| 仕事内容 | 人事（採用担当） ★未経験から挑戦可能！重要なポジションでの採用です。 書類選考や面接、応募者対応をはじめとした人材採用や新入社員の受け入れ、さらには当社で働く仲間がイキイキと働けるようなイベントの企画などをお任せします。入社後は先輩がイチから仕事を教えますので、未経験でも大丈夫。少なくとも3ヶ月は先輩と一緒に実務を進めながら、業務に慣れていっていただく予定です。≪具体的な仕事内容≫ ■決まった採用計画をもとに、採用手法を検討・決定 「求人サイトを使うべきか、人材紹介のほうがいいか？」などより良い人材を採用するための方法を決定。 ■応募者対応 当社に入社したいと応募してくれた人材とやりとりをします。問合せ対応や面接日程の調整などです。 ■書類選考・面接 合否の最終判断は経営陣が行なうため、人事が担当するのは「やる気を感じられるか」といった簡単な基準の見極めだけです。 ■新入社員の受け入れ 事業内容や福利厚生、社内規程についてなど当社の基本的な情報を新入社員に説明します。 ≪将来的には、イベント企画や社内環境整備、マネジメントもお任せします！≫ 仲間たちが高いモチベーションを持って働けるようにするためなら、どんなアイデアでも大歓迎。採用戦略や社内ルールの策定にも、携わっていただきます。ちなみに過去には、花見をやったり、休憩室を作ったり、最新の研修教材が揃った「社内ラボ」を作ったりしました。 ≪とある1日≫ 09：30 出社 09：45 応募者対応（日々たくさんの応募が寄せられるため、その対応を行ないます） 10：30 来社された方のアテンド（経営陣と最終面接をされる方をご案内します） 11：00 面接 12：00 ランチ 13：00 内定者の入社準備（入社日の相談や社内手続きの準備をします） 15：00 求人原稿の確認 17：00 翌日の研修準備 19：30 帰宅 ※内勤の仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★未経験者歓迎！ 29歳まで ※学歴不問 ◎経験は一切不問。求めているのは「チャレンジする気持ち」「仲間を大切にする気持ち」のみです！ ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集をしています。 |
| 募集背景 | 大学卒業後に定職につかずふらふらしている友人を見るに見かねた現代表・冨永が、「なんか一緒に面白いコトやろうぜ！」と声をかけたのが、当社誕生のキッカケ。以来8年、同じような境遇にあったメンバーがドンドンと集まり、気づけば230人という組織になりました。今後もさらに仲間を増やしていくのはもちろん、全員が満足して働ける組織づくりをしていきたいと考えています。そのためには、現在人事面を一手に担当している人事マネージャーだけでは人員が不足。そのため、人事としてボードルアの組織を一緒につくっていってくれる人材をイチから育てることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2ヶ月間。給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー43階
※転居を伴う転勤はありません。 交通
都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結
東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結 (徒歩約5～6分） または「六本木駅」4a、6番出口より徒歩約5分 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間、休憩1時間） |
| 給与 |
月給23万円以上（一律手当含む） ※経験や能力に応じて、加給・優遇します。 |
| 休日休暇 | ★年間休日125日 ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇ハネムーン休暇 ◇出産育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ★多彩な福利厚生であなたの頑張りを応援します！ ◇昇給年1回 ◇決算賞与あり（2年目以降） ◇交通費全額支給 ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇資格受験料・研修費全額補助（教材・研修ルーム・講師あり） ◇定期健康診断・予防接種全額補助 ◇提携保養施設（箱根、金谷、白樺）・提携スポーツクラブ利用 ◇社員旅行・レクリエーション等の社内イベント ◇部活動…フットサル部、マラソン部、麻雀部、ゲーム部など |
| ボードルアって何の会社？ | ボードルアは、いわゆるIT企業です。その中でもネットワークを守る仕事をしているエンジニアがほとんど。では、そのネットワークとは一体どんなものなのかをご説明したいと思います。 ネットワークはもはやITの枠を超えた、社会インフラ。今や誰でも毎日のように触れているインターネットも、お金をおろすためのATMも、ネットワーク環境を守るエンジニアがいなければ、正常に稼働しません。障害などが発生しないように日々ネットワークの状況を監視したり、万が一トラブルが起こったらすぐに原因を見つけて復旧したりするのがボードルアのエンジニアの仕事。まさにIT社会の今、欠かすことのできない存在といえます。 |
| 一緒に働く仲間 | 現在、社員数は230名。平均年齢20代中盤という若い組織です。お客様先で勤務するエンジニアが社員の9割を占める当社では、社員同士が顔を合わせる機会がどうしても少なくなりがち。そこで、毎月レクリエーションを開催。春はお花見や山登り、夏はバーベキューや花火大会、秋はぶどう狩りや焼きいも、冬は忘年会や餅つき大会。そして年に一度の社員旅行では、都会を離れて大自然で遊んだり、温泉でリラックスしたり、大宴会で盛り上がったり。メンバー同士、信頼関係を深めています。あなたには採用の他に、社員が心から楽しめるイベントの企画もお任せする予定です。 |
| 会社名 | 株式会社ボードルア |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 冨永 重寛 |
| 資本金 | 6億142万1000円 |
| 従業員数 | 886名（2024年2月時点） |
| 事業内容 | ◇ITインフラストラクチャ事業 ◇ITインフラストラクチャにおけるクラウド導入支援 ◇5G/IoT対応ネットワークインテグレーション及びセキュリティ構築運用など ～IT環境を構成する「全て」に精通しています～ ネットワーク仮想化／クラウドソリューション／ITセキュリティ／ワイヤレスなど、 IT環境を構成する全てにおけるコンサル・設計・構築・マネージドサービスを提供します。 ※派遣番号＜般13-304512＞ |
| 事業所 | 【本社】東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー17F 【第二オフィス】東京都港区麻布台1丁目11-9 BPRプレイス神谷町5階 |
| 主要取引先 | 株式会社インターネットイニシアティブ NTTグループ └東日本電信電話株式会社 └エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 └エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社 KDDI株式会社 SBIグループ ソフトバンク株式会社 株式会社野村総合研究所 他（50音順） |
| 企業ホームページ | http://www.baudroie.jp |
株式会社ボードルアの人事（採用担当） ★未経験から挑戦可能！重要なポジションでの採用です。（731468）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。