- 【事業内容】
- 施工管理、設計における人財派遣事業 プラントの設計、調達、試運転、建設工事、メンテナンスにおける人財派遣事業 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | プロジェクトマネージャー ★プロジェクトの選択肢は3200件以上！ 施設を建設する際の、プロジェクトのマネジメントをお任せします。“マネジメント”というと難しく感じられるかもしれませんが、スケジュール調整や、書類作業などの事務作業、職人さんへの指示出しなどの業務が中心。しかも未経験の方は補助サポート業務から学べるので、スキル・知識がない方もご安心ください。≪具体的には、こんな仕事をお任せします≫ ◆職人さんたちとのコミュニケーション（指示出しなど） ◆滞りなく作業が進むように、スケジュールの調整 ◆建設途中の現場の写真撮影 ◆建設に必要な事務書類の作成 ◆プロジェクトに関わる協力会社の手配 ◆建設する物件の図面作成 など ★2014年11月、名古屋本社にアカデミアトレーニングセンター（CAD・OAトレーニング）を開設。2015年9月から、未経験者向け研修プログラムを開始しました。経験も知識もまったくゼロの未経験の方でも、安心して一人前になれます。 ≪当社の手掛けるプロジェクトの例≫ ・昨年完成した、大阪の超高層ビル。 ・この冬、名古屋駅前に完成する新たなランドマーク。 ・日本を代表するテーマパーク。 ・ショッピングセンター、オフィスビル、ホテル、美術館、ホール、医療機関などで構成される、都内にある日本最大級の大型複合施設。 ★全国1200社と取引あり。プロジェクト数は3200件以上、ご希望にお応えしやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種・社会人の未経験者、歓迎します！＞ ★年齢、学歴、転職回数、ブランクはもちろん、建設の知識やスキルは一切必要ありません。入社後にトレーニングセンターや現場での研修を通じて知識・スキルを磨いていくことができます。 ※第二新卒者、歓迎します！ |
| 募集背景 | 全国のゼネコンやサブコンなど、さまざまなお客様から技術を信頼され、安定的な依頼をいただく当社。現在は、都市部での再開発、高速道路などのインフラ整備等も加速することが予想されています。今後は上場も視野に入れ、更に事業を拡大していきたいと考えています。そこで、新たにプロジェクトマネージャーをお迎えすることになりました。【採用人数：30名以上！】 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※ご希望を考慮して、雇用形態を決定します。 |
| 勤務地・交通 |
現場は国内各地に。希望を考慮して配属先の支店を決定します。
★U・Iターン歓迎です！ご希望の地域で腰を据えてご活躍いただけます。 ■札幌支店／北海道 ■仙台支店／宮城・山形・福島・秋田・青森・岩手 ■東京支店／東京・埼玉・栃木・群馬 ■首都圏支店／千葉・茨城・新潟・長野 ■横浜支店／神奈川 ■静岡支店／静岡・山梨 ■名古屋支店／愛知・岐阜・三重・静岡・富山・石川・福井 ■大阪支店／大阪・滋賀・京都・兵庫・奈良・和歌山 ■広島支店／広島・岡山・島根・鳥取・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■福岡支店／福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 交通
各支店・現場により異なります。
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| 勤務時間 | 8：00～17：00、または9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
未経験者：月給26万円以上 経験者：月給35万円以上 ※前職の給与や年齢、経験などを考慮して決定します。 ※上記の給与には一律支給のみなし残業手当、皆勤手当が含まれています。 年収例
363万円（月給26万円＋各種手当）／26歳（未経験入社）
632万円（月給43万円＋各種手当）／35歳（土木施工管理・経験10年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日・祝 ※月に数回の土曜出勤あり） ■夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給査定年1回 ■賞与年1回（業績に応じて変動あり） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当 ■家族手当 ■現場手当 ■皆勤手当 ■安全大会実施年1回 ■ワンルームマンション完備 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ■資格取得支援制度 ■懇親会年2回 ■紹介キャンペーン制度 |
| 転職者の声 | ◆中途入社社員／鈴木（入社5年目） 実は私、会社に希望を伝えて転勤をしなくていいように配慮してもらっています。専任の担当者が、現場で働く社員の希望を聞いて、働きやすいように調整してくれるんです。以前の職場は静岡で、愛知から通勤するのに時間が掛かっていました。泊り込みも多かったんです。子供が生まれたこともあって、できれば転勤せず長く愛知で働きたいという希望を伝えました。もうこの勤務先で4年。普通は色んな会社を転々とする仕事なだけに、こんなにも長く同じ勤務先で働けるのはありがたいですね。プロジェクトマネージャーの経験がなかった私ですが、入社できてホントによかったと思っています。 |
| 働く環境にもこだわっています | 当社では働きやすい環境作りの整備を行なっています。その一例がこちらです。 ■ヘルスチェックの徹底。 月1回必ず管理訪問を行ない、ヘルスチェックをしています。社員の心身の健康はもちろん、残業が多い原因などを丁寧にヒアリングし、場合によっては契約内容を見なおしたり新たに人材を増員したりするなど、社員が安心して働ける環境を作っています。 ほかにも、エンジニアがイキイキと働ける環境をつくるため、会社全体で様々なプロジェクトを組んでいます。 |
| 会社名 | 株式会社コプロコンストラクション |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 越川 裕介 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 3819名（2024年3月末時点）※グループ全体：4189名 平均年齢／35歳 |
| 売上高 | 241億円（2024年3月期実績) 188億円（2023年3月期実績) 156億円（2022年3月期実績） 148億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 施工管理、設計における人財派遣事業 プラントの設計、調達、試運転、建設工事、メンテナンスにおける人財派遣事業 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 |
| 事業所 | 名古屋本社／名古屋市中村区名駅3-28-12 ＜拠点一覧＞ ◆札幌支店(北海道) ◆仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ◆大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ◆東京支店(東京・千葉) ◆横浜営業所(神奈川・山梨) ◆名古屋支店(愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟) ◆大阪支店(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山) ◆広島支店(広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島) ◆福岡支店(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄) ◆金沢サテライトオフィス |
| 関連会社 | 株式会社コプロ・ホールディングス（2019年新規上場、2020年東証プライム・名証プレミア上場） COPRO GLOBALS PTE. LTD. 2020年4月設立 COPRO VIETNAM CO., LTD. 2021年4月設立 ※COPRO GLOBALSの子会社として設立 株式会社コプロテクノロジー 2006年創設 |
| 主要取引先 | 大成建設株式会社 清水建設株式会社 株式会社大林組 鹿島建設株式会社 株式会社竹中工務店 株式会社 安藤・間 株式会社長谷工コーポレーション 大和ハウス工業株式会社 三井住友建設株式会社 株式会社熊谷組 株式会社日立プラントサービス 日本製鉄株式会社 日揮株式会社 株式会社タクマ 東レ建設株式会社 日鉄エンジニアリング株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.copro-e.co.jp |
株式会社コプロ・エンジニアードのプロジェクトマネージャー ★プロジェクトの選択肢は3200件以上！（745405）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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