事務センターやコールセンターの 【スーパーバイザー 】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/05/21 - 2015/06/17)
事務センターやコールセンターの 【スーパーバイザー 】
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日上場企業
東証一部上場、拡大中のBPO市場。大規模プロジェクトで新しいキャリアを築きませんか。
キャリアリンクは総合人材サービス会社として大型事務センターやコールセンターなどのジャンルに強みを持っています。
2012年にはマザーズ上場、2013年に東証二部上場、今年東証一部上場を果たし、今後ますます規模を拡大する見込みです。
私たちのメイン事業はBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)というもの。アウトソーシングを検討している顧客のセンター立上げの業務構築や設計・既存のセンターの業務改善による課題の解決にプラスして、人材ビジネスとして人材供給力とセンターでの人材マネジメントを強みに事業を拡大しています。
また当社は6000名規模の官公庁関連やIT関連のコールセンター等、様々なプロジェクトを成功させてきました。こうした実績から夏以降スタートするマイナンバーなどのプロジェクトも多数控えており新たなプロジェクトメンバーの増員が不可欠です。
キャリアリンクのスーパーバイザー職は経験者はもちろん異業種からの転身者の方も多くご活躍頂いています。
安定成長している環境で、新たな自分を見つけませんか。
募集要項
仕事内容 |
事務センターやコールセンターの 【スーパーバイザー 】 SVが積極的に改善提案をしたり、アイデアを出せる環境です。
<まずは1~3ヶ月、現場スタッフとしての経験を積みますので、未経験でも安心!> 官公庁、IT、メーカー、公共、金融など、さまざまな業種の事務センターやコールセンターにて、10~30名程度のスタッフの各種マネジメントをお願いします。クライアントと自社の相互満足を高め、センターの生産性を高めるのがスーパーバイザーの役割です。
<具体的には> ・スタッフの業務進捗管理(数字を踏まえ、適正な運用法を考え、実行) ・スタッフ管理(オペレーターのシフト作成やオペレーターへの研修・教育) ・業務フロー見直し(トークマニュアルやよくある質問などをまとめ、見直し など) ・オペレーターで対応できなかったお客様の対応
<能動的に動ける!> お客様に提案したり、営業と具体的な解決策を考えたり。既存のセンター運用で質の高い成果を出し、新規開設のニーズがあった際には一番にオファーをいただけるような関係を構築していきます。もちろんSV経験がない方も、将来的にはそのような人材への成長を期待しています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■社会人経験2年以上の方(未経験、第二新卒歓迎!) ※派遣社員、契約社員など、前職の雇用形態は問いません。 ※接客、販売といったサービス業からの転身者多数! 業種未経験・キャリアチェンジ歓迎!
~あれば活かしていただけます~ ・SV、リーダー、オペレーター、コールセンターや事務センターに関する何らかの業務経験をお持ちの方 ・店長やリーダーなど、複数のスタッフをまとめた経験をお持ちの方 ・インターネット、メーカー、公共サービス関連、金融業界などで、テクニカルサポートやカスタマーサポートの経験をお持ちの方
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募集背景 |
新プロジェクトスタートにより、全国で50名のメンバーを広く募ります!
大手企業や官公庁関連とも取引の多いキャリアリンク。当社はこれまで、6000名規模の官公庁関連やIT関連のコールセンター等、様々なプロジェクトを成功させてきました。こうした実績を活かし、今年からのマイナンバー制度に向けたプロジェクトの発足も控えています。さらに成長を続けていく上で、プロジェクトの牽引役が必要不可欠です。 また、2012年の上場以降、ますますお客様からのご依頼も増えており、全国で50名以上の増員を計画しています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 または 契約社員 ※雇用形態は、経験、スキルにより決定します。 ※契約社員は正社員登用制度あり。 経験やスキルを活かして全く別の職種にチャレンジできるキャリアパス制度をご用意しています。 |
勤務地・交通 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、北海道(札幌市内)、福岡県、沖縄県
◎勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。U・Iターン歓迎! ◎当社またはクライアント先への配属です。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月30~40時間。 ※プロジェクトによって異なります。 |
給与 |
月給26万円~
※年齢や経験、前職などを考慮し、決定します。 ※上記金額は一律支給の手当を含みます。
年収例
年収340万円/月給26万円:26歳(入社1年目) 年収500万円/月給34万円:33歳(入社3年目) 年収430万円/月給31万円:29歳(入社2年目)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(シフト制) ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■アニバーサリー休暇、傷病休暇、結婚休暇、生理休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(3月)※正社員のみ ■賞与年2回(6月、12月)※業績による ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当 ■退職金制度 ※正社員のみ ■財形貯蓄制度、報奨金制度、資格取得支援制度、従業員持株制度 ■教習所講座 ■社内公募制度※正社員のみ ■結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付 ■プロジェクト決起会 ■社員旅行(国内・海外) ■限定正社員制度 └働き方の多様化に合わせて、転勤なしで働ける制度も新たに作りました。 |
先輩からの声 |
<前職:サービス業> これまでサービス業で経験を重ねてきましたが、一緒に働く仲間との信頼関係を築くということでは前職の経験が役立っています。もちろん未経験の分野はあります。そこも上司や同僚の指導・アドバイス、そして定期的な研修を通じて1つずつ確実に自分のものになっているという手応えを感じます。おかげさまで、入社4ヶ月でサブマネージャーになることができました!
<前職:携帯ショップ店長> 未経験の業務でしたので日々学ぶことが多くあります。行きづまることもありましたが、そんな時は先輩や上司の方々が時に優しく、時に厳しく、的確なアドバイスをいただけ、自分の力になりました。 |
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