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企業の採用活動を支援する営業 ※入社8ヶ月でリーダーに昇格したメンバーもいます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/11/16 - 2015/12/13)

企業の採用活動を支援する営業 ※入社8ヶ月でリーダーに昇格したメンバーもいます。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
元居酒屋、元アパレル、元ドライバー。
みんな、当社で収入やキャリアUPを実現中。
たとえばチームリーダーを務める小林(26歳/写真左)は、元々居酒屋チェーンの店長。愛想のよさはあったけれど、営業経験はまったくのゼロ。もちろん、当社が扱っている「求人広告」についての知識も皆無でした。それでも彼は入社8ヶ月でチームリーダーに昇格。今でもトップセールスとして大活躍してくれています。

他にも、元アパレルで販売をしていた女性や、車でジュースの自販機を運んで設置する仕事をしていた方など…。ぜんぜん畑違いのところから飛び込んできてくれたメンバーばかり。そして、成果が確実に自分に還ってくる当社で、皆がキャリアや給与のアップを果たしています。「そんなの、特別な誰かさんの話でしょ」なんて思うかもしれません。いえ、そういうわけではないんです。

小難しい知識や、営業テクニックではなく、この仕事で大切なのは「お客さまと仲良くなる」方法を考えられるかどうか。服装に気をつかえたり、明るく人と話すことができたり。そんな、ごくごく当たり前のことが武器になります。誰にでも、活躍できる可能性があるんです。

募集要項

仕事内容
企業の採用活動を支援する営業 ※入社8ヶ月でリーダーに昇格したメンバーもいます。
<どんな仕事か>
街で見かける求人誌。パソコンやスマホで見る求人サイト。皆さんも一度は見たことがあるのでは?当社が提案しているのは、これらの「求人広告」と呼ばれるもの。主に「アルバイトの採用」を考えている会社や店舗に提案を行なっていきます。お客さまへの取材や打合せは営業が行ないますが、求人広告の作成は制作スタッフが行なうのでご安心を。当社では、50種類以上の求人メディアを取り扱っており、お客さまにさまざまな提案が可能です。

<仕事の特徴>
小売業やサービス業、飲食業を手がける企業がメインのお客さま。1店ごとに営業するよりも、エリアを束ねるマネージャーや本部の人事担当者と商談を進めることが多くなります。アルバイト採用は年間を通じて常に行なわれるものです。そのため、一度お客さまと良好な関係性を築いてしまえば長いお取引が可能。難しい営業テクニックよりも、人柄やコミュニケーションで勝負ができる仕事です!

<仕事の面白み>
エリアマネージャーや本部の人事担当など、裁量ある方とのやり取りが多くなります。彼らに直接アイデアをぶつけやすいのが面白いところ。「効果アップのため時給を上げませんか?」「学生でも勤務しやすいように夜のシフトを増やしては?」「もっとかわいい制服に変えてみては?」などなど…。踏み込んだ提案が可能です。

【入社後の流れ…安心の研修制度あり】
最初の1週間を使ってしっかりと研修を行ないます。数々の未経験者を育ててきているのでご安心を。その後は実際の業務を通じて学んでいきます。早ければ半年ぐらいで独り立ち。逆にいえば、半年かけてじっくり成長できる環境です。最初は20社ほどの担当企業を持ち、そこから月5、6社の新規企業を開拓していくイメージです。あなたの“お得意先”がどんどん増えていきます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【営業未経験歓迎!第二新卒歓迎!業界経験不問!】
社会人として働いたことがある経験をお持ちの方。
特に販売やサービスなど人と接する仕事の経験をお持ちの方は歓迎します。
募集背景 ■採用予定5人程度、12月入社も可能です。
各種人材サービスを手がける当社では売上高が200億円に迫るなど非常に好調で、新規事業も次々と立ち上がっています。今回は、2013年12月に立ち上がったばかりの『アルバイトメディアインテグレーション事業部』での募集。現在は11人体制ですが、今後の伸びを見据えて増員を図ります。採用予定人数は5名程度。同期入社の仲間とスタートを切れる環境です。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
★原則転勤はありません。
交通
東京本社/JR、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩約5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給30万円以上 + インセンティブ(実績に応じ毎月支給)
年収例
年収700万円/28歳/入社3年目(グループマネージャー)
年収600万円/30歳/入社4年目
年収400万円/26歳/入社2年目(リーダー)
休日休暇 ★年間休日123日(2014年度実績)★
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年4回
◆月次インセンティブ
◆各種表彰インセンティブ
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励金制度有り)
◆慶弔見舞金

【その他・行事】
◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
◆美JOB(女子会)
◆各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他)
◆定例会
◆社員総会(年1回)
◆目標達成部署達成会

会社概要株式会社ネオキャリア

会社名 株式会社ネオキャリア
設立 2000年
代表者 代表取締役社長 西澤 亮一
資本金 1億円
従業員数 3,887名 (2024年2月29日時点)
売上高 【連結】
508億円(2024年2月期実績)
496億円(2023年2月期実績)
事業内容 採用支援事業、就労支援事業、業務支援事業

【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
プライバシーマーク認定10860758(09)
事業所 ◆本社|東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F(受付)
◆新宿サテライトオフィス|東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F
◆新宿セカンドサテライトオフィス|東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F
※国内外合計約100拠点
関連会社 ■アクサス株式会社
■株式会社ネオコンストラクション
■株式会社キッズホーム欒
■株式会社OA総研
■株式会社digsy
■REERACOENグループ
私たちの考え方 ~PURPOSE~
「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」
私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。

~7VALUES~
「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。
受賞歴・公式SNS ~受賞歴~
☆第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞
☆第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】審査員賞
☆東京都認定「家庭と仕事の両立支援推進企業」
☆その他(https://www.neo-career.co.jp/company/history/)

~公式SNS~
☆公式X(旧Twitter)
 https://twitter.com/neocareer_PR/
☆公式Instagram
 https://www.instagram.com/neocareer.recruit/
☆公式TikTok
 https://www.tiktok.com/@neo_saiyo
企業ホームページ https://www.neo-career.co.jp/recruit/
採用ホームページ 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/713515
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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