りにして改善を加えていきます。ここで知識とノウハウを養い、最短で1年後の “プロジェクトリーダー昇格” を目指してください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 33歳まで <未経験者、第二新卒者歓迎!> ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)が必須です。
※若年層の長期キャリア形成のため、年齢制限を設けています。
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募集背景 |
企業の営業支援事業を展開しているセレブリックス。これまでは多くの営業人員を抱えることのできないベンチャー企業からの依頼が多かったのですが、近年では景況感が回復していることから「いま、営業を増員しないと機会損失になってしまう!」「でも、自社でそんなにすぐに採用はできない」という大手企業からの需要も高まってきています。
例えば大手ポータルサイト運営会社「リクルートライフスタイル」様からは、当社のプロジェクトメンバーが高い実績を上げていることから「これまでの3倍に人員を増やして欲しい」というご要望を受けるなど、多くの依頼がきています。そこで営業職の採用と育成を行ないたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は2ヶ月です。その間の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都新宿区西新宿3-2-4 新和ビルディング4F ※営業支援という事業特性上、担当案件によってクライアント先での勤務となるケースがあります。
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※プロジェクトによって変更になる場合があります。 |
給与 |
月額27万7000円~44万3000円
※(半期)年俸制 166万2000円~265万8000円(年収 332万4000円~531万6000円) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
年収例
★成果を上げればグングン昇給する環境です。 表彰制度によるインセンティブや決算賞与もあります。 年収440万円/入社3年目・25歳 年収760万円/入社8年目・31歳 年収912万円/入社10年目・32歳
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日 ※月1回の土曜出勤あり)、祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定 年2回(4月・9月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当・通信手当・出張手当 ■表彰制度、健康診断 ■部活動支援手当 フットサルやゴルフ、カラオケから女子会まで、雇用形態関係なく当社に所属するメンバーが10名以上集まる活動には、1度に1人3000円までの活動手当が会社から支給されます。 |
配属部署 |
★B2Bマーケティンググループへの配属となります。 現在、マネージャーのほか80名が在籍。営業が70名、プロジェクトリーダーが10名です。平均年齢は20代後半で20代~30代の若い社員が多く活躍しており、なかには25歳でプロジェクトリーダーを任されるメンバーもいます。男女比は6:4で、さまざまな業界出身者が在籍しています。 |
教育制度 |
▼希望者だけで、勉強会も実施。 平日の勤務終了後や土曜出社日に、有志で勉強会を開催しています。過去には、顧客の心に刺さるメールの作り方や、リアルな営業現場で使えるビジネスマナーの勉強会などを行ないました。「こんなことを学びたい」「こんなことを共有しよう」と社員の主体性に任されています。 |
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