- 【事業内容】
- 採用支援事業、就労支援事業、業務支援事業 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758(09)
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仕事内容 | 派遣支援営業 ★お客様との関係性を深めていく営業です。 人手不足でお困りの企業に対し、派遣スタッフをご紹介する仕事です。主な取引先はコールセンター事業等を手がける大手企業やIT企業など。オペレーターを大人数必要とする案件や、一般事務、WEBクリエイター・WEBデザイナーなどを数名単位で求める案件、携帯販売やイベントスタッフ等、様々です。毎月数千人の派遣スタッフが稼働しています。■専門性よりも、人間性。 仕事の基本は、とにかくお客様先に何度も足を運ぶこと。というのも、人手不足が発生するタイミングは誰にも読めないからです。ニーズが生まれたときにタイミングよく顔を出せるかどうかがカギとなります。 またお客様にとっても、たまにしかやってこない営業担当より、いつも自社を気にかけてくれ、顔を覚えている営業担当に仕事を依頼したいと思うもの。その意味でも、とにかく行動を切らさないことが重要です。 まめにコツコツお客様を訪問し、感じの良い対応で関係性を築けば、必ず成果が出る仕事です。専門的な知識やスキルよりも、人間力で勝負できる、といえます。 ■仕事の進め方。 顧客企業の開拓は、自ら行なう場合と先輩から引き継ぐ場合の両方です。企業から依頼を受けた後は、社内にいる派遣コーディネーターに、企業からの要望内容を伝えます。彼らコーディネーターが、登録スタッフの中から必要な人数を選んで調整してくれますので、準備が整い次第、企業へと人材を送り出します。 ■どれだけ時間がかかっても構いません。 お客様訪問を日々コツコツ続ければ必ず成果が出る仕事ですので、たとえ最初のうちに上手くいかなくても焦る必要は全くありません。当事業部では成果が出るまでいつまでも待つスタンスですし、必要なことは繰り返し教えていきます。多くの未経験者がここで活躍しています。安心して飛び込んできてください! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【未経験歓迎!第二新卒歓迎!業界経験不問!】 学歴・職歴、問いません。 面接では、過去の経歴よりも、これからの話をしたいと思います。 |
募集背景 | ■採用予定15名以上!5月・6月入社も可能です。 各種人材サービスを手がける当社では売上高が100億円を超え、非常に好調です。中でも売上の主力となる人材派遣事業は急成長中。札幌から沖縄まで日本全国に20以上の支店を展開していますが、夏頃までにさらに4~5拠点を開設予定です。そこで営業スタッフを新たに増員。今回は15名以上の採用(東京、大阪、福岡は採用強化中!)となりますので、多くの同期とともに新しいスタートを切れるチャンスです! |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
★希望勤務地を考慮。原則転勤はありません。
★東京、関西、福岡は採用強化中! ※広島支店、熊本支店は6月1日オープン予定です。 ■札幌支店/北海道札幌市中央区 ■札幌大通支店/北海道札幌市中央区 ■仙台支店/宮城県仙台市青葉区 ■千葉支店/千葉県千葉市中央区 ■大宮支店/埼玉県さいたま市大宮区 ■錦糸町支店/東京都墨田区 ■渋谷支店/東京都渋谷区 ■東京本社/東京都新宿区 ■池袋支店/東京都豊島区 ■横浜支店/神奈川県横浜市西区 ■川崎支店/神奈川県川崎市川崎区 ■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区 ■大阪支社(梅田支店)/大阪府大阪市北区 ■なんば支店/大阪府大阪市中央区 ■天王寺支店/大阪府大阪市阿倍野区 ■神戸支店/兵庫県神戸市中央区 ■広島支店/広島県広島市中区 ■小倉支店/福岡県北九州市小倉北区 ■天神支店/福岡県福岡市中央区 ■博多支店/福岡県福岡市博多区 ■熊本支店/熊本県熊本市中央区 ■沖縄支店/沖縄県那覇市松山 交通
■東京本社/JR、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩約5分
■横浜支店/各線「横浜駅」西口より徒歩約4分 ■名古屋支店/各線「名古屋駅」より徒歩約4分 ■大阪支社(梅田支店)/四つ橋線「西梅田駅」9番出口より徒歩約1分 ■天神支店/地下鉄空港線「天神駅」4番出口より徒歩約1分 ※そのほか各支店についてはホームページをご参照ください。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給25万円以上 + インセンティブ(実績に応じ毎月支給) ※業界経験者は加給優遇いたします。 年収例
年収700万円/28歳/入社3年目(グループマネージャー)
年収600万円/30歳/入社4年目 年収400万円/26歳/入社2年目(リーダー) |
休日休暇 | ★年間休日123日(2013年度実績)★ ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年4回 ◆月次インセンティブ ◆各種表彰インセンティブ ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会(持株会奨励金制度有り) ◆慶弔見舞金 【その他・行事】 ◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など) ◆美JOB(女子会) ◆各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他) ◆定例会 ◆社員総会(年1回) ◆目標達成部署達成会 |
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
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設立 | 2000年 |
代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,887名 (2024年2月29日時点) |
売上高 | 【連結】 508億円(2024年2月期実績) 496億円(2023年2月期実績) |
事業内容 | 採用支援事業、就労支援事業、業務支援事業 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758(09) |
事業所 | ◆本社|東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F(受付) ◆新宿サテライトオフィス|東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス|東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
私たちの考え方 | ~PURPOSE~ 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 ~7VALUES~ 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
受賞歴・公式SNS | ~受賞歴~ ☆第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞(2023年度) ☆第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】審査員賞 ☆東京都認定「家庭と仕事の両立支援推進企業」 ☆その他(https://www.neo-career.co.jp/company/history/) ~公式SNS~ ☆公式X(旧Twitter) https://twitter.com/neocareer_PR/ ☆公式Instagram https://www.instagram.com/neocareer.recruit/ ☆公式TikTok https://www.tiktok.com/@neo_saiyo |
企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/713515 |
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