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投資用不動産の用地仕入れ ◎中途入社の社員の定着率は100%。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/10/22 - 2015/11/25)

投資用不動産の用地仕入れ ◎中途入社の社員の定着率は100%。
正社員学歴不問面接1回のみ転勤なし
チームワークを大切にしながら、年収2000万円稼ぐ社員も。
気持ちにゆとりを持って働ける環境があるからでしょうか。社内は、ガツガツした雰囲気はなく、厳しい上下関係もありません。むしろお互い情報交換をしたりとフォローし合いながら働いています。

ゆとりを持てる理由は大きく2つ。1つは、過度な価格交渉がないところ。当社では不動産の紹介、融資の支援、建築会社の選定まで一貫したサービスを展開。さらに社内の一級建築士が設計を手がけ、デザイン性の高い商材をつくり出すことで、97%と高い入居率を実現。コンサルティング業務でも利益を得ているため、必ずしも安く仕入れることを目的にしていません。

もう1つは、仕入れのスピード。社内稟議がおりるまでは、1~2日ほど。競争が激しい「都内・駅チカ」の不動産を取り扱っているため、スピード感を重視。お客様をお待たせせずに済むので、仕入れやすい環境です。

成果はもちろんインセンティブで還元。契約につながりやすい仕組みがあるので、なかには年収2000万円稼ぐ社員も。チームワークを大切にしながら、しっかり稼ぐ。そんな働き方は、いかがですか。

募集要項

仕事内容
投資用不動産の用地仕入れ ◎中途入社の社員の定着率は100%。
「都内・駅チカ」の不動産の仕入れを中心に手がけている当社。あなたには用地仕入れから、建物プラン・事業計画の作成までをお任せします。目標はありますが、ノルマはありません。入社後まずは、当社の商材の特徴の理解からスタート。その後は、これまでのネットワーク・経験を活かしてご活躍ください。

≪具体的な仕事≫
【1】情報の収集
インターネットには載っていない、不動産情報の収集をお任せします。不動産仲介会社に足繁く通うか。地場の不動産業者に電話でアプローチしていくか。情報収集の方法は様々です。これまでの経験、ネットワークを活かしてください。

【2】調査と売主との交渉
条件に合う土地を見つけたら、周辺環境や収益性など詳しく調査した上で売主との交渉を行います。

【3】企画
調査と売主との交渉と並行して、建物の間取り・設備などを社内の一級建築士と一緒に企画し商品化します。デザイン力には自信があり、入居率97%という数字を残せています。

≪インセンティブあり≫
インセンティブが支給されるケースは「自社で土地を購入した場合」と「仲介で契約する場合」の2通り。案件毎に全体収益における7%をインセンティブで支給します。しっかりとモチベーションを保って働いていける環境です。

≪一緒に働くメンバー≫
仕入れ担当は20代半ばから50代までと幅広い年齢のメンバーが在籍。お互いノウハウや成功事例を惜しみなく共有し、常に情報を交換するなどチームワークを大切に取り組んでいます。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

■学歴不問・第二新卒歓迎! 
■不動産業界での仕入経験をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)
募集背景 事業開始以来、堅実経営で高い収益を確保する経営方針を貫いている当社。「土地から探す新築アパート」と「賃貸併用物件」というビジネスモデルを確立し、売上も対前年比で500%見込みと急成長を遂げています。お客様からの依頼数の増加に伴い、用地仕入れの経験者を【3~4名】採用予定。新しい仲間を加えて、より魅力ある不動産をお客様にご紹介していきたいと考えました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル5F
交通
各線「新宿駅」南口より徒歩8分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩6分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

◎月の残業時間は、平均20~30時間です
分業体制を取っている当社では、社員の平均退社時間は19~20時。遅くとも、21時前には全員がオフィスを後にしています。ひと月あたりの残業時間は、平均20~30時間です。
給与 月給25万~50万円+インセンティブ
※経験・能力を考慮して、決定いたします。
年収例
900万円/35歳・営業職・経験1年(月給30万円+インセンティブ540万円)
1500万円/42歳・営業職・経験2年(月給35万円+インセンティブ1080万円)
休日休暇 ■週休2日制(水曜日、第1・3火曜日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社3ヶ月経過後、10日~最高20日)
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回
■インセンティブあり(個人業績に応じて支給)
■決算賞与あり(業績による)
■交通費全額支給
■旅行手当あり(業績による)
■時間外手当
他部署のメンバー 営業を担当しているのは5名。その他、開発が3名、契約を担当する業務部が4名、集客を担うマーケティングが2名という会社です。各部署とのやりとりが多く、全社で協力して仕事を進めています。全社員が中途入社で、30代後半から40代のメンバーが中心です。ちなみに、当社では4年前から中途採用を開始しましたが、それ以降の退職者はゼロ。社員にとって仕事がしやすい環境だと言えると思います。

会社概要株式会社リアライズアセットマネジメント

会社名 株式会社リアライズアセットマネジメント
設立 2000年6月
代表者 代表取締役 箕作 大
資本金 2750万円
従業員数 23名
売上高 7億円(2016年3月期見込)
1億4000万円(2015年3月期実績)
事業内容 ■不動産の売買・交換・賃貸借及び管理並びにこれらの代理・媒介及びコンサルティング
■宅地建物取引業
■インターネットを利用した各種情報サービス業
■インターネットサイトの企画・運営・管理
事業所 東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル5F
企業ホームページ http://s-toushi.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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