ライセンス管理スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/05/11 - 2015/06/07)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
経験ゼロから、ライセンス管理はじめませんか。
株式会社ニトロプラスは、PCゲームを主軸に、アニメ、ゲーム、コミックやライトノベルなど、多岐にわたってオタクコンテンツの制作に携わる“コンテンツメーカー”です。ひとつのジャンルにとらわれることなく、さまざまなメディアやメーカーとコラボレーションし、ヒット作品を生み出しつづけています。
今回は、弊社の作品やキャラクターのライセンスを管理するスタッフの募集です。
人気作品からは、数多くの関連作品・関連商品が新たに生まれていきます。そこで重要となってくるのが、「著作権管理」。ヒットメーカーであるからこそ、作品におけるライセンス分野の業務を担当する組織強化は欠かせません。
未経験から「ライセンス管理」担当を育てていくことになりました。これは、クリエイターたちの「作品にかける思い」と「作品」を守る仕事です。
募集要項
仕事内容 |
ライセンス管理スタッフ ★飛躍的な成長を続けるコンテンツメーカーで、著作権に関わるプロの道を。 『すーぱーそに子』、『STEINS;GATE』、『魔法少女まどかマギカ』、『PSYCHO-PASS』、『翠星のガルガンティア』、PCゲーム等を中心に、さまざまなジャンルでヒットコンテンツを生み出しているニトロプラス。関連作品・関連商品が次々と生まれる中、“著作権”に関わる契約業務、商品づくりの企画業務を担当していただきます。
【ライセンス管理の業務について】 ・グッズサンプルの保管・管理 ・グッズメーカーからの問い合わせ対応 ・商品企画の商談 ・契約書の作成、契約内容の確認 ・クリエイターを交えた商品サンプルのチェック ・社内広報部門との連携 など
【教育について】 上記業務を見てもイメージできないことが多いと思います。先輩が代わるがわる指導役となり、できるところから教えて経験を積ませていきます。サポートなしで仕事ができるようになるまで、1年ほどかけて育てていく予定です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問 ≪職務・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!≫】 ◆社会人経験がある方(1年以上、一般的なビジネスマナーを身に付けていること)
=選考のポイント= 主に対“人”の仕事であるため、単に事務処理能力ではなく、仕事に対する考え方なども含めて総合的に判断させていただきます。
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募集背景 |
ゲーム、音楽コンテンツ、キャラクター、映像など、エンタメ事業を中心にビジネスを展開させているニトロプラス。私たちは、エンタメコンテンツをゼロから生み出すことはもちろん、既存のコンテンツを様々な形で二次展開するビジネスを行なってきました。近年、私たちの活動領域は拡大し、さまざまな分野で私たちが関わるコンテンツが多くの人たちに愛されています。それに伴い、関連商品の開発も加速的に増加しており、今後を見越した体制づくりのために、新人スタッフを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6ヵ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本店/東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー18F ※転勤はありません。
=アピールポイント= オフィス内は開放感のあるデザイン。墨田区の街並みを見渡せるとともに、プロのイラストレーターによる作品が壁に書かれているなど、コンテンツメーカーらしさがあふれた空間です。駅から直結のため移動が便利です。近くにはショッピングモールもあります。
交通
都営地下鉄浅草線、東京メトロ半蔵門線「押上駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) ※コアタイム10:30~18:00 休憩1時間(13:00~14:00) ※10:30出社ですので、ラッシュアワーとは無縁です! |
給与 |
固定給制 月給18万~25万円 ※能力・年齢を考慮した上で、決定いたします。 ※半期ごとに上司と面談を行なって、がんばりを給与や賞与に反映しています。 ※上記金額には40時間分のみなし残業手当を含んでいます。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始(4日以上) ■GW(暦どおり) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇
【年間休日121日】 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費支給(上限3万円/月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(みなし残業時間40時間を超過した分を支給します) ■扶養手当 ■役職手当 ■職能手当 ■私服勤務可 |
新人の教育体制 |
最初は製品サンプルの保管や片付けなど、簡単な業務から始めていただきます。業務自体は簡単で、雑務と見られがちですが、実際に商品に触れることで覚える事、感じられる事はたくさんあります。その後の仕事にきいてきますので、何事も勉強だと思って取り組んでみてください。 |
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