- 【事業内容】
- ■個別塾の開校支援 ■ネイチャー体験 ■家庭教師事業 ■教材・メソッド PSS事業(P:Public S:Solution S:Support)「世の中の課題を解決するお仕事をしながら、それをビジネス化していく企業グループ」を目指しています。
勤務地
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仕事内容 | パスファインダー(営業) ★無料体験入塾をPRする仕事です。 個別塾のPRをお任せします。当社の塾に興味を持っていただいたお子さん、また保護者の方に、無料体験入塾をご案内します。気に入っていただければ自然にご入会につながるので、無理に提案や加入をすることは一切ありません。提案よりも大切なのは、お子さんや保護者の方の声に耳を傾けること。勉強に対して悩みを持っていることも少なくないので、無料体験入塾を案内することで、勉強に取り組むきっかけを作っていきます。 ≪未経験の方でも、充実のサポート体制を用意しています≫ まずは教育業界の知識や挨拶など社会人としてのマナー、お客様とのコミュニケーションの取り方など、基礎的なことから指導していきます。サポート体制は万全に整えていますし、現場では先輩たちもフォローしていきますので、まったく経験がないという方でもご安心ください。 ≪それぞれに合ったキャリアを描けます≫ 当社にはジョブチャレンジ制度というものがあり、自発的に未来を切り開きたいという社員を支援する制度です。まずはパスファインダーとしてお客様への提案を担当していただきますが、その後は『スクール運営・指導』や『体験学習イベントの企画』、『事務』などそれぞれに合ったキャリアを描いていくことも可能です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪職種・業種・社会人未経験者、第二新卒者、歓迎します≫ ★お客様に何かを提案する仕事の経験や、教育業界の経験などは一切必要ありません。知識・スキルは入社後に身に付けていけますので、「子供が好き」「教育に関する仕事に携わりたい」などの意欲があればOKです! ※学歴は不問です。学力は関係ありません。むしろ「勉強をしてこなかった」という経験も、子供に実体験として話すことができます。 |
募集背景 | 株式会社フーレイは、前身の会社から分社化して2014年に誕生しました。地域に根ざした事業を展開していくべく、地元密着のサービスを大切にしています。今後はさらに教室数を拡大していく予定。2年後までの目標として、関東で10教室、東北では各県に1教室ずつの開設を目指しています。今回は、この事業拡大を支えてくれる、パスファインダーの募集です。先々を見据え、【合計10名以上】の新たなメンバーをお迎えしたいと思います。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後、2ヵ月間は試用期間となります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
盛岡市、仙台市、秋田市、さいたま市、東京都(足立区)、水戸市、千葉市、郡山市の支社
※原則転勤なし。U・Iターン歓迎! ※勤務地は希望考慮 盛岡支社/盛岡市みたけ 仙台支社/仙台市泉区 秋田支社/秋田市旭北寺町 さいたま支社/さいたま市北区 東京北支社/東京都足立区 水戸支社/水戸市南町 千葉支社/千葉市稲毛区 福島支社/郡山市小原田 交通
勤務先により異なります。
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勤務時間 | a)12:00~21:00 b)9:30~18:30 ※初めはパスファインダーからのスタートで(a)の勤務体系になります。 キャリアチェンジを希望された方のみ(b)の勤務体系に変更になります。 ★セクションにより異なります。(実働8時間) |
給与 |
月給20万円~27万円+報奨金+各種手当 ★がんばりがキチンと反映される仕組みをご用意しています! 年収例
◎365万円/月給26万円+賞与(入社1年目・22歳)
◎429万円/月給30万7000円+賞与(入社2年目・24歳) |
休日休暇 | ★日曜を中心に月8日以上(当社カレンダーによる) ★年次有給・慶弔休暇、産前産後休暇、GW、夏季、年末年始、等 ※基本的に土日か、日月でお休みになります。 ※夏季・年末年始は大型連休が取れるように、予定が組まれています。 ※産前産後休暇を取得後に復帰して、パスファインダーとして活躍している社員がいます。 ※年末年始とGWは、長期休暇を取得可能。海外旅行にいく社員もいます。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給あり ◆賞与年2回 ◆交通費支給 ◆各種社会保険あり(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆退職金制度 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆社宅あり(応相談) ◆保養施設利用可 ◆会員制リゾートヴィラ ◆国内外社員旅行 ◆育児・介護休業制度 ◆再雇用制度 ◆ジョブチャレンジ制度…(パスファインダーから教室運営や指導、事務、体験学習イベント企画など、社内のさまざまな職種へキャリアチェンジをすることも可能。自発的な人に活躍の場を提供する制度です) |
