- 【事業内容】
- 大阪府を中心とした、大阪府内の地域密着型の人材派遣サービス 労働者派遣事業/ (派)27-301884 有料職業紹介事業/27-ユ-301501
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 営業★未経験、職種転換、歓迎! 人材を必要としている企業と、自分のライフスタイルやキャリアプランに合わせて働きたい登録スタッフをマッチングしていただきます。まずは座学研修にて社内ルールや業界情報、法律などを学んでいきましょう。その後、先輩社員の同行を通じて、実務に慣れていただきます。しっかりサポートしていきますので、未経験の方もご安心ください。製造業のクライアントが多く、工場勤務のスタッフのニーズが多いです。企業への提案と派遣スタッフのコーディネートを最初から最後まで担当できます。双方のニーズをしっかりキャッチできるので、より精度の高いマッチングを実現できる環境です。 【具体的な仕事の流れ】 ▼法人企業に電話でアポイントをとり、訪問 ▼「どのような仕事をどのような方に任せたいか」といったニーズをヒアリング ▼当社の登録スタッフと面談し、仕事内容や勤務地、待遇などの希望をヒアリング ▼企業と登録スタッフをマッチングし、就業スタート ▼スタッフの勤怠や給与の管理 ▼企業とスタッフに対して定期的なフォロー ★担当の企業がより成長するには…、その会社で働くことでスタッフさんは幸せになれるか…などを考えながら提案できます。大切なことは就業条件だけではなく、スタッフが働くことで実現したいことや不安などをしっかり聞いて信頼関係を築き、最適な仕事と環境を提案することです。 【一日の基本的な流れ】 8時~9時 ▼スタッフさんのフォロー(仕事どうですか?今日からですね!) 9時~12時 ▼営業活動(電話などでアポイントを取ります) 13時~14時▼企業との商談 14時~15時▼登録希望者との面談 15時~16時▼職場見学の同行(実際に働く現場を見ないと分からないことが多いです) 16時~17時▼社内業務、企業フォロー(スタッフは頑張ってますか?) |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験者、第二新卒者、職種転換者、歓迎!】 ■何らかの社会人経験(職種・年数は不問) ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※学歴は不問です。 |
募集背景 | 16年前に愛知県岡崎でスタートしたホットスタッフ。今では全国に38の分社子会社を持つグループに成長しています。グループで培ってきた知名度やノウハウを武器に、法改正の後押しも受けて、おかげさまで業績は好調です。登録スタッフ数も8000名にまで増え、さらに企業・登録スタッフの要望に応えていくには営業メンバーの組織強化が不可欠。将来的にホットスタッフ大阪のエリア分割も視野に入れており、今の段階から営業メンバーを増員します。今回は5名を採用する予定です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
大阪市住吉区長居東4丁目11番25号 タケ&ハルビル第1‐8F
交通
大阪市営地下鉄御堂筋線「長居駅」6番出口より徒歩すぐ
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勤務時間 | 8:00~17:00 (実働8時間) |
給与 |
月給20万円以上+歩合給 【歩合給について】 あなたが新規でお付き合いを始めた企業でスタッフさんが働きはじめると、その分が歩合給に反映されます。仮にあなたが担当を変わっても、この企業との取引が続く限り、あなたの歩合給になり続けます。つまり、新規の取引先を増やすことが収入アップにつながるのです。スタートしたばかりの当社だからこそ新規取引の会社が多く、収入アップのチャンスは大きいです。 年収例
420万円/20万円+23万円/25歳、主任、2年目
540万円/26.5万円+18.5万円/30歳、主任、3年目 700万円/33万円+35万円/35歳、課長、5年目 ※いずれも内訳は固定月給+歩合給 |
休日休暇 | ■完全週休2日(土・日) ■GW休暇(5日)、夏季休暇(5日)、冬季休暇(8日) ※2015年度実績 ■有給休暇 ■バースデー休暇(ご自身と配偶者) |
福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格年2回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費(規定あり) ■社用車貸与 ■携帯電話貸与 ■社員旅行 ■提携施設の割引利用可能 ■産休・育休制度 |
配属部署 | 飲食店スタッフや現場スタッフ、保険外交員、カーディーラーなど、営業・業界未経験のメンバーが数多く活躍しています。『派遣ってよく聞くけど何だろう?』という人材業界の知識ゼロで入社した社員ばかり。転職理由も実にさまざまで、「結婚を考えているから、環境が整った会社で働きたい」「自分のがんばりを収入に反映してほしい」「土日に休みたい」「昇格できる可能性が高い会社で挑戦したい」などなど。それぞれの想いがあり、入社してくれています。 未経験で中途入社の社員ばかりなので、あなたの気持ちや状況をしっかり理解できます。丁寧にフォローしていきますので、ご安心ください。 |
教育制度 | ご入社後まずは、関西本部にて2~3日の座学研修を受けていただきます。社内ルールや業界情報、法律などを基礎から学んでいきましょう。その後は、先輩社員の営業に同行しながら、仕事の流れやコツを覚えていただきます。だいたい3ヶ月ほどで自分の担当企業ができるでしょう。 ひとり立ちした後は社用車で行動するので、先輩と昼間に待ち合わせてランチミーティングをすることも。午前中の行動を振り返り、その場でアドバイスをもらって午後からの提案に反映できます。 その他、グループ全体での管理者研修などの社内研修があります。成長に合わせた研修に参加していただくことが可能です。 |
会社名 | 株式会社ホットスタッフ大阪 |
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設立 | 2012年 |
代表者 | 代表取締役 鹿糠 元 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 13名(2024年4月) |
売上高 | 9億8000万円(2022年12月期実績) |
事業内容 | 大阪府を中心とした、大阪府内の地域密着型の人材派遣サービス 労働者派遣事業/ (派)27-301884 有料職業紹介事業/27-ユ-301501 |
事業所 | 大阪府大阪市住吉区長居東4丁目11番25号 タケ&ハルビル第一 8F |
関連会社 | 株式会社ホットスタッフ 岡崎、岡崎南、蒲郡、豊田、豊田北、みよし、瀬戸、安城、刈谷、西尾、碧南、大府、半田、常滑、豊橋、 豊川、名古屋、名古屋北、名古屋西、名古屋東、一宮、稲沢、蟹江、小牧、春日井、岐阜、多治見、各務原、 可児、大垣、恵那、四日市、伊賀、松阪、浜松、袋井、静岡、藤枝、富士、沼津、松本、新潟、横浜、厚木、 品川、東京、船橋、成田、大宮、川越、土浦、宇都宮、伊勢崎、仙台、仙台北、郡山、東大阪、南大阪、 北大阪、尼崎、加古川、滋賀、奈良、広島、五日市、安芸、東広島、福山、岡山、倉敷、山口、宇部、高松、 松山、博多、北九州、小倉、久留米、飯塚、熊本、熊本北、熊本南 |
企業ホームページ | http://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/code/0922 |
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