インフラエンジニア【自社の新サービス立ち上げに参画する事も出来ます】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/11/16 - 2015/12/13)
インフラエンジニア【自社の新サービス立ち上げに参画する事も出来ます】
正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日面接1回のみ転勤なし
「仕事を選べる」と言うのは当たり前。
キャリア・収入・働きやすさもすべて実現できます。
2008年8月に設立した当社。設立の翌月にリーマンショックが起こり、翌年はIT市場のみならず未曾有の大不況となりました。そんな中で当社が勝ち残れた理由の一つは「インフラに特化していたから」という事が挙げられます。
今後、他業種・他職種と比べても絶対的に必要とされている職業です。当社はインフラ技術を核として様々なサービスを提供していく会社です。当社では未経験者からスペシャリストまで幅広い活躍の舞台が整っています。
代表の川村も元々はネットワークエンジニアだったため、技術者の立場になって考えます。当社では社員の将来や、やりがいや将来を一緒になって考え実現していく体制を貫いています。
そして現在は、外国人旅行者と現地の人をつなぐ新サービスSNSサイト「SOMEATT」をスタートさせ、良いサービスを提供するために日々奔走しています。
募集要項
仕事内容 |
インフラエンジニア【自社の新サービス立ち上げに参画する事も出来ます】 これからネットワークエンジニアを目指す方には先輩社員の元、ヘルプデスクやNW運用監視など技術の基礎を学びながら業務していただきます。また経験者の方には希望に応じたプロジェクトに参画していただき、キャリアアップやライフプランに合わせた業務をしていただきたいと思います。
【プロジェクト例】 ■大手金融会社の基盤系サーバ、Ciscoルーターの提案・設計・構築、運用 └100名規模のプロジェクトです。 ※担当フェーズは10名で対応 VMware、Win/Linux、Cisco、ストレージ 等
■大手外資複合企業のインフラ・クライアントのプロジェクトマネージャー └ユーザー数はグループ合計で5000名以上、グローバルプロジェクトの日本導入を手がける長期プロジェクトです。
■大手企業社内ヘルプデスク(IT業界未経験可) └社内で使用するPC管理、OS、プリンタードライバーのインストールなど。 手順書を用いての簡単な障害対応。(電源が入らない、インターネットに繋がらない…など) ※自作PC経験、スクールでの取得資格、ExcelやWordの使用経験も活かせます。
■自社サービス「SOMEATT」 └旅行先で、「ガイドブックに載ってないような体験もしてみたい」というとき。現地の人との交流を通じてその願いを叶えるWebサービスです。インフラ運用を手がけたり、立ち上げメンバーとしてサービスと一緒に成長できます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴・実務経験・業界経験・転職回数不問!第二新卒の方、歓迎!】 ■ネットワーク・サーバーの知識をお持ちの方、専門学校で学んだ方や独学の方もOK! ★実務経験者は、加給いたします。
【当社では下記のようなエンジニアが活躍しています】 ◎35歳で入社のエンジニア。今までの運用経験を活かして構築案件に参入、キャリアアップ+年収アップを実現。 ◎29歳の経験4年のエンジニア。インセンティブを使って2年で120万円収入がアップしました。
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募集背景 |
設立以来、事業を順調に拡大し、外資含め大手企業・多数のパートナー企業のお客様から継続的に多様な案件の依頼が寄せられ黒字成長を続けています。まだまだ客先常駐サービスがメインになっていますが、この9月から自社サービスを展開し事業拡大を図っています。積極的に関わりたい人は大歓迎です!この度募集枠を拡大し、長期主力メンバーを募集します!希望に合わせた働き方ができます!「確実にキャリアアップしたい」「残業が少ないプロジェクトがいい」「今のスキルで収入を上げたい」など、会社に求める何かを聞かせてください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間は3ヶ月。その間の待遇や給与に違いはありません) |
勤務地・交通 |
東京都を中心とした関東圏内にある各プロジェクト ※希望を考慮し、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。
■本社/東京都渋谷区円山町26-7 TKフラッツ渋谷
交通
プロジェクト先により異なります。
■本社/京王井の頭線「神泉駅」南口より徒歩3分、各線「渋谷駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
プロジェクト先により異なります(実働8時間)。 ※ほとんどの場合、9:00~18:00となります。 |
給与 |
月給21万円~50万円以上可+能力給 ◇運用経験者/月25万円以上、構築経験者/月35万円以上、設計経験者/月40万円以上 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定。 ※当社ではお客様との契約単価を本人に対して公開しており、高い還元率でエンジニアの給与に還元をしています。 ※また、年度の業績によって決算賞与を支給。
☆インセンティブ制度 下記のようなご活躍をいただけた方には、その収益からインセンティブ手当(上限なし!)を支給します。 ■常駐先で単発の案件獲得、物販等 ■個人的な人脈による案件獲得、採用活動
年収例
340万円/24歳(入社1年/未経験入社) 700万円/37歳(入社3年/経験者)
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休日休暇 |
■完全週休二日制(土・日) ■有給休暇 ■年末年始休暇、夏季休暇、冬季休暇、GW ※プロジェクト先により異なる場合があります。 |
福利厚生・待遇 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(5万円まで/月) ■残業手当 ■資格取得や書籍購入などの補助(3万円まで/年間) ⇒仕事に関係する資格取得費やセミナー受講費、書籍の購入代金などの一部を負担しています。 |
自分のやりたい仕事に就けました! |
前職でECサイトを運営していましたが、エンジニア未経験からのスタート。留学経験があったため、「英語力を活かせるような仕事を」という気持ちを面接で伝えました。それで入ったプロジェクト先は“外資系企業のヘルプデスク”という、初心者でも手がけやすいうえ、海外とのやり取りも必要というまさにうってつけの仕事でした。そこでネットワークエンジニアや社内SEといった業務へと段々とステップアップしていき、今では国内のインフラ全般に関わる、いわゆるPMOの補佐役のような立ち位置にいます。「やってみたい」といった目標が叶い、給与も大手企業と変わらないほどですから、キャリアも年収アップも実現できました。 |
教育制度 |
現時点でのスキルに合せた業務についていただき、成長プランを実現していきます。例えば「運用・保守」からのステップアップであれば、まずは運用メインで構築も一部手掛けるプロジェクトに。営業や社長がフォローをしながら本人の進捗を確認し、「構築」メインのプロジェクトへとステップアップします。
未経験から入社した場合は、まず同じような未経験者が多くいるプロジェクトへ。お客様先でも丁寧に教えてもらえますし、仲間と一緒に切磋琢磨しながらお仕事に慣れていただけます。もちろん不安なことがあれば、すぐに社長や営業がフォローをしますのでご安心ください。また、書籍購入や受験費用などの面からもスキルアップをサポートします。 |
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