| 仕事内容 | 研修サービスの事務局スタッフ お任せするのは、自宅や職場からでも受講できるオンライン研修サービス『エンカレッジ』の企画・運用。受講者の情報を管理したり、「再生方法がわからない」など受講者からの問合せに応えたり、システム会社に改善を依頼したり…。トラブルなく研修を受講してもらえるよう、裏方でサポートする仕事です。【『エンカレッジ』って？】 ビジネスマナー、企画や提案のコツ、マネジメント方法など。様々な講座を定額で受講できるのが、当社の研修サービス『エンカレッジ』。今後は、研修を自宅や職場でも受講できるようオンライン版をリリース予定。現在、開発中です。 【どんな仕事をする？】 入社後すぐは、現在の研修サービスの運営に携わっていただきます。既存社員の業務サポートから入り、『エンカレッジ』の特徴などを覚えていきましょう。その後はオンライン版の企画から携わり、システム会社と打ち合わせをしながらサービスを立ち上げていってください。オンライン版が始まれば、以下の業務をお任せします。 ■導入企業・受講者の情報入力・管理 名前やメールアドレスなど、映像を配信するために必要な情報を登録。 ■問合せ対応 企業や受講者からの問合せに対応（電話・メール）。なおシステム障害については、システム会社に対応を依頼します。 ■講座の管理 研修映像に不備がないか、正常に動作するかなど、実際に映像を見て確認します。 ※ExcelやPowerPointを使用した集計・資料作成機会も多々。必要なスキルはその都度教えるので、PCスキルが上達します！ 【ポイント！】 企業や受講者などの声を直接聞けるポジション。なので、「もっとこうした方が良い」「ここは改善が必要かも？」などアイデアが沢山出てくるはず。積極的に発信し、一緒により良いサービスをつくっていきましょう！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験OK！業界経験も不問です】 ■Word・Excelの基本的な機能が使える方 ⇒簡単な関数を使った表・データが作れるレベルを想定しています。 ★学歴不問。第二新卒、歓迎します！ |
| 募集背景 | 企業の社員が活躍できるよう、社員の教育事業に力を入れている当社。その一環として、定額制の研修サービス『エンカレッジ』を数多くの企業に導入いただいています。さらに、今後『エンカレッジ』のオンラインサービスを開発・リリースすることが決定。円滑にサービスを受講していただけるよう、その運営をサポートしてくださる方を新たに募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー42F
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給24万円以上 ※経験・能力、意欲などを充分に考慮した上で決定します。 ※上記金額には、一律のみなし残業手当が含まれています。 年収例
初年度想定年収：350万円～400万円
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| 休日休暇 | 週休2日制（土・日 ※社内カレンダーにより年4回程度土曜出社あり）、祝日 夏季休暇（計画年休）、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業 看護休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇 ▼互いを賞賛し合う場「キックオフ」 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。 |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月） 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） 通勤手当（3万円迄/月）、子供手当、結婚記念日お祝い金 各種研修制度、従業員持株会 定期健康診断、健保組合提携の保養施設利用 ※上記のほか、PC・携帯電話貸与、営業交通費支給 ▼『WOMenらぼ』の取り組み 意欲ある女性が、結婚しても、出産しても、仕事を通して成長を続けられる職場をつくるためのプロジェクトです。役員として活躍する女性社員を筆頭に、有志の女性メンバーが集まり、エンを世界一女性が活躍できる環境にするための取り組みを考えています。女性社員満足度アンケートをとったり、仕事と家庭を両立する女性社員へインタビューを行なったり…。新たな制度づくりも視野に入れ、活動しています！ |
| 一緒に働くメンバー | 入社後は、『エンカレッジ』の運営を担っている教育評価事業部への配属となります。約30名が在籍している組織で、そのうち20名前後が『エンカレッジ』の運営に携わっているメンバー。20～40代までのメンバーが活躍しており、女性の方がやや多い職場です。今回入社される方が所属予定のチームは、教育評価事業部企画グループの中でも特に運営に関わっているチーム。リーダー（男性）を筆頭に、8名の女性メンバーが所属しています。落ちついたメンバーが多く、業務時間中のオフィスは静か。それぞれが業務にコツコツと取り組んでいます。ですが困ったときには気軽に相談したり、お昼には皆でランチをしたり…と仲の良さも特徴です。 |
| 理念・考え方 | 『人間成長（R）』と『職縁』 『仕事そのものを単なる生活の糧だけでなく素晴らしい修行の場として捉える。』 この考え方は日本人がもともと持っている労働観です。私達は、この考え方を『人間成長（R）』へと発展させ定義付けしました。すなわち、ビジネスを自らの成長ステージと捉え、心技一体のプロとして心物両面で豊かになること。仕事場は素晴らしい『人間成長（R）』の場です。そんな素晴らしい仕事場で出会う縁だからこそ、その“縁”『職縁』を大切にして欲しいと考えます。だから、転職者の皆様には「仕事を大切に、転職は慎重に」、採用企業様には「人財を大切に、採用は慎重に」と発信しているのです。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3317名 【単体】2135名 （2024年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】676億6100万円 【単体】479億1800万円 （2024年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】53億6900万円 【単体】33億8700万円 （2024年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ エン婚活エージェント株式会社 エンSX株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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