| 仕事内容 | 【希望勤務地が叶う】製造技術エンジニア★実務未経験、歓迎！ ＜世界に名だたる！大手メーカーでの半導体・自動車・航空機・船舶・プラントプロジェクト＞【具体的には】 人のいのちや生活に欠かせない各種新製品の新規立上から、 性能テスト、試作評価、メンテナンス、オペレーションまでを行ないます。 《こんなワクワク感も味わえます》 ◎自社チームで何十台もの半導体装置のオペレーションを行う ◎世に出る前の新車（初号車）が組立ラインから出てくる瞬間に立ち会える ◎人に役立つ医療機器のサービスマンとして、担当エリアを駆け巡る ◎新型航空機・ロケットのエンジンや翼の製作に直接携わる 《魅力的なプロジェクトをご紹介》 ■半導体製造装置 ※クリーンルーム内 ●装置オペレーション（LOT運搬・薬液交換） ●装置スタートアップ（搬入・組立、機械・電気調整） ●装置フィールドエンジニア（客先出張、保守メンテナンス） ●装置プロセス開発・評価（前工程・後工程） ■次世代エコカー ●自動車部品設計 ●設備設計、金型・治工具設計、CADオペ ●生産準備（部品手配・業者調整） 、生産管理 ●設備テスト、試作・評価、メンテナンス ●車両衝突実験、テストドライバー ■航空/医療/船他 ●航空機製造工法検討（組立・加工） ●航空機エンジン整備 ●ジェットエンジン部品精度評価 ●医療機器サービスエンジニア ●船舶完成検査、施工管理補助 ●プラント施工管理・保全、蒸気タービン品質検査 ●産業用ロボット導入・保全 |
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| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上 ★実務未経験者大歓迎！ 【具体的には】 ■モノづくりや開発にチャレンジしたい実務未経験の方 ■機械・電気・電子・情報の基礎知識や興味をお持ちであれば、是非ご応募ください。 ■整備や電気工事経験、組立・測定・検査・メンテナンスなど製造のご経験をお持ちの方、歓迎します。 ※経験業界は一切問いません。 ※技術経験者、優遇します。 |
| 募集背景 | トラスト・テックは東証一部上場のエンジニア専門アウトソーシング企業。昨期には過去最高益を達成し、業界では2期連続トップクラスの成長率！！今回新たに半導体・自動車等における「モノづくりプロジェクト」を150名規模でオファーをいただき、未経験の方を積極的に採用する事が決定しました。【正社員雇用】はもちろん、未経験の方でもスタートの働き方が選択可能！「自社チームで」「研修から技術基盤づくり」「メーカー内プロジェクトで即戦力として」等、 あなたの輝くフィールドを必ずご提案します！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国の取引先大手メーカー内でのプロジェクト、もしくは宇都宮・横浜・豊田開発センター
★勤務地のご希望は最大限考慮します。 ★遠方からの転職、歓迎します！ 【全国のプロジェクト先】 北海道・東北／北海道、岩手、宮城、山形、福島 関東／東京、千葉、神奈川、埼玉、栃木、茨城、群馬 北陸／富山、石川、福井、富山 東海／愛知、三重、岐阜、静岡 関西／大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 中国・四国／広島、岡山、山口、島根、香川、愛媛 九州／福岡、大分、長崎、熊本、鹿児島 交通
プロジェクト先により異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により時間帯が異なる場合があります。 |
| 給与 |
月給20万円～50万円＋各種手当＋賞与 ※あなたの能力や経験、年齢などを考慮した上で給与額を決定します。 ※残業手当は100％支給します。 年収例
510万円／32歳（経験10年）
400万円／28歳（経験5年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給/上限2万円 ※自宅通勤者は別途通勤補助制度あり（上限3万円） ■残業手当（100％支給） ■役職手当 ■職務手当 ■赴任手当 ■結婚・出産祝い金 ■社員持ち株会制度 ■借上げ寮・社宅（初期費用すべてと毎月の家賃の60％は会社負担） ■就業にあたっての引越費用の補助・移動交通費支給 ■保養・リゾート・レクレーション施設提携 ■スポーツクラブ利用補助 ■資格取得支援制度（受験料50％補助、合格祝金、通信教育講座、図書購入補助、など） ■ベストエンジニア賞 ⇒勤続5年経過時に表彰＆金一封。10年経過時は表彰と金一封に加え、副賞があります。昨年は家族旅行をプレゼントしました。 ■メンタルヘルスケア制度 ■退職金制度 |
