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未経験歓迎の採用担当<人材ビジネスの会社です>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/01/11 - 2016/02/07)

未経験歓迎の採用担当<人材ビジネスの会社です>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
成長中の上場企業で、人事のキャリアをスタートさせませんか。
私たちは、様々なメーカーを人材の面から支援している企業です。近年、製造業の景気回復から、当社へのニーズは増加。ここ3年間の売上は、35億円、38億円、48億円と右肩上がりを続けています。また、JASDAQへも上場しており、拠点も全国の主要都市へと広げています。

そんな当社には、エンジニアや事務職など多くのスタッフが活躍していますが、これまでの実績から次々と依頼が寄せられています。そこで採用担当を募集することになりました。

あなたにお任せするのは、ご応募いただいた方との面接。当社で働いてみたいという方と実際にお話して、新たな仲間を迎え入れます。たくさんの人の将来に、大きな影響を与える。そんな責任と、やりがいにあふれる仕事です。

今回の採用では、人事の経験や知識は不問。入社後、1ヶ月にわたる研修で必要な知識を学び、現場でも周囲の社員がしっかりと支えていきます。実際、一緒に働く採用担当の仲間も、未経験でスタートした人ばかり。成長を遂げている上場企業で、あなたも人事としての仕事を始めませんか。

募集要項

仕事内容
未経験歓迎の採用担当<人材ビジネスの会社です>
メーカーでものづくりに携わるエンジニアや、各種事務系スタッフのアウトソーシング事業を展開している当社。あなたには、求人にご応募いただいた方々との面接をお任せします。入社後は1ヶ月間にわたる研修をご用意していますので、ご安心ください。

<具体的な仕事内容>
ご応募いただいた方との面接が、業務の中心。中途採用・新卒採用のいずれにも対応し、1日あたり3~5件の面接を行なっています。状況に応じて、ネット電話を用いて別拠点の応募者の面接をする場合もあります。当社で働きたいという意欲をくみ取り、その一方で実際に当社で仕事ができるのかを見極めるための面接。深い部分まで話し、お互いの理解を深めることが大切です。

<面接する相手は…>
「エンジニアになりたい」という若者や、事務職志望の方々が中心。基本的に未経験者です。慣れてきたら経験のあるエンジニアともお話していただきたいと思っています。質問する内容はある程度用意されているので、「人事の仕事は初めて」という方も大丈夫です。

<将来的には…>
面接の無い時間では、応募者の合否のデータ入力など事務作業に従事。また、入社してから面接が中心にはなるのですが、学校訪問や説明会の運営など採用としての業務全般をお任せする予定です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問 <業界・職種未経験、第二新卒歓迎!>
◎人事関係の業務の経験は問いません。意欲を重視した選考を行ないます。
◎基本的なパソコン操作のスキルが求められます。

★営業や接客、事務など、未経験から入社した社員が多数活躍中!
募集背景 大手メーカーのクライアントを中心に、人材のアウトソーシング事業でお手伝いしている当社。製造業が盛り上がりを見せている中、現場で活躍しているスタッフへの高い評価、これまでの実績がもたらす信頼感から、多くの依頼が寄せられています。そこで、スタッフの採用に携わる方をお迎えすることになりました。今回は、人事未経験から採用する予定。大阪、名古屋のオフィスでの募集です。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は6ヶ月です。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
大阪支店/大阪府大阪市中央区南船場3-4-26 出光ナガホリビル2F
名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル10F

※勤務地はご希望を考慮の上で決定します。
※U・Iターン歓迎!転勤はありません。
※名古屋支店は、名古屋市中区内で移転の予定がございます。
交通
大阪支店/大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」「長堀駅」より徒歩2分
名古屋支店/名古屋市営地下鉄桜通線・鶴舞線「5番出口」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※場合によっては、18時以降に面接を行なうこともあります。
給与 月給21万~30万円
※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
休日休暇 ◎年間休日117日!
■完全週休2日制(土・日 ※土曜に面接を行なった場合、振替休日を取得できます)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■生理休暇
■骨髄ドナー休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(月2万5000円まで)
■残業手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■持ち株会制度
■確定拠出年金制度
■転居費用負担制度
教育制度 入社後、最初の1ヶ月間は東京本社での研修を実施。先輩社員の面接に同席したり、会社説明会を見学したりと、実践を通じて当社の採用業務についての理解を深めていただきます。研修が終わる頃には、適切な言葉づかいや話し方、質問すべき内容、採用基準などを把握できるようになっていると思います。現場に配属後も、採用担当のスタッフがみんなで支えていきますので、ご安心ください。
配属部署 大阪支店、名古屋支店への配属です。全国で採用担当は13名。大阪には採用担当が2名、名古屋支店はあなたが初の採用担当です。また、教育を担当する社員も在籍していますので、採用と教育のメンバーがあなたの成長をサポートしていきます。年齢層は、20代後半から30代前半が中心。多くが人事未経験で、営業や接客、病院の事務、心理カウンセラーなど、様々な経歴のメンバーが活躍しています。

会社概要株式会社オープンアップITエンジニア

会社名 株式会社オープンアップITエンジニア
設立 1999年
代表者 代表取締役 中島 淳二
資本金 7000万円(2023年7月1日現在)
従業員数 5,759人(2024年6月末時点)
売上高 233億62百万円(2023年6月期実績)
事業内容 技術者派遣・請負・紹介事業
(1)設計開発・研究開発
(2)ITソリューション
(3)テクニカルサポート

一般派遣番号 派13-070297
有料職業紹介事業番号 13-ユ-306802
プライバシーマーク 22000005(09)

★Salesforce、AWSともに、パートナー事業者として認められています。
事業所 ■本社
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル 6F

■支店・オフィス
東京、愛知、大阪、京都、兵庫、福岡
関連会社 株式会社ビーネックステクノロジーズ
株式会社ビーネックスソリューションズ
株式会社日本アクシス
株式会社オープンアップシステム
株式会社アクシス・クリエイト
株式会社アロートラストシステムズ
株式会社オープンアップテクノロジー
株式会社夢真
株式会社オープンアップウィズ
株式会社SAMURAI
その他10社
企業ホームページ https://www.ouen.ne.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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