配属部署 | ご希望の支社への配属です。どの支社も平均年齢は若く、20代が中心。業界・職種未経験で入社した転職者がほとんどで、当社でイチから基礎を学び、一人前になりました。年齢の近いメンバーが多いこともあって仲も良く、仕事以外にも、飲み会やプライベートの交流などを通じてもコミュニケーションを取っています。 |
教育制度 | ▼1週間目 会社や教育業界を知る研修を実施。教育業界についての最新情報や、親御さんと話すときに活かせる勉強のコツなども伝授します。 ▼2週間目 先輩社員と一緒にご家庭へお伺いします。親御さんの悩みや今の子どもたちの好み、それに対する先輩の受け答えを学びます。 ▼3週間目~ 学んだことを実践!先輩社員と一緒にご家庭にお伺いしたり、一人で親御さんと話をするなど、仕事に慣れていきましょう! その後も、チームを組んで移動し、協力し合いながら仕事を進めるので、分からないことはいつでも相談できます。未経験で入社した人が多く、「新しく入った人にはみんなで教えてあげよう!」という風土が根づいているので、遠慮はナシですよ♪ |
会社名 | 株式会社フーレイ |
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設立 | 2014年 |
代表者 | 代表取締役社長 山崎 旭 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 211名(2024年3月時点) |
売上高 | 7億33万円(2023年4月期実績) 5億6000万円(2022年4月期実績) 5億2253万円(2021年4月期実績) |
事業内容 | ■個別塾の開校支援 ■ネイチャー体験 ■家庭教師事業 ■教材・メソッド PSS事業(P:Public S:Solution S:Support)「世の中の課題を解決するお仕事をしながら、それをビジネス化していく企業グループ」を目指しています。 |
事業所 | ■本社/東京都北区豊島1丁目26-2 ■宮城支社/仙台市 ■盛岡支社/盛岡市 ■西東京支社/八王子市 ■横浜支社/横浜市 ■千葉支社/千葉市 ■栃木支社/宇都宮市 ■新潟支社/新潟市 ■金沢支社/金沢市 ■名古屋支社/名古屋市 ■静岡支社/静岡市 ■岐阜支社/岐阜市 ■大阪南支社/堺市 ■京都支社/京都市 ■神戸支社/神戸市 ■広島支社/広島市 ■岡山支社/岡山市 ■高松支社/高松市 ■福岡支社/福岡市 ■長崎支社/長崎市 ■鹿児島支社/鹿児島市 |
企業理念 | 「未来」に羽ばたく子どもたちの「今」を応援する 「未来」ってどんなところなんだろう? 今を生きる子どもたちは、まだ見ぬ未来に対し、たくさんの不安や希望を抱いています。 未来に対する不安を取り除き、未来に対する希望を最大化させる。そうすることで「今」できる事を頑張れる。 一人ひとりの子どもたちと真剣に向き合い、一人ひとりの子どもたちと夢や将来について真剣に語り合う。そうすることで「今」やるべき事が見えてくる。 無限の可能性を秘めた子どもたちに対し、学習のサポートは勿論、さまざまな経験・体験といった学びのコンテンツをプロデュースすることで「未来」に繋がる「今」を応援したい。私たちはそう考えます。 |
社会的役割 | 「自分はできる」 自信を持つことが夢の実現に一番大切なことです。その自信とは人生の中で子どもたちが経験していく成功体験の積み重ねによって育まれていくものです。「塵も積もれば山となる」という言葉のように、子どもたちの「できた!」をたくさん積み重ね、自信を育んでいきたい。また“応援する”ということは、「相手と同じ気持ちになって向き合い、一緒に作りあげること」だと考えます。 東日本から世界へと羽ばたく子どもたちと同じ目線に立ち、協力し合い、一緒に汗を流しながら、子どもたちの「できた!」を形にしていきます。 |
企業ホームページ | http://www.hooray-waiwai.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社フーレイ 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/hooray |
株式会社フーレイのパスファインダー(営業) ★無料体験入塾をPRする仕事です。(734259)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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