インフラエンジニア【転職者の90%以上が年収アップを実現!】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/10/19 - 2015/11/15)
インフラエンジニア【転職者の90%以上が年収アップを実現!】
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
スキルも収入も“上”を目指すなら、ここが最適です。
Q:エンジニアの仕事って、未経験からできるの?
A:できます。さらに当社なら、“市場価値の高い”エンジニアになれます。
スタートラインは“書類作成”。WordやExcelが使えれば大丈夫。クライアントやエンジニアたちが連携するための“設計書・仕様書”を、先輩の指示通りにつくることから始めていただきます。
実は、これもエンジニアに欠かせない仕事なのです。
しかも、いわゆる“上流工程”の仕事にもつながっています。
当社の得意分野は、システム設計や予算のコンサルティング、チームのまとめ役といった“上流工程”。普通なら数年の経験を経て手がけるこの仕事に早くから携われるからこそ、市場価値の高い専門性を身につけられるのです。
最初は不安かもしれません。ですが、「チャレンジしてみれば思ったほどでもなかった」という先輩もたくさんいます。2015年1月に未経験で入社したメンバー4人も、もう設計やコンサルティングを手がけています。ぜひあなたも、ご安心ください。もちろん、そのステップはきちんとサポートしていきますので。
募集要項
仕事内容 |
インフラエンジニア【転職者の90%以上が年収アップを実現!】 最初は、WordやExcelを使った“書類作成”から。先輩エンジニアのアシスタント役を通じて、サーバーやネットワークといったITインフラ構築の流れを知っていただきます。そこから、いわゆる“上流工程”を手がけられるエンジニアとして成長していきましょう。
★当社は、“上流工程”に特化した会社です。 システムの企画・設計や、開発プロジェクトの進捗・スケジュールなどを管理していくのが“上流工程”と呼ばれる仕事。たくさんのエンジニアが連携してひとつのプロジェクトに取り組むための、まとめ役・調整役と言えるポジションです。当社は、ITインフラ構築のなかでもこの“上流工程”を得意分野に、信頼を集めている会社。もちろん、あなたにお任せするのもこの”上流工程”が中心となります。
≪まずお任せする仕事内容≫ ◎先輩エンジニアの指示に基づく、設計書・仕様書の作成 ◎クライアントとの打ち合わせ内容の記録 ◎開発の進捗状況、スケジュールの管理 …など
≪その後は、こんな仕事へ≫ ◎サーバーやネットワークの設計 ◎クライアントからのニーズヒアリング ◎プロジェクト予算やスケジュールの策定 ◎ITインフラに関するコンサルティング ◎運用・保守の手順、フローの構築 …など
【プロジェクト例】 ○大手金融会社のシステム更改(サーバ100台規模:Windows、Solaris) ○カード会社向けサーバリプレース ○大手カード会社向けシステムサーバ更改 ○某官公庁のネットワーク設計及び導入 ○保険代理店向け営業管理システム改修・開発 ○大手薬品会社システムのサーバ仮想化(Hyper-V) ○法人関係情報管理システムの開発 ○大手家電メーカーS社向け運用保守 ○大手硝子会社システム運用保守(サーバ100台規模:Windows) |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪エンジニア未経験、IT業界未経験の方、歓迎します!≫ ■Word・Excelをちょっとでも使ったことがあればOK! ⇒「ITの仕事って面白そう」「IT業界で手に職をつけたい」という方、ぜひご応募ください!
※学歴不問。第二新卒の方、歓迎いたします。
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募集背景 |
ITシステムのインフラ構築、さらに上流工程に特化して、業界内でも指折りの信頼を集める当社。クライアントは大手企業や官公庁が多く、大規模なシステムの構築プロジェクトにも多数、携わっています。ご依頼数は年々増えていますが、受けきれないプロジェクトもでてくるほど。そこで、新たなメンバーの増員・育成を進めたいと考えております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(3ヶ月間の試用期間あり) ※試用期間中の待遇等に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
■本社またはプロジェクト先での勤務となります。 【本社】東京都港区芝3-17-15クリエート三田304 【プロジェクト先】東京都内、千葉、埼玉、神奈川
交通
■プロジェクトにより異なります。 【本社】都営大江戸「赤羽橋」駅から徒歩3分、都営三田線「芝公園」駅から徒歩6分、都営三田線・浅草線「三田」駅から徒歩6分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクトにより異なります。 |
給与 |
月給25万円以上 + 各種手当、賞与 ※上記は、エンジニア未経験の方の給与額です。 ※経験・スキルを考慮して加給・優遇いたします。具体的には、下記を想定しています。 ◎運用経験者:月給30万円以上 ◎構築経験者:月給35万円以上 ◎設計経験者:月給40万円以上
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(1月) ■賞与年1回(1月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■家族手当(月1万円/扶養家族全員に支給) ■健康診断 ■資格取得支援制度(IT資格の取得にかかる費用を会社が負担します) ■住宅手当 下記項目を、重複して受給することが可能です。 東京23区賃貸(3万円)、東京23区外賃貸(2万円)、家族と同居(5千円)、入社後3年間(1万円) ※例えば、東京23区内の賃貸物件の場合、入社3年間は住宅手当4万円(4年目以降は3万円) |
社風 |
社員の平均年齢は32歳と若手が多く、主体的に動く風土が根付いています。例えば、「こんなプロジェクトを手がけたい」「こういう役職につきたい」という希望があれば、自分から積極的に行動し、実力をつけて叶えています。34歳にして、部長に昇格したメンバーもいるほどです。厳しい管理に縛られたマネジメントも、一切ありません。その代わりに、上司への報告レポートを自主的に提出するなど、セルフマネジメントが自然に取り入れられています。 |
転職者の声 |
■千葉/入社4年目・35歳(主任) 以前の仕事もインフラ系のエンジニア。担当は運用だけだったので、年齢的にもスキルを上げないとと思い、転職を決意しました。グロースに注目したのは、設計や構築など上流工程を経験でき、かつ小規模な会社なので会社づくりにも参加できるチャンスがあると思ったから。また、給与がアップする点と、家族手当など福利厚生が充実していることも魅力的でしたね。面接では、配属後も会社が定期的に連絡をしていることを聞き、ここなら自分の会社という意識が持てると感じました。入社後は、実際に設計や構築を任されています。スキルアップ、キャリアアップが実現しているので、前向きに仕事ができますね。 |
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