- 【事業内容】
- ■ビルメンテナンス事業(設備管理・清掃・警備) ■運営マネジメント事業 ■建設・開発コンサルティング事業 ■リニューアル事業
勤務地
施設・設備管理、警備、清掃系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 設備管理スタッフ(年間休日120日以上・残業月20時間以内) ◆大手ゼネコン・鹿島建設100%出資の当社で、ビル・施設の快適な日常を守ってください。関わるのは、オフィスビルを中心に、大型複合施設、病院、工場や研究施設、美術館、博物館、リゾート施設、ホテル、イベント展示場、音楽ホールなど。様々な建物の設備管理をお任せします。 <担当していただくお仕事> 【常駐管理】…大規模な建物に常駐し、大きなトラブルが起きることを未然に防ぎます。 ・電気設備・衛生設備・空調設備・防災設備の日常管理と定期点検 ・トラブル時の応急処置、専門業者の手配と工事立ち会い ・作業計画・管理報告書の作成 など ☆トラブルの予防と早期発見が大切。「何も起きない」ことが、仕事の成果です。 【非常駐管理】…中小規模の建物を1人3~4件担当し、日常点検を行ないます。 ・支社を拠点とした日常巡回・点検 ・設備の部分的な工事(スポット工事)の計画と立ち会い ・協力会社との折衝 ・作業計画、管理報告書の作成 ・設備機器などの更新提案 ☆顧客と密なコミュニケーションを取り、お困り事などを言いやすい雰囲気を作ることが大切です。 ◆誰もが知るような建物を中心に、約2400棟を管理しています。 鹿島建設が手がけた建物の管理などを担う当社。街の中核施設となる大規模複合ビルや、ショッピングセンター、博物館・美術館、大手部品メーカーの施設など、多種多様な建物の設備管理に携わっています。 ◆独自の研修センターがあります! 研修施設内には、一般的な施設に導入されている設備機器を設置。入社後は、ひと通りの研修を受けていただきます。様々な分野に精通するゼネラリストも目指せます! |
---|---|
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問・第二新卒歓迎!> 建物の設備(電気・衛生・空調・防災など)に関する実務経験をお持ちの方。 ◎次のような方を歓迎します! ・ボイラー技士、電気工事士、消防設備士、冷凍機械責任者、危険物取扱者乙種4類、第二種・第三種電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者等の資格をお持ちの方。 ・建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者の選任経験がある方は優遇します。 |
募集背景 | ◆顧客からのニーズの増加に伴い、スタッフを募集します。 建物管理のリーディングカンパニーである当社。高層建築・特殊構造の建築物を得意とする鹿島建設のグループの一員として、様々な建物管理を任されています。日本全体で都市の再開発が進む中、耐震工事や環境問題に対する取り組み、建物の資産価値の向上など、お客様のニーズは多様化。増加する管理物件に対応するためだけでなく、お客様によりご満足いただくために、建物の設備管理を行なうスタッフを増員することになりました。ぜひ、このタイミングでキャリアを見なおしてみませんか? |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 【正社員登用を前提とした募集です!】 入社から6ヶ月後には、正社員への登用を予定しています。勤務態度と資格取得に向けた意欲を評価して決定。登用実績は9割以上です。 |
勤務地・交通 |
東京・埼玉の当社管理施設または支社・営業所
※三鷹市勤務の方を急募しています。 ※勤務地の希望を考慮して決定します。 当社各支社・営業所については下記のURL先をご覧ください。 http://www.kajima-tatemono.com/profile/map.html <面接地:本社> 東京都新宿区市谷本村町2-1 クイーポビル 交通
勤務地によって異なります。
<面接地:本社> JR総武線、地下鉄有楽町線、南北線、都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | ■日勤…8:30~17:30(休憩1時間) ■宿直(常勤の場合)…8:30~翌9:00(休憩2時間、仮眠6.5時間) ☆労働基準法 第41条の監視業務・断続的労働となります。 ※あまり残業はしない風土。18時頃に退社することも可能です。 ※配属先により、多少時間帯が異なる場合があります。 |
