| 仕事内容 | スーパーバイザー★事業部長直下のポジション！NY発のバイクエクササイズ『FEELCYCLE』担当。 全国に展開する5～10店舗を統括管理するスーパーバイザー職主要な業務内容として ■スーパーバイザーの主な業務は、店長やスタッフの育成、店舗運営に関するマネジメント（売上管理、運営マニュアル作成など）、メディアやマスコミによる取材対応など。幅広い面から店舗の支援ができます。 ■『FEELCYCLE』の店舗はすべて直営店です。まずは2～3店舗のマネジメントからスタートし、徐々に担当店舗を増やしていきます。業務に慣れながらゆくゆくは5～10店舗をマネジメントしてください。今後も10店舗以上のオープンを計画するなど、積極的に店舗展開している『FEELCYCLE』。活躍のフィールドはどんどん広がっていきます。 ■『FEELCYCLE』の商品はインストラクター。何よりも仲間が意識高く働ける環境を整えていくことが最も重要な役割です。店舗で取り組むべき課題を自ら率先垂範し、寄り添って問題解決に導くこと。また、目先のことだけでなく、長期的な視点で『FEELCYCLE』のブランドの創造のために、今何をするべきか考えていく姿勢を期待します。 ■スーパーバイザーに期待しているのは、これからの『FEELCYCLE』に “投資” していくこと。言い換えるなら、サービスの質や人材力などを磨いていくこと。目先の売上に必要以上に囚われず、結果を出すのに時間もパワーも要する「QSC」に徹底的にこだわれるフェーズなのです。そうして、「歴史に名を刻む、新たなフィットネスカルチャーをつくる」の実現を推し進めていくのです。 ■スーパーバイザーは事業責任者直下のポジション。意見やアイデアをすぐにトップに届けることができ、スピード感のある動きが可能。大きな裁量を持って働けます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■複数店舗のマネジメント経験をお持ちの方（経験年数不問） ⇒飲食、コンビニ、アパレル、フィットネス、学習塾や語学スクールなど、業界・業態は問いません。 ⇒数字をもとに感覚ではなくロジカルに考え、売上管理などに携わっていた方、メンバーの長所を活かし人材育成を手がけてきた方を想定しています。 ★学歴は不問です。 |
| 募集背景 | ＜5名の積極採用を行ないます＞ 「健康・美容・癒し」をテーマに様々な事業展開を行なうベンチャーバンク。全国200店舗以上のホットヨガスタジオ『LAVA』や健康食品事業、全国約50店舗の『まんが喫茶ゲラゲラ』など、常に新しいビジネスを創出し、成功させてきました。 そして今、仕掛けているのがNY発のサウンドフィットネス『FEELCYCLE』。現在展開しているのは17店舗ですが、今後は10店舗以上の出店を予定。店舗数を拡大していくにあたり、複数店舗をまとめるスーパーバイザーの活躍が欠かせません。そうした背景から全国展開のベースをつくるため、5名の増員を決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員★3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4階
関西／大阪府大阪市中央区瓦町1-7-2（入社後半年～1年間は、東京で仕事を覚えていただきます） 交通
本社／JR・地下鉄各線「渋谷駅」から徒歩3分
関西／大阪市営地下鉄「堺筋本町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給30万円以上＋手当 ★上記金額は、経験や能力などを考慮して優遇します。 年収例
490万円／28歳・入社2年目
650万円／32歳・入社6年目 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ※産休・育休（実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■業績賞与 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当（月2万円／当社規定による） ■子ども手当（月1万円／当社規定による） ■保育手当（月2万円／当社規定による） ■時間外手当 ■保養所 ■産休・育休制度 ■社内常駐マッサージサービス有 |
| 配属部署 | ■運営部門への配属となります。 現在、運営部門専任のメンバーは1名（ほか、事業責任者などが兼任している状況です）。入社後は、38歳の若い事業責任者直下のポジションで仕組みやアイデアを発信できます。ミッションである「『FEELCYCLE』を通して、日本のフィットネスカルチャーを変える」ことを一緒に実現させていきましょう。 |
| スーパーバイザーの1日 | 9：00 本社に出社。本日の予定を確認。 10：00 ミーティングにて今後の事業方針等を確認。積極的な発言を！ 12：00 ランチ後、六本木の店舗へ移動。 14：00 店長やインストラクターとミーティング。店舗運営上の成功要因を確認します。 15：00 メンバーと雑談を交えながらコミュニケーション。 16：00 チェックリストを基にQSCのレベルをチェック。改善策を店長とすり合せ。 18：00 業務終了。せっかくなので、新人インストラクターのレッスンにも参加。 20：00 帰宅。 インストラクターとの積極的なコミュニケーション、ブランドを創っていくうえでの戦略立案・実施など、多岐にわたる活躍を期待しています。 |
| 会社名 | 株式会社FEEL CONNECTION |
|---|---|
| 設立 | 2016年10月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 鷲見 貴彦 代表取締役社長 橋本 英治 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 4841人（社員4055名、アルバイト786名） ※グループ全体（2022年5時末時点） |
| 売上高 | 437億円 ※グループ全体（2022年2月期） |
| 事業内容 | フィットネス事業 アパレル事業 オンラインフィットネス事業 イベント事業 「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2017」にてNo.1受賞 └国内企業1,000社の人事担当者、人事担当役員及び企業で働くキャリア女性1,000人へのアンケート（2017年12月12日、「フォーブス ジャパン」と「株式会社LiB」の共同調査） |
| 事業所 | 【本社】東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10F |
| 関連会社 | グループ会社事業 ◎ホットヨガスタジオ事業 ◎介護予防事業 ◎ネットカフェ事業 ◎健康食品・化粧品販売事業 ◎介護予防事業 ◎海外留学事業 ◎ｅコマース事業 ◎ストアコンサルティング事業 ◎リゾート事業 ◎スパ・トリートメント事業 ◎ファンクショナルトレーニング事業 ◎整体・リラクゼーション事業 ◎新規事業開発 【サービス一覧】 ホットヨガスタジオLAVA、FIRSTSHIP、天空の庭 天馬夢、BurnesStyle、ゆずりは、PLAYGROUND、Evolv、Re：Bone、DanjoBi、養蜂堂、Lien Fleur、未病のキセキ、まんが喫茶ゲラゲラ、俺の部屋、Hailey'5cafe、CLUTCH、jump one |
| 企業ホームページ | https://www.feelconnection.co.jp/recruit |
| 採用ホームページ | 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/feelconnection_jobs
株式会社FEEL CONNECTION 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/feelconnection_saiyo |
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