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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業(責任者候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/04/20 - 2015/05/24)

営業(責任者候補)
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
新規事業の立ち上げメンバーは、あなた。
経験を活かして、売上拡大を実現してください。
官公庁や民間企業と取引し、ITソリューションサービスを提供してきた「キャル」。2011年にIT分野のエンジニア事業を開始し、業績を大きく伸ばしました。

この勢いに乗り、2014年10月に機械や電気・電子に特化したエンジニアリングサービスを5拠点(大阪・東京・名古屋・福岡・札幌)に新設。中部地域では徐々にマーケットを拡大しているのですが、関東圏内はまだ開拓されていない状態。だから、これまでのあなたの営業経験を活かし、自らの手でどんどん市場を切り拓いてほしいのです。提案先は、自動車部品メーカーや電機メーカーなど。提案先の詳細や提案方法は、すべてあなたの自由です。この新たな事業部を軌道に乗せ、売上アップを実現してください。

ゆくゆくは、機電事業部の責任者として、部下の育成やマネジメントもお任せしたいと思っています。新規事業を大きく成長させてくれる意気込みのある方、お待ちしています。

募集要項

仕事内容
営業(責任者候補)
◎エンジニア事業本部「機電エンジニア部門」にて、新規立ち上げメンバーとしてお迎えします。お任せするのは、活躍の場を求めるエンジニアと人材を求める企業とのマッチング。ただし、現在は取引のない未開拓の状態なので、はじめは市場開拓を中心に行なっていただきます。

<具体的には…>
▼自動車部品メーカーや電機メーカーなど、「機械、電気・電子、半導体」の機電分野においてエンジニアのニーズが発生しそうな企業にアポ入れ。取引先や実績、対応できるプロジェクトなど当社の強みを説明します。また、エンジニアが活躍できるプロジェクト等がないか聞き出します。
▼アポが取れたら訪問。企業の人事部門や技術部門の責任者から「CAD設計ができる人がいい」「高周波回路設計ができる人がいい」などの要望を詳細にヒアリングします。担当エリアは関東全域となります。
▼企業の要望とマッチする在籍エンジニアを紹介。
▼エンジニアの派遣後は、定期的なフォロー。エンジニアと面談を行ない、困っていることを聞いたり、仕事の状況を聞いたりします。企業側とも面談を行ない、エンジニアの勤務態度や新しいプロジェクトの予定はないかなどを聞きます。時には両者の要望を伝えて、良い関係を築くサポートをします。

※入社後は、事業内容など当社についての説明を受けていただきます。その後、営業社員に同行し、会社説明や商談の流れを学びます。約3か月で、独り立ちを目指します。
※将来は、機電事業部を統率する責任者として活躍していただきます。部下の育成やマネジメント業務が発生します。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK

≪転職回数不問、ブランクOK、学歴不問≫
■営業経験をお持ちの方(業種未経験者OK、年数は問いません)
☆たとえば下記のような方であればすぐにご活躍いただけます。
・機械や電気などの業界に関する知識をお持ちの方
・人材業界(人材派遣会社など)での営業経験をお持ちの方
募集背景 「機電エンジニア部門」新設に伴い、新規立ち上げメンバーの募集です。

設立以来、官公庁からの受託案件を数多く手掛けてきた当社。新たな事業の柱を確立すべく、2014年10月に機電事業部門を立ち上げました。中部地区では先行して業務を開始しています。順次、その他のオフィスでも営業体制を整え、さらなる展開を図る予定。今回は、東京オフィスにおいて新規事業を軌道に乗せてくれるメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
【東京オフィス】
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原10F
※転勤はありません。
交通
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分
各線「秋葉原駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給25万円~
年収例
520万円(34歳、経験6年)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
【年間休日125日】
福利厚生・待遇 ■昇給随時(業績による)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■介護保険
■資格取得制度(必要な資格があれば、取得後に会社が補助します)
■家賃補助
■赴任費用

会社概要キャル株式会社

会社名 キャル株式会社
設立 1990年
代表者 代表取締役社長 前田 明
資本金 1億円
従業員数 2725名(2024年11月時点)
売上高 146億9249万円(2024年8月期実績)
119億7000万円(2023年8月期実績)
91億100万円(2022年8月期実績)
71億5500万円(2021年8月期実績)
71億3600万円(2020年8月期実績)
53億9600万円(2019年8月期実績)
35億4400万円(2018年8月期実績)
24億5200万円(2017年8月期実績)
18億6900万円(2016年8月期実績)
15億8000万円(2015年8月期実績)
10億4300万円(2014年8月期実績)
6億300万円(2013年8月期実績)
5億3500万円(2012年8月期実績)
事業内容 ■システム受託開発事業
■エンジニア事業
■教育事業
◎労働者派遣事業(派27-301805)
◎有料職業紹介事業(27-ユ-301379)
◎Pマーク取得(第19000762(05)号)
事業所 ■大阪本店/大阪市中央区南船場
■東京本社/千代田区神田相生町
■札幌/札幌市中央区南二条西
■仙台/仙台市宮城野区榴岡
■新潟/新潟市中央区本町通
■横浜/横浜市西区北幸
■名古屋/名古屋市中区栄
■広島/広島市中区大手町
■福岡/福岡市博多区博多駅前
■北九州/北九州市小倉北区紺屋町
■キャルITカレッジ 大阪校/大阪市中央区島之内
■心斎橋開発センター/大阪市中央区南船場
■秋葉原開発センター/千代田区神田松永町
■函館ワークスペース/函館市大手町
■沖縄ワークスペース/沖縄県那覇市久茂地
■韓国リクルートセンター
■モンゴルリクルートセンター
■ウズベキスタンリクルートセンター
主要取引先 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
KDDI株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
日本電気株式会社
株式会社日立システムズ
パナソニック株式会社
株式会社トヨタシステムズ
富士通株式会社
日鉄エンジニアリング株式会社
Sky株式会社
株式会社SUMCO
株式会社やずや
ほか
(順不同・敬称略)
キャルについて <目指したい姿>
売上高200億円、人材業界で売上TOP10を目標に成長を続けています。企業の健全の為、「従業員一人ひとりが心身ともに充実」「自律的にキャリアを構築できる仕組み作り」が不可欠だろうと考えています。

<エンジニア推移>
2019年:約1000名
2021年:約1300名
2023年:約2200名

<年収アップ事例>
20代女性(経験1年)300万円⇒360万円
40代男性(経験15年)500万円⇒600万円

<働く環境>
平均残業時間:月9.67H
休日休暇:土日祝休み|年間休日125日以上
有休取得率:79%(平均取得9.95日)
平均年齢:43歳
希望業務への従事:95%以上
未経験からの入社率:23%
企業ホームページ https://recruit-cal.com
採用ホームページ キャル株式会社 Challange And Lead常に挑戦し、業界をリードします!
https://en-gage.net/cal_saiyo3
キャル株式会社福岡オフィス 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/cal_saiyo1
CAL~ChallengeAndLead~札幌オフィス
https://en-gage.net/cal_sapporo
キャル株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/cal_jobs
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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