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行政職(市職員)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/05/07 - 2015/06/03)

行政職(市職員)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
総事業費650億円、経済波及効果年間578億円。
箕面市の歴史的プロジェクトを手がけるチャンスです。
現在、箕面市が進めているのは、2020年度の開業を目指す北大阪急行線延伸プロジェクト。この延伸により、箕面市から新大阪・梅田などの大阪都心部へのダイレクトアクセスが可能になります。2014年3月31日、大阪府・鉄道などの関係者と延伸に関する基本合意を締結。2015年4月時点では詳細設計や着工の段階に入り、着実に前に進んでいます。

このプロジェクトによって、箕面市には2つの駅が誕生します。延伸線の乗降人数の予測は1日延べ約4万2000人、経済波及効果は年間578億円。鉄道整備に加え、関連施設の整備やバス路線の再編などによって、広域的な公共交通の利便性が向上します。

箕面市がより住みやすい市へと進化を遂げるだけでなく、大阪全体の活性化にもつながるプロジェクトです。

今回募集する行政職は、こうしたまちづくりに広く関わる仕事も含まれます。技術系資格(建築士や施工管理技士など)をお持ちであれば、北大阪急行線延伸プロジェクトに携わる可能性があります。地図や歴史に残る仕事を、あなたも手がけませんか。

募集要項

仕事内容
行政職(市職員)
【まちづくりというスケールの大きな仕事】
行政職は、箕面市が運営する全ての行政サービスに関わる職種です。北大阪急行線延伸プロジェクトを担う「地域創造部」をはじめとする合計18部局内の各室にて、市民生活をサポートする業務に携わります。例えば、技術系職員が多く働く鉄道延伸室の職員は、鉄道や周辺道路、関連施設などの設計および施工の管理など、歴史的プロジェクトの一翼を担う立場で活躍しています。

【配属の可能性がある室】
入職後は18部局内のいずれかへの配属となります。勤続10年間で3部局を経験していただく予定です。
■まちづくり、都市計画、水道、道路、防災安全、健康、福祉、子育て、自然環境、観光 など
※各室の詳細は、箕面市HPの市政ページにある【組織のご案内】をご覧ください。

【入職後のキャリア例】
<前職:土木関連職>
▼1年目/道路課
⇒道路の整備や通学路の設置などの策定・施工を担当
▼2年目/鉄道延伸室
⇒北大阪急行線延伸に伴なう鉄道や関連施設の整備を担当

<前職:設計職>
▼1年目/建築住宅課
⇒公園や体育館など公共施設の設計・施工・改修を担当
▼2年目/建築指導課
⇒建築物に関する申請書類の受理・認可・管理を担当
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【職種・業種ともに未経験者、第二新卒者、職種転換希望者、歓迎】
※以下いずれかの有資格者は、一次試験(SPI3)が免除されます。
■技術士 ■建築設備士 ■一級建築士 ■1級建築施工管理技士 ■1・2級土木施工管理技士 ■1・2級管工事施工管理技士 ■1・2級電気工事施工管理技士

※いわゆる「公務員試験」を廃止。企業で実績の多い「SPI3」を導入しています。
※学歴は不問です。
募集背景 【採用予定人数は18名】
大阪府北西部に位置する箕面市は、豊かな自然を持つ魅力あふれるまちの一つです。明治の森箕面国定公園や箕面大滝などの観光スポットでは、自然が織りなす四季折々の表情を楽しむことができます。また、大阪都心部に近い立地のため、利便性が高いエリアなのも特徴的なところです。そして、これから本格稼働する北大阪急行線延伸プロジェクトが完了すれば、箕面市はさらに住みやすいまちへと生まれ変わります。現在は技術系職員を特に必要としており、行政職採用試験を通じて多くの職員を迎え入れたいと考えています。
雇用形態
正社員

正職員
勤務地・交通
箕面市役所もしくは箕面市内にある各施設
■箕面市役所/大阪府箕面市西小路4-6-1
交通
■箕面市役所/阪急電鉄箕面線「牧落駅」東出口より徒歩7分
※阪急電鉄「牧落駅」は「梅田駅」より電車で23分です。
勤務時間 8:45~17:15
※配属先により異なります。
給与 【中学卒】月給15万9152円以上
【高校・高専・専門・短大卒】月給17万6624円以上
【大学卒以上】月給21万224円以上
※職務経験がある場合、上記月給額に一定の基準で加算されます。
※一律の地域手当12%を含む。
休日休暇 ■完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
※配属先により異なります。
■休暇(有給/年20日、夏季、結婚、出産・育児、介護、ボランティア、長期在職 など)
福利厚生・待遇 ■手当(扶養、住居、通勤、時間外勤務、休日勤務、期末・勤勉/4.1ヶ月分 など)
■退職金、公的年金、保険給付、人間ドック助成、レクリエーション施設助成 など
教育制度 入職後は、配属に先立って、約1ヶ月間に亘っての新規採用研修があります。公務員としての基本的事項を学ぶ座学研修の他、ごみ収集等を体験し、市民サービスの基本となる心構えを体得していただきます。

その後は、配属先でのOJT研修へと移行します。同じ職場の年齢が近い職員が教育担当となり、コミュニケーションが取りやすい環境で実務を指導します。

この他、入職後の経験年数や役職に応じた集合研修、外部の研修専門機関への派遣研修など、意欲的に知識習得に励むことができる研修プログラムを用意しています。
転職者の声 ■鉄道延伸室職員(前職:土木関連職)
前職も箕面で仕事をしており、たまたま市職員の募集を見て応募しました。もともと公共施設の工事に携わっていましたが、やはり鉄道の延伸に携わる社会貢献性の大きさは格別です。現在は大枠の設計を終え、詳細な部分を詰めている段階です。

■建築指導室職員(前職:設計職)
転勤のない仕事がしたいと思ったのが、転職のきっかけでした。結婚して子どもがいましたので、腰を据えて働ける仕事がしたかったのです。最初の仕事は、公共建築物の改修プロジェクトでした。現在は、建築物の法律に関する業務を担っています。日々勉強する努力が欠かせませんが、頑張った分だけ評価されるのでやりがい充分です。

会社概要箕面市役所

会社名 箕面市役所
設立 1956年
代表者 箕面市長 上島一彦
資本金 公共機関であるため、資本金はありません。
従業員数 1788名(2023年4月1日現在)
事業内容 箕面市における各種施策・事業の企画・立案及び実施 ほか
事業所 箕面市役所/大阪府箕面市西小路4-6-1
企業ホームページ https://www.city.minoh.lg.jp/shisei/saiyou/index.html
個人名の表記について
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