| 仕事内容 | 人材紹介のコンサルタント（半年後の独立を前提とした募集です） 入社後半年の契約期間は、人材紹介のコンサルタントとしての育成期間となります。半年間の育成プログラムを通じて、エン・ジャパンの人材紹介サービス「エン エージェント」の基本ポリシーや実現したいあるべき姿、業務の流れを理解・習得いただき、その後独立いただきます。【育成プログラムについて】 ▼入社後1ヶ月目 当社の歴史や社内ルールについての座学研修を経て、法人企業向けに人材紹介サービスの提案をしていただきます。具体的には、実際の提案に同行したり商談のロープレを実施。並行して、業界構造や職種の理解なども進めていきます。 ▼2ヶ月目 求職者の方向けに面談サービスを行ないます。面談に同席したり、模擬面談を行なうことで経験を積んでいきます。求職者の方の転職軸の把握の仕方や進捗した際の内定まわりの注意点なども学んでいきます。 ▼3ヶ月目 求人企業の開拓から求職者との面談までを一貫して担当いただきます。企業との要件交渉なども行ないますし、求職者へのスカウトメールの送信も担当いただきます。 ▼4ヶ月目～6ヶ月目 承諾目標を持ち、求人案件の獲得から人材との面談、企業への推薦、内定までトータルに関わります。 ▼独立に向けて 期間中の成果を踏まえて、独立時の諸条件を詰めていきます。独立後は「エン エージェント」のブランドや当社が保有するDB、バックオフィスなどのサポートを受けることが可能です。 ＜Point＞ 独立後は、エン・ジャパンが保有する豊富な資産を活用いただけます。たとえば日本最大級の転職サイト「エン転職」は登録ユーザー440万人。ミドル世代の転職活動を支援する転職サイト「ミドルの転職」は登録ユーザー100万人。2000年の会社設立以来積み重ねてきた多くの求人企業との取引実績も、仕事をするうえでの武器になるでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
大卒以上 ＜下記いずれかに該当する方＞ ■法人向けの営業経験をお持ちの方（課題解決型の営業経験をお持ちの方を想定しています） ■人材紹介業の経験をお持ちの方（人材側・企業側・両面など担当されていた業務は問いません） ◎「いま以上に価値提供できる、真に意義のある人材紹介サービスとは何か？」を模索し、具現化していくことを使命としています。この姿勢に共感いただける方、実現に向けて共に打ち込んでくださる方を私たちは求めています。 |
| 募集背景 | 登録ユーザー440万人の日本最大級の転職サイト「エン転職」を中心に、順調に事業を拡大しているエン・ジャパン。そんな当社が現在注力しているのが、人材紹介サービス「エン エージェント」。入社後の活躍まで支援するという、これまでにない人材紹介サービスのあり方を追求している事業です。この考えを広く世の中に広めていきたいという想いから、今回の募集を行なうことになりました。 社員として入社後、まずはしっかりと私たちの考え方をご理解いただき、経験を積む。その後、独立することで、エン・ジャパンの社員という枠にとらわれることなく“入社後に活躍できる転職”をスピード感を持って数多く生み出していけると考えています。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※半年後の独立を前提とした募集になります。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
各線「新宿駅」西口より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給41万4000円以上 ※経験・前給などを考慮のうえ、決定いたします。 ※入社から6ヶ月終了の時点で一定の承諾売上をあげた際には、別途報奨金を支給いたします。 |
| 休日休暇 | ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ◇夏季休暇、年末年始休暇（一部、計画年休） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇生理休暇 ◇産前産後休業 ◇看護休暇 ◇介護休業 |
| 福利厚生・待遇 | ◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇通勤手当（月3万円まで） ◇結婚お祝い金 ◇定期健康診断 ◇健保組合提携の保養施設利用 ◇オフィス分煙 ◇オフィスカジュアルOK |
| 伴走者として転職を支援する | 自分自身が納得し、「自分で決めた」といえる転職をすること。これが転職活動をするうえで大事なことだと私たちは考えています。そのため、求職者の方には多角的なアドバイスをさせていただき、さまざまな情報を通じてご自身で転職先を決めていただくための支援をしています。 そのための役割を担う存在を、私たちは「キャリアパートナー」と呼んでいます。行き先を指し示して解を与える「コンサルタント」ではなく、訊かれたことにお答えする「アドバイザー」でもなく、同じ方向をむいてどんなゴールを目指すのかから一緒に考える。そういう伴走者でありたいという想いこそが、「キャリアパートナー」という名称のゆえんです。 |
| 良い点もそうじゃない点もオープンに | 本当のパートナーとしての役割を果たすために、求職者側にも、求人企業側にも行なっていること。それは、良い点も、そうじゃない点も、摩擦を恐れず正直にお伝えするということ。 たとえば企業から求人をお預かりする際は、その仕事の厳しい部分もヒアリングします。良い点だけを求職者の方にお伝えして転職にいたったとき、入社後に「こんなはずじゃなかった」と後悔するケースが少なからずあります。入社後に活躍いただくというゴールに向けて、そういった可能性はできる限りなくしておきたい。そのために、企業側への深いヒアリングを通じて、良い点もそうじゃない点もキャッチアップし、それを求職者の方にお伝えしているのです。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3317名 【単体】2135名 （2024年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】676億6100万円 【単体】479億1800万円 （2024年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】53億6900万円 【単体】33億8700万円 （2024年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ エン婚活エージェント株式会社 エンSX株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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