給与 |
月給20万円以上 ※能力・経験・保有資格を考慮して、給与額を決定します。 ※「電気主任技術者」をお持ちの方は、優遇します。 |
休日休暇 | ☆年間休日120日以上☆ ■完全週休2日(シフト制) ■夏季休暇 ■年末年始 ■創立記念日 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ※健康保険は、全国土木建築国民健康保険組合に加入しています。 ■資格取得援助制度(受験料負担、通信教育補助、勉強会を随時開催) ■ライセンス手当(電気主任技術者、建築建物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士など) ■家族手当 ■宿直手当 ■時間外手当 ■保養施設、スポーツクラブ、ビジネスホテル ■社内部活(フットサル部「アウレッツ」など) 【正社員登用後】 退職金制度、定年後の再雇用制度 ☆プライベートも充実させられます! あまり残業をしないのが当社の風土。就業後は、家族と一緒に食事をしたり、子どもと過ごしたり、趣味を楽しんでリフレッシュをしたり……それぞれのライフスタイルにあわせて、仕事以外の時間も充実させている社員が多いです。 |
配属部署 | 【中途入社の割合が多い会社です!】 設備管理スタッフの平均年齢は40~42歳。中途入社者が多く「資格は持っていたけれど、実務経験はなかった」というメンバーも活躍しています。入社年次に関係なく、実力次第でしっかりステップアップが可能な環境。離職率が低いのも特徴です。 【助け合って働く文化が根付います】 「高い所に手が届かない」「バルブが締め切れない」という女性社員を男性社員がサポートしたり、狭い点検口での作業は小柄な人が担当したり…といった、“持ちつ持たれつ” で働いています。 |
鹿島グループとは | 大手ゼネコン・鹿島建設のグループは、設計系・エンジニアリング系・ファイナンス系・不動産系・情報系など、各建設分野のプロフェッショナルで構成されています。そうした各社が連携し、事業計画・資産運用・ファシリティマネジメント・リニューアル・設計施工等の建物のライフサイクルの全てのステージで、お客様を総合的にサポートしています。鹿島建物総合管理は、鹿島建設が建てた建物の維持管理を担当している会社。お客様のニーズに合わせ、様々な用途・エリア・段階の建物を、あらゆる管理方式でサポートしていきます。 |
会社名 | 鹿島建物総合管理株式会社 |
---|---|
設立 | 1985年 |
代表者 | 代表取締役社長 山本 和雄 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2836名(2024年3月時点) |
売上高 | 713億円(2023年3月期実績) 678億円(2022年3月期実績) 594億円(2021年3月期実績) |
事業内容 | ■ビルメンテナンス事業(設備管理・清掃・警備) ■運営マネジメント事業 ■建設・開発コンサルティング事業 ■リニューアル事業 |
事業所 | <本社> 〒104-0061 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE ■支社/東北、関東、首都圏中央、首都圏東、首都圏南、横浜、中部、関西、中国、九州 ■営業所/北海道、北陸、四国 ■出張所/盛岡、山形、福島、茨城、千葉、多摩、長野、静岡、熱海、富山、京都、大阪、神戸、山陰、岡山、山口、愛媛、高知、長崎 ※詳しくはHPをご覧ください。 https://www.kajima-tatemono.com/office/ |
関連会社 | <親会社(100%出資)> ■鹿島建設株式会社 設立:1930年(創業:1840年) 代表:代表取締役社長 天野 裕正 資本金:814億円余 従業員:8129名(2023年3月時点) 事業内容:建設事業、開発事業、設計・エンジニアリング事業ほか |
企業ホームページ | https://www.kajima-tatemono.com/ |
鹿島建物総合管理株式会社の設備管理スタッフ(年間休日120日以上・残業月20時間以内)(748937)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。