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エコスタッフ・ジャパン株式会社コーディネーター ★廃棄物処理やリサイクルを手がけます。未経験OK!(736778)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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コーディネーター ★廃棄物処理やリサイクルを手がけます。未経験OK!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/09/28 - 2015/11/01)

コーディネーター ★廃棄物処理やリサイクルを手がけます。未経験OK!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
”女性が輝く職場”を目指して。
あなたに、ロールモデルになってほしい。
増えるニーズに対応するべく組織を拡大していく中で、女性が長く活躍できる環境を整えることは急務。私たちは、そう考えています。しかし現状、当社において女性営業スタッフは0名…という状況です。

そこで今回、女性の活躍を推進する取り組みの一環として、女性歓迎の募集を行なうことに。だからこそあなたには、「長く活躍する女性」のロールモデルになって欲しいと考えているのです。

もちろん、長期活躍のための支援は惜しみません。実際に、これまでも社員の状況に合わせて様々な制度を導入してきました。過去には、家族の体調不良など突然の事態に合わせて、自宅勤務で対応できるようにしたこともあったほどです。

たとえば今後「子どものお迎えに行けるよう、時短制度を導入しませんか?」などのアイデアが形になるかもしれません。ぜひ、あなたの声を聞かせてください。またこれまでに、産休・育休の取得・復帰実績はありませんので、今後そうした実績も作っていければと考えています。

将来、後輩となる女性社員のためにも、ロールモデルとなってくれませんか。

募集要項

仕事内容
コーディネーター ★廃棄物処理やリサイクルを手がけます。未経験OK!
ゴミを捨てたいと考える「排出事業者」と、ゴミ処理を行なう「廃棄物処理企業」を結びつけます。業界ならではの知識は、入社後しっかり教えていきますのでご安心を!

産業廃棄物とは、資源ごみや廃液など、事業活動に伴って生じる「ゴミ」のこと。多くの人は、“モノが生まれること”に関心があっても“モノを捨てた後”のことは割と知らないもの。どういう種類の廃棄物を、どの程度の予算で、どういった企業に処理依頼をするのが最適か、ご提案していきましょう。

― 仕事の流れ ―
▼問合せ
既存顧客や、当社サイトを見た排出事業者より「この廃棄物はどう処理すれば良いですか?」と問合せが入ります。★100%反響型ですので、新規電話や飛び込み営業などは一切ありません!
▼ヒアリング
電話や訪問にて詳細をヒアリング。その上で、適した処理企業を『ESJ(エコスタッフ・ジャパン)基準』を満たす認定企業の中から選定。「この類の廃棄物なら、A社さんに依頼したほうが予算内で出来そうだ」「処理方法はこうしよう」などと考え、見積もり作成・提案を行ないます。
▼契約
提案が通ったら、契約書を取り交わします。どのような廃棄物を、どの処理企業・運送会社に、どう処理・リサイクルしたか、詳細が明記されたマニフェストの管理も行ないます。
▼手配
処理企業や、廃棄物の収集・運搬を担う運送会社などへ連絡を取り、手配。

※2~3ヵ月に1度、規模の大きい案件が発生。その際は訪問します。
※一人あたり、常時4~5件を担当します。
※アパレル店舗が閉店すればマネキンや衣類、企業の移転であれば残されたデスクや椅子などが廃棄されます。定期的にこうした依頼にも対応します。
※当社認定の優良企業を排出事業者にご紹介することで、安心の取引を実現している当社。社会貢献性の高さを実感できます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<学歴不問/業種・職種未経験、第二新卒歓迎!>
■Word・Excelなどで簡単な入力ができる方。

◎経験豊富な先輩社員が、あなたのすぐそばでOJTとして業界知識を教えます。未経験の方もご安心を!

今回の募集は、女性を歓迎する『ポジティブ・アクション』です。ポジティブ・アクションとは、厚生労働省が推奨している女性の活躍推進を目的とした、個々の企業が行なう自主的・積極的な取り組みです。「今後、会社として女性営業のキャリアモデルを作っていきたい」という想いのもと、女性を歓迎します。
募集背景 2006年、代表・田部の「不透明で不安になりがちな廃棄物処理・リサイクル業界を良くしていきたい」との思いから設立されたエコスタッフ・ジャパン。全国統一基準をクリアした『ESJ(エコスタッフ・ジャパン)認定基準』により、品質基準を満たす廃棄物処理企業のみを「認定企業」とし、排出事業者へ紹介することで、より信頼できるサービスを提供してきました。近年、その知名度を上げ、市場における需要も増しています。今回は、こうしたニーズの増加にともない、コーディネーターを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月間の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
中央区日本橋茅場町1-11-7 大成ビル3階

※転勤はありません。
※数ヶ月に1度、処理企業向けの研修会や認定審査、処理の現地確認などで地方に出張する場合があります。
交通
東京メトロ「茅場町駅」3番出口より徒歩1分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 月給25万円~35万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※業界経験者の方は、優遇いたします。
年収例
350万円/27 歳(経験1年)
450万円/33 歳(経験3年)
600万円/37 歳(経験5年)
休日休暇 ★年間休日124日!
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(10月)
業績賞与年2回(6月・12月)★昨年度実績3.5ヶ月分!
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
出張手当
配属部署・教育体制 コーディネートチームへの配属となります。現在、チームには3名の営業スタッフが在籍中。入社後まずは、先輩社員のOJT形式で実務に入ります。「こういったゴミの種類だったら、この業者に依頼をするのがいいよ」など、説明を受けながら提案のコツを掴んでいきましょう。ひとり立ちまでは2~3年ほど。少し長いと感じられるかもしれませんが、現在活躍しているベテランスタッフでも、案件によっては廃棄物や業者について調べ直すこともあるほど。焦らずに、じっくりと業界の知識を得ながら、業務の流れを掴んでいきましょう。

会社概要エコスタッフ・ジャパン株式会社

会社名 エコスタッフ・ジャパン株式会社
設立 2006年
代表者 代表取締役 田部 和生
資本金 3000万円
従業員数 13名(2024年7月時点)
売上高 2億5397万円(2024年3月期実績)
2億4716万円(2023年3月期実績)
2億7309万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■ESJネットワーク事業(教育研修・検定)
■適正処理支援事業(排出事業者向け)
■廃棄物コンサルティング事業(各種調査)
■製品販売・ソリューション事業(バーチャル工場見学)
■サイト運営(物販サイト、お得情報サイト)

※東京都公安委員会 第301041208053号

<私たちについて>
ESJは、「いつでもどこでも、安心・安全な廃棄物処理・リサイクル」を実現すべく、2006年に全国の優良処理企業若手有志により設立されました。廃棄物・リサイクル領域における総合窓口として、日々活動しております。
事業所 本社:東京都中央区日本橋茅場町1丁目10-8 グリンヒルビル3階
企業ホームページ https://ecostaff.jp/
個人名の表記について
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