| 教育制度 | ▼入社後まず2日間は、教育研修（就業規則など）を実施。基本的なルールを理解していただきます。 ▼プロジェクトへの配属後は、プロジェクト先の先輩が業務に必要な知識や技術をあなたの成長スピードにあわせてイチから教えていきます。また、先輩以外のプロジェクト先の技術者と信頼関係が築かれているので、知識・技術不足で困った際には垣根なく相談できるでしょう。 ▼勤務3年以上から、当社内のリーダー職に昇格するチャンスも設けています。 |
| 教育制度2 | ■ステップアップ研修（3ヶ月後）、フォローアップ研修（6ヶ月後）、ランクアップ研修（12ヶ月以降毎年） ビジネスマナーやコミュニケーション能力やPDCA知識を身に付け、自己能力の分析・業務上のランクアップを目指します。 ■通信教育講座（随時） スキルアップに必要な150種類もの講座をご用意しています。 ■3DCAD研修 横浜市または愛知県豊田市の拠点で、1ヶ月かけてCADの基礎から詳細設計までを学ぶ研修をご用意。教育プログラムは月160時間分。習熟度テストを定期的に実施し、成長にあわせて学習できるため、着実にスキルアップできます。（前期200名以上が研修を受講、3DCAD研修後の配属率は100％を実現） |
| 会社名 | 株式会社ビーネックステクノロジーズ |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 永來 真一 |
| 資本金 | 200百万円（2023年7月時点） |
| 従業員数 | 単体6,767名：2023年9月1日時点／連結31,172名：2023年6月期 |
| 売上高 | 単体：38,521（百万円）、連結：161,689（百万円） ※2023年6月期実績 ※すべて100万円未満は切り捨て |
| 事業内容 | ■事業概要 幅広い技術分野における人材派遣、請負、受託、人材紹介 ■許認可 労働者派遣事業 派13-314322 有料職業紹介事業 13-ユ-311247 ■プライバシーマーク JUASプライバシーマーク認定 17002424(04) ■健康経営 健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定 認定番号：013153 |
| 事業所 | ◆本社／東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16F ◆オフィス／北上、仙台、宇都宮、大宮、つくば、東京、八王子、横浜、厚木、甲府、名古屋、滋賀、大阪、神戸、広島、福岡 ◆東京研修センター、大阪研修センター ◆お台場セミコントレーニングセンター |
| 関連会社（国内） | ■親会社 オープンアップグループ(東証プライム上場) ■機電 株式会社ビーネックスソリューションズ 株式会社日本アクシス ■IT 株式会社オープンアップITエンジニア 株式会社オープンアップシステム 株式会社アクシス・クリエイト 株式会社アロートラストシステムズ ガレネット株式会社 ■建設 株式会社夢真 株式会社夢真エキスパート 株式会社オープンアップコンストラクション ■その他 株式会社オープンアップスウィズ 株式会社SAMURAI 株式会社オープンアップテクノロジー |
| 取引先例 | IHI、アイシン、アルプスアルパイン、ウシオ電機、SCSK、荏原製作所、キオクシア岩手、キヤノンメディカルシステムズ、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、トヨタ自動車、豊田自動織機、FUJI、パナソニック、富士ソフト、富士電機、三菱重工機械システム 他（敬称略／五十音順） |
| 企業ホームページ | https://nextengineer-benext.jp/ |
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