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システムエンジニア ★上流へのステップアップもしやすい“一貫体制”が特徴です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/10/08 - 2015/11/04)

システムエンジニア ★上流へのステップアップもしやすい“一貫体制”が特徴です!
正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
仕事内容も職場環境も、“あなた好み”にできるかもしれませんよ。
あなたが転職先に求めるものはなんですか?
エンジニアとしては、やっぱり「スキルアップ」が必要ですよね。でも、福利厚生などの「職場環境」も大切。その両方に、“あなたの声”が反映されるとしたらいかがでしょうか。

たとえば、ステップアップのしやすさ。
当社の特徴は、“一貫体制”。開発チームのエンジニアはもちろん、ディレクターやデザイナーも含めた全員が社内のメンバーです。上流工程に進みたければ、サポートします。お客様とのやりとり、企画やデザインに携わるチャンスも豊富です。ベテランの先輩も多く色々なノウハウ・スキルを吸収できますよ。

コーヒーは無料で飲み放題、割引価格のお菓子ボックス、なんてものから住宅手当・家族手当・資格取得支援制度…などなど、働きやすさに通じる福利厚生などにもこだわってます。誰でも書き込める「アイディアボード」もあり、社員の声から色々な制度が生まれています。

「こんな仕事がしたい」
「こんな福利厚生がほしい」
「こんな会社になったらいいのに」
そんなあなたの声を、聞かせてください。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア ★上流へのステップアップもしやすい“一貫体制”が特徴です!
「Onitsuka Tiger Magazine Online Store」や「かんてんぱぱ」、「エヴァンゲリオンレーシング」など、注目を集めるWebサイト構築も手がけてきた当社。そんなWeb系開発から、業務システム開発まで幅広く手がけていただきます。“なんでもできる”技術力とチームワークに、大手・有名ベンチャーからも信頼が寄せられています!

≪当社の特徴≫
【1】幅広い技術に触れられます!
お客様は、食品メーカー、教育期間、飲食業界や一般社団法人まで様々。開発するのも、オーソドックスなコーポレートサイトから、世界中からアクセスのあるECサイト、インパクトのあるデザインが求められるキャンペーンサイト、日々の仕事をサポートするシステムなど多彩。様々なタイプの開発に触れ、技術を習得していくことができます。

【2】強みは、一貫体制。
デザインやコンテンツ制作、運用サポートも社内で実施。エンジニアやクリエイターの混成チームですから、プロジェクト初期に意思疎通がとれていないために起こりがちな仕様変更、基本設計の差し戻しなんてトラブルは起きません。

【3】“やりたいこと”を応援します。
エンジニアも、進捗確認のために週に1度はお客様先を訪問する機会があります。顧客折衝など“上流”の経験が積みやすいのはもちろん、時にはコンテンツ企画や集客導線の戦略づくり、UIデザインなど、エンジニアの枠を超えた仕事も手がけられます。お客様と直接話していると、きっとあなたも「こんなことをやってみたい」と思えるものが出てくるはず。その実現を、チームでサポートいたします。

☆PHP、Python、Java、Objective-Cなど、開発環境も様々。あなたのスキルを発揮できる、あるいは興味のあるところからスタートできます!
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

★学歴不問、第二新卒の方、歓迎!
■システムエンジニアの実務経験をお持ちの方
⇒プログラミングのみでOK!経験年数、プログラミング言語は特に問いません。
募集背景 より多くの依頼に応えていくため、開発体制を強化します。

ECサイト構築やWebプロモーション、基幹系システム開発など、幅広いサービスを提供している当社。様々な業界の大手企業様の案件も手がけています。今までは既存のお客様とのお取引がメインでしたが、今後は新規のお客様とのお取引も強化していく計画です。新たにエンジニアの方を迎え入れることで開発基盤を強化し、より多くの声に応えられる体制を築きます。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与や待遇に変化はありません。
勤務地・交通
★自社内での開発です。転勤はありません。
【本社】東京都港区芝2-9-5ワースリビング FKO ビル4F
交通
都営三田線「芝公園駅」より徒歩3分
都営大江戸線「大門駅」より徒歩9分
JR各線「浜松町駅」より徒歩10分
勤務時間 9:30~18:30
給与 月給 25万円 ~ 35万円 + 賞与年3回
※経験・スキルを考慮し、決定します。
年収例
500万円(35歳)
400万円(30歳)
休日休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇

★年間休日120日以上
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年3回(6月・12月・決算賞与4月)
交通費全額支給
住宅手当
家族手当
各種社会保険完備
資格取得支援制度
関東ITソフトウェア健康保険組合

★社員の声を取り入れて、働きやすい環境を作っています。
今までに取り入れてきた物は、空気清浄機、コーヒーメーカー・ウォーターサーバー、お菓子ボックスなど様々です。

★「アイディアボード」、ぜひご活用ください!
福利厚生やオフィス環境への要望、新ビジネスのアイディア、「社長に無礼講でグチを言える機会がほしい!」というものでも、誰でもなんでも書いてOK。内容は、真剣に検討させていただきます!
★制作・開発実績 ■eサラダ(株式会社エムティーアイ様)
http://e-salad.jp/
英会話学習をPC、スマートフォンを利用して行なえるサービス。Skypeでのレッスン、豊富な教材動画などITの強みをフルに生かしたサービスを展開しています。会員同士の交流を促すため、ソーシャル機能を実装しました。

■かんてんぱぱ(伊那食品工業株式会社様)
http://www.kantenpp.co.jp/shop/
コマースサイトのリニューアルに伴い、システム開発を担当。全国から注文が殺到するサイトだけに、アクセスに耐えうるシステム構築がマストでした。静的ページを中心に、CMSも盛り込みながら、負荷に強いサイトを実現しました。
配属部署・教育制度 開発グループへの配属となります。現在7名のエンジニアが在籍しており、大半が中途入社です。社内の平均年齢は35歳。男女比は約6:4です。

・資格取得支援制度
CCNAやLPIC資格試験については、受験料や書籍代を全て会社で負担しています。
実際に、2名のメンバーがこちらの制度を使って資格を取得しました!
ぜひご自身のスキルアップに役立ててください。

・社内勉強会
社内メンバーが持ち回りで講師を担当。週に1度のペースで、各自の得意分野などを教え合っています。
今までに開催したテーマは「PHPのフレームワークについて」「開発標準化について」「サーバ構築について」など。
同僚や先輩と一緒に知識を習得していけます。

会社概要株式会社フォーミックス

会社名 株式会社フォーミックス
設立 2004年4月
代表者 代表取締役社長 金子 聡志
資本金 1725万円
従業員数 37名
事業内容 WEBサイト・ECサイトなどITサービス全般の企画、デザイン、システム開発、運用サポート
事業所 ■本社/東京都品川区東品川3-32-42 ISビル12階
関連会社 ワンスタッド株式会社
企業ホームページ http://www.fourmix.co.jp/
個人名の表記について
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