- 【事業内容】
- ■事業概要 幅広い技術分野における人材派遣、請負、受託、人材紹介 ■許認可 労働者派遣事業 派13-314322 有料職業紹介事業 13-ユ-311247 ■プライバシーマーク JUASプライバシーマーク認定 17002424(04) ■健康経営 健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定 認定番号：013153
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| 仕事内容 | 次世代エコカーの開発実験エンジニア ★実務未経験者歓迎！イチから教育します。 大手完成車メーカーのハイブリッド車や電気自動車の開発・実験に携わっていただきます。＜プロジェクト内容をご紹介します＞ ■車両走行実験 ◇先進運転支援システム開発のためのテストコース走行試験（操舵・ブレーキ・走行性能評価、シャシーダイナモメータによる車両試験） ◇電気自動車の電費計測のためのテストコース走行試験 ◇各種安全性能実験（エンジン、ミッション、レーダ、カメラ、ブレーキ） ■HV用電子部品の電気特性実験 ◇ECUの電気特性評価 ◇インバータ・モータ・コンバータの開発評価 ◇各種電池の充放電性能評価 ◇ワイヤーハーネスの信頼性評価 ◇運転支援システム関連のアナログ回路評価 ■電気制御開発サポート ◇充放電システムの仕様変更、評価 ◇駐車支援システム開発 ◇各種ECUの仕様検討、プログラム、評価（Matlab/Simulink） ■電子部品品質管理 ◇車載カメラやスイッチの機能試験、ECU不良調査 ◇キーレスエントリーの電波試験・品質管理 ■実験支援 ◇実験前の車両整備・分解、実験データ検討用の3D図面修正 ◇３ＤＣＡＤオペレーション※社内研修受講制度あり ＜プロジェクト例＞ ◎車両テストドライバー 完成車メーカーの社内テストコースにて、計測器を付けた車両を走らせます。電気自動車の場合は、“電費“を計測。成長が期待されるアクティブセーフティの分野では、先進運転支援システム、駐車システムの評価も行ないます。 ◎ハイブリッド車用電力供給システム開発（自社委託チーム） 制御仕様検討、評価開発をメーカー内委託チームで行っています。 ◎ハイブリッド車のユニット・制御システム開発 ・モータ・インバータ・DC-DCコンバータ等パワーエレクトロニクス開発 ・2次電池・電池システムの開発・制御開発 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■高卒以上（工業系or理工系） ■クルマが好きな方、もしくは、モノづくりに参加したい方 ◎実務経験が無くとも、機械、電気、電子、情報の基礎知識をお持ちであれば大丈夫です。 【以下のツール知識をお持ちの方、歓迎します】 CATIA V5、Pro-E、ＮＸ、Solidworks、CablingDesigner、Matlab/Simulink、オシロスコープ、スペクトラムアナライザー、Ｃ、C#、C++、ＶＢ） ※AV機器、半導体等の異業種からの転職や、製造・技能職からのキャリアアップも可能。 |
| 募集背景 | 総合技術系アウトソーシング会社として、大手・優良メーカーに対して大勢のエンジニアを提供してきました。今後も実績を積み重ね、日本のモノづくりに貢献していくため人材が必要だと強く感じております。また、社内の研修体制・キャリアプラン制度も整い、昨期は新卒150名が数ヵ月、3D CAD研修を受講し、設計チームの一員として実績を積み重ねています。最近ではIT・制御ソフトウェアに強みを持つ企業を子会社化。さらなる事業拡大を実現していきたいと考えています。今回は、エンジニアとして新たなキャリアを築いていきたいという方を増員いたします。全国で100名以上を採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国の取引先大手メーカー内でのプロジェクト、もしくは宇都宮・横浜・豊田開発センター
★勤務地のご希望は最大限考慮します。 ★遠方からの転職、歓迎します！ 【全国のプロジェクト先】 北海道・東北／北海道、岩手、宮城、山形 関東／東京、茨城、栃木、群馬、埼玉、神奈川 北陸／富山、石川、福井、富山 東海／愛知、三重、岐阜、静岡 関西／大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 中国・四国／広島、岡山、山口、香川、愛媛 九州／福岡、大分、長崎、熊本、鹿児島、長崎 交通
プロジェクト先により異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により時間帯が異なる場合があります。 |
| 給与 |
月給20万円～35万円 ※能力・年齢を考慮した上で給与額を決定します。 ※残業手当は100％支給します。 年収例
