- 【事業内容】
- ◆労働者派遣事業（派）13-300017 ◆有料職業紹介事業 13-ユ-301381 ◆アウトソーシング事業 ★優良派遣事業者として認定を受けました★
勤務地
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
影響を与え合い
そして成長していく
| 仕事内容 | 未経験から始める人材コーディネーター＜営業活動や外回りは無し！＞ 自分に合う仕事を探している求職者に対して、登録面談からお仕事の紹介。また、求人広告の手配などの業務をお任せします。派遣先への営業活動や交渉などはありません。 【1日の仕事の流れ】 ▼応募者からの問い合わせ対応 求人サイトや自社ホームページを見て当社スタッフとして働こうと考えている方々の問い合わせ対応。（メールや電話） あらゆる業界の人材ニーズにお応えしています。業界・業種によって、出会う人材も様々。様々な方と触れ合う事で、自分の世界が広がりますよ。 ▼面談対応（1日あたり、2～5件ほど） ご来社された方に、希望の仕事内容や勤務地、給料、勤務時間、働き方などをヒアリング。 面談で聞いた内容をフォーマットに入力し、営業と連携をとりつつ、スタッフさんへのお仕事の紹介を行ないます。 ▼求人サイトの掲載＆運用 働いてくださる方を募集するための、求人サイトの運用。営業と連携をとり、案件情報の入力＆サイトの更新作業をお任せします。難しい業務ではありませんし、初めは先輩社員がイチからフォローするので安心してくださいね。女性ならではのきめ細やかな視点は、求人サイトの原稿作成をする際に活かすことができています。 ＜真剣に向き合う姿勢が大切！＞ 人材コーディネーターは、人の人生に関わる役割を担うお仕事だからこそ一人一人と真剣に向き合い、何でも気兼ねなく相談してもらえるような信頼関係を築き上げる事が大切です。その想いがあれば、たくさんの人から頼りにされる存在として活躍できます！ ＜社員の意欲を尊重します！＞ 小規模な組織の当社は、代表との距離が近く、やりとりも活発。「こんな仕事をしてみたい！」「こんな資格を取ってみたい！」と手を上げれば、積極的に後押ししています。これまで、産業カウンセラーの資格を取得した人もいます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験、第二新卒の方、歓迎します！＞ ■35歳以下の方 ■簡単なパソコン操作ができる方 ◎これまでの経験は、一切不問！学歴も不問です！ ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行なっています（例外事由3号のイ）。 |
| 募集背景 | 東京23区・関東近郊の企業を中心に、人材派遣事業を展開してきた当社。創業から25年間、リーマンショックで景気が落ち込んだときにも赤字にはならず、ずっと黒字での経営を続けています。現在、多くの企業からニーズが寄せられており、派遣スタッフさんと派遣先企業をマッチングさせる人材コーディネーターが求められています。そこで、新たな人材をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※3ヶ月間の試用期間を設けています。その間の待遇・給与に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京本社／東京都大田区蒲田5-27-10 TKビル6・7F
交通
各線「蒲田駅」東口より徒歩5分
京浜急行電鉄本線・空港線「京急蒲田駅」西口より徒歩4分 ※品川から電車で9分、横浜から電車で17分、東京から電車で18分と乗り換えなしでアクセス可能です！ |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働38時間） 【勤務時間帯】 9：00～18：00／9：00～19：00 土曜日 9：00～17：00（月に1回のみ土曜日出勤あり） |
| 給与 |
月給21万5000円以上＋賞与・決算賞与含む年3回（年間90～180万円／2014年実績） ※上記には、固定残業代や一律支給の手当を含みます。 ※経験・能力を考慮して、決定いたします。 年収例
350万円（28歳／入社2年目）
430万円（33歳／入社4年目） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日／月1回の土曜出社あり。社内カレンダーによる） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（8月） ※年間90～180万円／2014年実績 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（配偶者:1万円／月、第1子1万円／月、第2子以降5000円／月） ■役職手当（1～10万円／月） ■社員旅行※3泊4日。これまで、サイパン、グアム、台湾、ベトナムなどにも行きました！ ■退職金制度 ■社員持株制度 |
| 先輩社員の声 | 当社の人材コーディネーターは、企業や就業中のスタッフさんとやりとりすることはありません。ですから、業務時間外の急な連絡はありませんし、もちろん休日に何か問い合わせがくることもありません。自分の時間を大切にしたい人には、いい環境だと思います。この仕事は、日常的にたくさんのスタッフさんと面談をします。営業・接客業など他の職種を経験された方でも、人と接することが好きであれば、きっと活躍できるはずです。 |
| 未経験スタートを応援する、教育制度！ | ▼まずは、ビジネスマナー研修 スタッフとの接し方や社会人としてのマナー等を教えていきます。 ▼続いて、業務に必要な知識をレクチャー 「労働基準法」「労働契約法」「社会保険・労災保険のシステム」など、知っておかなければならない法律やルール等を教えていきます。 ▼そして、実践スキルを習得！ ここからは応用編。先輩の業務に同行して“実践”をテキストに、業務のコツを教えていきます。 ※入社から1ヶ月ほどで、ひとりで面談対応を行ないます。独り立ちのあとも、必要に応じて内部研修を不定期に実施。要望に応じて外部研修の費用援助も行ないます。 ※飲食業やエステティシャン、営業職など、他業種からの転職者が活躍しています。 |
| 会社名 | 株式会社カインズサービス |
|---|---|
| 創業 | 1989年 |
| 代表者 | 代表取締役 石井 大輔 |
| 資本金 | 3,000万円（グループ連結 1億4千万円） |
| 従業員数 | サービス39名（パート含む） グループ130名（パート含む） 稼働スタッフ3901名（グループ全体） |
| 売上高 | 39億8千万円（2023年8月期実績）／109億円（2023年8月期実績 ※グループ連結） |
| 事業内容 | ◆労働者派遣事業（派）13-300017 ◆有料職業紹介事業 13-ユ-301381 ◆アウトソーシング事業 ★優良派遣事業者として認定を受けました★ |
| 事業所 | 本社所在地 東京都大田区蒲田5-8-7 蒲田K-1ビル5階 事業所 ◆相模原オフィス 神奈川県相模原市南区相模大野7-1-10 相模大野大森ビル5階 ◆秋葉原オフィス 東京都千代田区神田須田町1-7-5 神田ミハマビルA（東館）7階 |
| 関連会社 | 株式会社カインズ 株式会社カインズスタッフ 株式会社アーデントスタッフ |
| 優良派遣事業者に認定 | 2016年3月31日、当社は優良派遣事業者認定制度（厚生労働省委託事業）の「優良派遣事業者」として認定されました。「優良派遣事業者認定制度」とは法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成の支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブルの予防など派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供しているかどうかについて、一定の基準を満たす人材派遣事業者を「優良派遣事業者」として認定する制度です。 |
| 企業ホームページ | https://www.kind-sservice.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 影響を与え合いそして成長していく 東京・神奈川を中心に人材派遣・人材紹介ビジネ… https://en-gage.net/kind-sservice_saiyo1
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