- 【事業内容】
- ■介護業界に特化した転職支援サービス・離職防止ソリューションの提供 【許認可】 有料職業紹介事業13-ユ-306347 登録支援機関21登-005989
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 介護施設への人材サービス営業 ◎フレックスタイム制!直帰、早帰りOK。 【どんな仕事?】お任せしたいのは、人手不足に悩む介護施設に、当社の人材紹介サービスの利用を勧める仕事。特別養護老人ホームや有料老人ホーム、デイサービスといった介護施設が主な営業先です。求職者の入社が決まったときに料金が発生する「成功報酬型」のサービスなので、施設側としてもリスクが少なく、提案しやすいのが特徴です。 【どんなサービス?】 当社が提供しているのは、介護業界に特化した人材紹介サービス。求人募集している介護施設と、当社に登録いただいた求職者をマッチングさせています。経験豊富なキャリアアドバイザーが、介護施設と求職者の間に入り、双方にとって最適な雇用を実現します。 【ミッションは?】 新たに当社人材紹介サービスを利用してくださる施設を増やすことです。新しいポジションのため、分業内容や運用ルール、評価基準などの組織基盤を一緒に作っていきましょう。 【具体的な仕事は?】 ▼求人ニーズヒアリング…介護施設と電話やメールで連絡をとり、求人のニーズがあれば情報をヒアリング。 ▼訪問…お伺いするのは、主に都内近郊(1都3県)の介護施設。施設長や採用担当者に、当社の人材紹介サービスを提案します。 ▼成約…人材紹介契約の締結後、キャリアアドバイザーにバトンタッチ。 ※直行直帰OKです。外出先で仕事ができるよう、持ち運べるPCを支給します! 【入社後の教育について】 入社時点では、介護業界の知識も人材紹介の仕組みも分からなくてOK。入社後に「介護業界の主な業態・職種」「職種ごとに必要となる資格」などイチから教えるため、ご安心ください。また、個人で進める仕事ではありますが、SNSを用いて社員同士での情報共有は密に行なっています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
【業界・職種未経験・第二新卒歓迎!】学歴不問 |
募集背景 | 全国20ヶ所で医療保険による訪問マッサージを提供しているケアプラスのグループ会社として、2013年に当社は生まれました。人手不足に悩む介護業界のために事業を起こそうと考えた結果、“介護業界に特化した人材紹介”という独自の事業を手がけることになったのです。その後独立を果たし、業績も好調。もっと多くの介護施設にサービスを利用していただきたいと思っています。今回募集するのは、人材紹介サービスの利用を介護施設に提案する営業職。現在は人材コーディネーターが営業も兼任して行なっているため、選任の営業職は初めてのポジションです。それぞれの職務に特化して、専門性を持って取り組んでいただきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ 2階
※転勤はありません。 交通
・都営地下鉄三田線「三田駅」10A出口より徒歩5分
・山手線「田町駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間 ☆直行直帰OKです。 |
給与 |
月給 25万円~+インセンティブ(年4回) ★インセンティブは賞与とは別で支給されます。 年収例
年収500万円/28歳(経験1年)
年収600万円/35歳(経験3年) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) └土日に介護施設へのアポイントメントが入った場合は、平日に振り替え休日を取得していただきます。 ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年1回 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(上限月3万円) ■時間外手当 ■役職手当 |
働く環境 | 社員12名の内訳は、役員2名、キャリアアドバイザー6名、製作スタッフ2名、他2名。男女比は半分ずつくらいで、年齢層は20代~40代、全員が中途入社の社員です。それぞれが自立して仕事に取り組んでいる雰囲気の組織です。 |
先輩に志望動機をインタビュー! | 【中村(2014年12月入社/31歳)】 私、実はフードコンサルタント事業で起業していたんです。数年間はその事業をしていたのですが、「新しいことをやりたい」という気持ちが大きくて。事業は仲間に任せ、私は転職することにしたんです。当時の仕事探しの軸は「伸びしろがあり、自分のやりたいことができる仕事」というものでした。 その点、当社はぴったりでした。以前から介護業界は需要がある市場なので注目しており、フードコンサルタント時代に人材面にも興味を持っていたので、事業自体に可能性を感じたのです。また、入社時は6名と少数なので自分の力で伸ばしていけること、経営層に直接意見できることも決め手でしたね。 |
会社名 | 株式会社スタッフプラス |
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設立 | 2013年 |
代表者 | 代表取締役社長 青山 敏 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 29名(2024年4月時点) |
事業内容 | ■介護業界に特化した転職支援サービス・離職防止ソリューションの提供 【許認可】 有料職業紹介事業13-ユ-306347 登録支援機関21登-005989 |
事業所 | ■本社 〒104-0033 東京都中央区新川1-3-21 BIZSMART茅場町517 |
関連会社 | インフォコム株式会社 |
企業ホームページ | https://staffplus.co.jp/ |
株式会社スタッフプラスの介護施設への人材サービス営業 ◎フレックスタイム制!直帰、早帰りOK。(745794)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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