◎52歳（経験30年）／年収977万円（月給55万円）
◎41歳（経験20年）／年収680万円（月給39万円） ◎32歳（経験10年）／年収466万円（月給27万円） ※上記年収額は各種手当と賞与を含む。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（当社規定に準ずる） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（100％支給） ■役職手当 ■赴任手当 ■退職金制度 ■借上げ寮・社宅あり（初期費用会社負担、家賃60％会社負担、など） ■引越費用の補助・移動交通費支給 ■保養所あり・スポーツクラブ利用補助 ■資格取得支援制度（受験料50％補助、合格祝金、通信教育講座、図書購入補助、など） ■ベストエンジニア賞 ⇒勤続5年経過時に表彰＆金一封。10年経過時は表彰と金一封に加え、副賞があります。昨年は家族旅行をプレゼントしました。 |
| 教育制度 | ▼入社後まず2日間は、教育研修（就業規則など）を実施。基本的なルールを理解していただきます。 ▼プロジェクトへの配属後は、プロジェクト先の先輩が業務に必要な知識や技術をあなたの成長スピードにあわせてイチから教えていきます。また、先輩以外のプロジェクト先の技術者と信頼関係が築かれているので、知識・技術不足で困った際には垣根なく相談できるでしょう。 ▼勤務3年以上から、当社内のリーダー職に昇格するチャンスも設けています。 |
| 教育制度2 | 上記の他にも、スキルアップの機会が多数あります。 ■ステップアップ研修（3ヶ月後）、フォローアップ研修（6ヶ月後） コミュニケーション能力やPDCAサイクルなどについて学びます。 ■通信教育講座（随時） スキルアップに必要な講座を多数準備しています。 ■CADの講習 当社の横浜市または愛知県豊田市にある拠点で、1～2ヶ月かけてCADの基礎から詳細設計までを学べる研修を用意しています。教育プログラムは月160時間分。習熟度テストを定期的に実施し、成長スピードにあわせて学習していけるため、着実にスキルアップを図れるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社ビーネックステクノロジーズ |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 永來 真一 |
| 資本金 | 200百万円（2023年7月時点） |
| 従業員数 | 単体6,767名：2023年9月1日時点／連結31,172名：2023年6月期 |
| 売上高 | 単体：38,521（百万円）、連結：161,689（百万円） ※2023年6月期実績 ※すべて100万円未満は切り捨て |
| 事業内容 | ■事業概要 幅広い技術分野における人材派遣、請負、受託、人材紹介 ■許認可 労働者派遣事業 派13-314322 有料職業紹介事業 13-ユ-311247 ■プライバシーマーク JUASプライバシーマーク認定 17002424(04) ■健康経営 健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定 認定番号：013153 |
| 事業所 | ◆本社／東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16F ◆オフィス／北上、仙台、宇都宮、大宮、つくば、東京、八王子、横浜、厚木、甲府、名古屋、滋賀、大阪、神戸、広島、福岡 ◆東京研修センター、大阪研修センター ◆お台場セミコントレーニングセンター |
| 関連会社（国内） | ■親会社 オープンアップグループ(東証プライム上場) ■機電 株式会社ビーネックスソリューションズ 株式会社日本アクシス ■IT 株式会社オープンアップITエンジニア 株式会社オープンアップシステム 株式会社アクシス・クリエイト 株式会社アロートラストシステムズ ガレネット株式会社 ■建設 株式会社夢真 株式会社夢真エキスパート 株式会社オープンアップコンストラクション ■その他 株式会社オープンアップスウィズ 株式会社SAMURAI 株式会社オープンアップテクノロジー |
| 取引先例 | IHI、アイシン、アルプスアルパイン、ウシオ電機、SCSK、荏原製作所、キオクシア岩手、キヤノンメディカルシステムズ、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、トヨタ自動車、豊田自動織機、FUJI、パナソニック、富士ソフト、富士電機、三菱重工機械システム 他（敬称略／五十音順） |
| 企業ホームページ | https://nextengineer-benext.jp/ |
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