仕事内容 |
プロジェクトマネージャー ★未経験から始める建設技術者 >>イチから、幅広い建設技術を身に付ける 新卒社員と同等の『15日の導入研修』であなたをお迎えします。社会人デビューの方、土木・建設の勉強をしたことが無い方でも活躍への第一歩を踏み出せるよう、現場経験も豊富な講師陣が実践的なカリキュラムを実施!施工管理・CADオペレーター・建築設計士…幅広い可能性があなたを待っています。
【まずは社会人としての基礎を身に付けましょう】 ▼ビジネススキル研修(3日間) ・仕事の基本(報告連絡相談など)、仕事のプロセス(メモを取る、タスクやスケジュールの管理方法) ・挨拶、言葉づかい、電話応対、名刺交換、訪問時の対応。飲み会や、公共の場所でのマナーについて ・ロジカルシンキング(論理的なモノの考え方)についての基礎 ・メール、報告書、代表的なビジネス文書の作成方法
▼PCの基本操作(2日間) ・Word、Excelの基本操作/表作成、関数など応用操作
【技術者としてのベーススキルを身に付けましょう】 ▼建設技術の基本を、幅広く学ぶ(3~5日間) ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識/施工管理実習 ・労働安全衛生法など、安全衛生について
▼建築ソフトの使用方法を身に付ける(5日間) ・建築図面の作成に欠かせないソフト、AutoCAD、2D CADの使用法を5日を掛けて指導します。 ・基本的な操作はもちろん、平面図、立体図なども作成できるようになります。
【研修後は、幅広いフィールドでご活躍を!】 基礎研修・建設技術研修を15日間実施した後は、建築・土木・プラントなど各分野のプロジェクト先(現場)にて活躍してください。あなたが実現したい目標にあわせて、ステップアップしていきましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴・経験不問>職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、就業ブランクのある方、歓迎します。
◎建設業界の経験・知識は一切、不問です。 ◎そろそろ、社会人デビューをしたいという方、歓迎いたします!
※15日間の導入研修では、建設関連の内容の前に、ビジネスマナー・仕事の進め方・論理的な物事の考え方など、社会人としての基礎の部分から学習していきます。新卒で入社する社員と同じ体制の研修ですので、ご安心ください。
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募集背景 |
■一人でも多くの建設技術者を育成するために
「建設人材不足」が叫ばれて久しい昨今。近頃ではニュースなどでも取り上げられるほどです。それでも、景気が回復していることもあり、世の中では現在進行形で多くのプロジェクトが動いているのです。大型の商業施設や世界最先端の鉄道、スポーツ施設の建設といった様々な現場で活躍する技術者の育成がゼッタイに必要。そのため当社は経験を問わず、中途入社のハンデも無い特別プログラムの研修体制を設け、積極的な採用を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※最大1年間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
◎あなたのお住まい・希望を最大限考慮して決定します。
■全国各地の拠点および、配属現場 (関東・中部・関西・北海道・東北・中国・四国・九州・沖縄) ※拠点の詳細についてはこちらのURLをご参照ください └ http://www.kyodo-engine.com/aboutus/interior.html
■入社時研修(約3週間)は、東京本社および研修スクールで行ないます。 ・本社/東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル11F ・スクール/東京都渋谷区代々木2-9-2 久保ビル4F
※研修費用(宿泊・交通費含む)は全額会社負担です!
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
※現場により、多少の変動があります。 |
給与 |
■月給18万円以上 ※経験・能力を考慮し決定します。
<月収例> 1年目/月収25万円(月給18万円+諸手当) 2年目/月収32万円(月給22万円+諸手当) 3年目/月収37万円(月給27万円+諸手当)
※給与で、中途入社のハンデを感じて欲しくない だから当社では、評価・査定を高いベースで行ない、スピーディーに昇給できる仕組みを整えています。身に付けた技術、取得した資格などを正当に評価します。
年収例
330万円/20歳(入社1年目)月収25万円 430万円/29歳(入社2年目)月収34万円 550万円/33歳(入社4年目)月収44万円
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休日休暇 |
■週休2日制(土日) ・基本的に土日はお休みですが、プロジェクト先によって年数回の土日出社があります。 ・繁忙期などには月3日ほどの休日出社をお願いする可能性があります。 ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 ■出産休暇 ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当 ■通信手当 ■赴任手当 ■独身寮 ■定期健康診断[婦人科健診含] ■キャリアアドバイザー
<資格やスキルの取得を応援しています> ■資格手当 ※国家資格該当者対象 ■資格取得支援 ■当社教育施設 KENスクール受講(費用会社負担) |
先輩達を紹介します |
様々な経験・志望動機を持った方々が、建設技術者を志して当社の門を叩いています。
マツオ(30歳・男性):前職は鉄道会社で車掌をやっていました。何か、カタチに残る仕事をしてみたいと考え、建設技術を学ぶことを決意。未経験でもスタートできる環境のある当社を選びました。
フクダ(33歳・女性):看護助手をやっていましたが、将来的なキャリアプランが見えず転職を考えました。そこで当社のHPを見つけて未経験でも大丈夫だとあったので、面接を受けることに。面接官の方がとても熱心に説明をしてくれて、ここなら頑張っていけそうだと感じました。 |
先輩達を紹介します |
フジイ(24歳・男性):木造専門の建設会社で、家を引き渡した後の定期点検の仕事をしていました。転職の理由はズバリ収入ですね。当社は給与体系がしっかりしていると面接時に説明が聞けたので、魅力に感じました。
アサノ(24歳・女性):建設現場の事務所で事務員をしていました。仕事を通じて徐々に設計や施工管理に興味が湧いてきて、自分でもCADなどを使って仕事をしてみたいと考えるようになりました。だから当社の研修はすごく楽しかったし、現場に行くのも楽しみですね。 |
共同エンジニアリング株式会社のプロジェクトマネージャー ★未経験から始める建設技術者(745970)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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