- 【事業内容】
- 採用支援事業、就労支援事業、業務支援事業 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 新卒採用アドバイザー ※マネージャー候補としての採用となります。 今回募集を行なうのは、すでにお取引をいただいているお客様へのフォロー提案を行なう営業です。例えば、すでに弊社の取り扱うサービスを通じて、新卒採用活動を開始されているお客様などに、一年を通じて採用支援を行ないます。採用活動の振り返りを行ないながら、お客様と二人三脚で課題点を抽出。適切な打ち手を提供していきます。■さまざまな商材を駆使してのコンサルティング。 就職情報サイト、採用ホームページ、企業パンフレット、採用選考のアウトソーシングなど…。さまざまなツール・手法の提案が可能。ゴールは、企業の新卒学生採用を成功に導くこと。「たくさんの学生に会いたい」「優秀な人材を厳選して採用したい」など、顧客企業の多様な目的に合わせ、各種手法を組合せてコンサルティングしていく面白さがあります。 ■長きにわたってお客様と関係性を構築していきます。 また、新卒採用は半年、1年と、長期にわたって実施するもの。企業の経営者や人事担当者と一緒になって目標達成を目指すことで、信頼関係を築ける仕事です。長いお付き合いになるからこそ、お客様の採用活動を成功させることができたときの喜びは大きなもの。「売ったら終わり」の営業スタイルでは味わえない魅力があります。 ■顧客になるのは…？ 誰もが知っている有名企業から中堅企業までさまざま。平均的な営業社員であれば、一人当たりおよそ20社程度の担当顧客を受け持っています。 ★入社後は先輩社員が実務を通していろいろと教えていきます。半年程度は立ち上がり期間と捉えてもらえば大丈夫です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上第二新卒歓迎
【第二新卒歓迎！】大卒以上 なんらかの営業経験をお持ちの方。 ★採用に関する専門的な知識などは入社後に身につけられます。 |
| 募集背景 | 企業の人材採用を支援する当社は、グループ全体の売上見込みが200億円に迫るなど、好調です。新卒採用を支援する『採用インテグレーション事業部』ではより一層の顧客の採用支援体制を構築していくため、今回「フォロー専門」の担当者を増員することになりました。ゆくゆくはフォロー部門の責任者としてのご活躍を期待しての募集となります。そのため今回はなんらかの営業経験をお持ちの方を採用いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
交通
東京本社／JR、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩約5分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給30万円以上 ＋ インセンティブ（実績に応じ支給） 年収例
年収400万円／26歳／入社2年目（リーダー）
年収600万円／30歳／入社4年目（アシスタントマネージャー） 年収800万円／28歳／入社3年目（グループマネージャー） |
| 休日休暇 | ★年間休日123日（2013年度実績）★ ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年4回 ◆月次インセンティブ ◆各種表彰インセンティブ ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度有り） ◆慶弔見舞金 【その他・行事】 ◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など） ◆美JOB（女子会） ◆各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他） ◆定例会 ◆社員総会 ◆目標達成部署達成会 |
| 配属部署 | 採用インテグレーション事業部への配属です。東京、名古屋、大阪の各拠点をあわせて約70名。営業のほか、制作職、サポート職などが在籍しています。東京には約30名の営業がおり、1名のリーダーと2～3名のメンバーで構成されるチームが複数あります。中途入社者の割合は3割ほどで、元・販売職やアシスタント職といった未経験者から、生命保険の営業など、さまざまな背景を持つ人材が活躍中。平均年齢は25歳と若い組織です。 ★先日行なわれた全社総会で採用インテグレーション事業部の業績が認められ、事業部ステータス制度にて報奨金400万円を獲得しました！報奨金を利用して沖縄旅行に事業部全員で出かけています。 |
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,887名 （2024年2月29日時点） |
| 売上高 | 【連結】 508億円（2024年2月期実績） 496億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 採用支援事業、就労支援事業、業務支援事業 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09） |
| 事業所 | ◆本社｜東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F（受付） ◆新宿サテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
| 関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
| 私たちの考え方 | ～PURPOSE～ 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 ～7VALUES～ 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
| 受賞歴・公式SNS | ～受賞歴～ ☆第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞 ☆第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】審査員賞 ☆東京都認定「家庭と仕事の両立支援推進企業」 ☆その他（https://www.neo-career.co.jp/company/history/） ～公式SNS～ ☆公式X（旧Twitter） https://twitter.com/neocareer_PR/ ☆公式Instagram https://www.instagram.com/neocareer.recruit/ ☆公式TikTok https://www.tiktok.com/@neo_saiyo |
| 企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/713515 |
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