- 【事業内容】
- ■転職支援サービス ウェルキャリ ■対面式個別指導ステップアップ ■高品質ハイブリッド指導 学 ■小型冷蔵庫設置型ドリンク販売サービス ■業務用エアコン・LED設置サービス ■オンライン英会話事業 ■自社ブランド商品（富士忍野八海の天然水｜Aqua Vitae） ■テラリウムデザイン事業
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 経営企画（新規事業推進担当）※将来的な幹部候補の募集です。 事業部長直下のポジションで、新規事業であるプーアル茶の輸入事業に携わってください。入社後、経験を重ねるごとに一手に裁量を委ねていく予定です。幹部候補としての活躍を期待しています。現在お茶ビジネスに携わっているのは、事業部長を中心に営業や商材開発、仕入、在庫管理、Webプロモーションのメンバーたち。中国への出張や本社での会議出席のため、不在となることが多い事業部長に代わって組織をまとめてください。 【具体的な業務内容】 ■予算計画書や経営会議用の資料作成 ■店舗や法人向けの提案資料の作成 ■売上データなどの管理・分析 ■展示会準備およびイベント企画 ■仕入・在庫管理 ■予算・実績のデータ管理・分析 ■メンバーの管理 ■中国への出張・現地担当者との調整業務 ※幹部候補として、中長期の経営目標の設定、経営データの分析や事業提携の推進などもお任せしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験者、職種転換を希望される方、第二新卒、いずれも歓迎】 ■大卒以上 ■ExcelやPowerPointを使って資料作成ができる方 ■ビジネスレベルの中国語スキルをお持ちの方 ※意欲重視の採用ですので、ぜひご応募ください。 ※提案資料の作成や、財務・経理業務、マーケティング課題の分析などの経験は業務に活かせます。 |
| 募集背景 | 2007年の設立より、順調に業績を伸ばしている当社。好調な業績を受けて、このたび新規事業としてお茶ビジネスを展開することになりました。そこで今回お茶ビジネスを軌道に乗せていくために、経営企画を採用します。経験は問わず、意欲の高い方をお迎えする予定です。新ビジネスを軌道に乗せたあとは、当社の幹部としてさらに成長していっていただきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／兵庫県神戸市中央区港島中町6-3-6
※転勤はありません。Ｕ・Ｉターン歓迎します。 交通
神戸新交通ポートライナー「市民広場駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 8：40～17：40 |
| 給与 |
月給25万円～30万円 ※あなたの経験や能力を考慮した上で決定します。 |
| 休日休暇 | 隔週休2日制（シフト制） 夏期休暇 冬期休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 結婚記念日休暇 誕生日休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給・昇格年4回（3ヶ月ごとの査定による） 賞与年2回（7月、12月） 交通費支給（月3万円まで） 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 役職手当 社用携帯貸与 寮完備 研修制度 定期健康診断 |
| 会社名 | 株式会社スリーピース |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 佳祐 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 84名（2024年5月時点） |
| 事業内容 | ■転職支援サービス ウェルキャリ ■対面式個別指導ステップアップ ■高品質ハイブリッド指導 学 ■小型冷蔵庫設置型ドリンク販売サービス ■業務用エアコン・LED設置サービス ■オンライン英会話事業 ■自社ブランド商品（富士忍野八海の天然水｜Aqua Vitae） ■テラリウムデザイン事業 |
| 事業所 | ◆神戸本社／兵庫県神戸市中央区港島中町6-3-6 ◆事業所／東京・大阪・神戸・ダバオ（フィリピン） |
| 主要取引先 | アパマンショップグループ、日本管理センター、京セラ、関西ペイント、山本窯業、ヤマハリビングテック、パナソニック電工、INAX、TOTO、三菱電機、ノーリツ、リンナイ、ダイキン工業、東レ、神東塗料、JR東日本、他 |
| 企業ホームページ | http://3-piece.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社 スリーピース 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/3-piece
株式会社スリーピース 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/3-piece_career |
株式会社ゼロワンの経営企画（新規事業推進担当）※将来的な幹部候補の募集です。（726211）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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