- 【事業内容】
- 採用支援事業、就労支援事業、業務支援事業 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | イベントプランナー クライアントは大手食品メーカーや医薬品メーカー、自動車メーカー、地方自治体などなどさまざま。プロジェクトの規模も小さなものから超巨大なものまで色々。共通しているのは、自分たちが主体となってアイデアを出し、イベントをイチからプロデュースしていけることです。クライアントとの要件定義から始まり、イベントの開催まで一連の業務にトータルに携わっていけます。▼プランニング 「どんな人をターゲットに」「どんな効果を生み出したいのか」。まずはクライアントの目的を把握し、ゴールを設定します。最も効果的な施策となるように、開催時期や開催場所、他イベントとの差別化ポイントなどを洗い出し、提案書を作成していきます。プランニングを担当するスタッフは現在4名。みな豊富な知識と現場経験を持っている人ばかりですので、最初は彼らのアシスタントをしながら仕事に慣れていきましょう。 ▼実施計画 イベントの方向性が決まったら、いよいよ詳細を詰めていくフェーズへ。イベント当日のスタッフの数や、お客さまの動きなどをあらかじめ予測して、スケジュールへと落としていきます。また、当日必要となる制作物（POP、タペストリー、ポスター、コスチューム、着ぐるみなど）などについても、制作スケジュールをひいて、当日に備えます。 ▼制作進行管理 イベント運営に必要となるマニュアルや、進行台本を制作。制作したものをお客さまと共有をして、さまざまな修正を加えながらイベント当日までに完成を目指していきます。こちらも、最初は先輩のアシスタントからスタートしましょう。 その後、同じ事業部にあるキャスティング部門と協力し、イベントに必要な人員の確保をしたり。もちろんイベント当日は現地で進行管理をしたり。スタートから終了まですべてに関わっていくことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験歓迎！業界経験不問！第二新卒歓迎！】 学歴不問・社会人経験をお持ちの方。 Excel／PowerPointの実務経験必須 ※大規模なイベント運営に携わりたい方や、裁量を持って仕事をしたい方を歓迎！ ※元ウェディングプランナーなど、異業界からの転職者が多数活躍中です。 |
| 募集背景 | ネオキャリアは設立15年で、国内29拠点・海外9拠点を展開。現在急成長を遂げている総合人材系サービスを展開する企業です。売上高は前年対比150％と非常に急激な伸びを見せており、新規事業の創出にも積極的。現在20以上の事業が立ち上がっています。 そのなかのひとつが、今回募集を行なう「イベントプロモーショングループ」になります。スタートからまだ2年半と若い部署ではありますが、イベント業界で長年の経験を積んできた責任者が牽引しており、すでに大手クライアントを中心に50社以上との取引を実現しています。今後、ますますお客さまからの引き合いが増加することを見込んで、今回の増員を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■渋谷支店／東京都渋谷区渋谷2-22-8 名取ビル9階
※転勤はありません。 交通
■JR「渋谷駅」東口より徒歩1分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円～40万円（ほか業績に応じてインセンティブあり） 年収例
年収360万円／27歳／入社1年目
年収520万円／36歳／入社3年目 |
| 休日休暇 | ★年間休日123日（2014年度実績）★ ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年4回 ◆月次インセンティブ ◆各種表彰インセンティブ ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度有り） ◆慶弔見舞金 【その他・行事】 ◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など） ◆美JOB（女子会） ◆各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他） ◆定例会 ◆社員総会 ◆目標達成部署達成会 |
| 配属部署 | プロデュースグループへの配属となります。部署の人員は全部で16名。男女比は7:3くらいです。全員が中途入社です。メンバーの前職は、同じくイベントプランナーから当社に転職したベテランもいれば、ウェディングプランナーや広告代理店に勤務していたものなど、異業界からの転職者も多くいます。ほか、オペレーショングループ、キャスティンググループ、セールスプロモーショングループなどがあり、互いに協力し合いながら業務にあたっています。また、当社は人材ビジネスを展開する企業であるため、イベントの運営にあたるスタッフなど人員のキャスティングが、他社に比べて容易なことが特徴です。 |
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,887名 （2024年2月29日時点） |
| 売上高 | 【連結】 508億円（2024年2月期実績） 496億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 採用支援事業、就労支援事業、業務支援事業 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09） |
| 事業所 | ◆本社｜東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F（受付） ◆新宿サテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
| 関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
| 私たちの考え方 | ～PURPOSE～ 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 ～7VALUES～ 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
| 受賞歴・公式SNS | ～受賞歴～ ☆第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞 ☆第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】審査員賞 ☆東京都認定「家庭と仕事の両立支援推進企業」 ☆その他（https://www.neo-career.co.jp/company/history/） ～公式SNS～ ☆公式X（旧Twitter） https://twitter.com/neocareer_PR/ ☆公式Instagram https://www.instagram.com/neocareer.recruit/ ☆公式TikTok https://www.tiktok.com/@neo_saiyo |
| 企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/neo-career
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