| 仕事内容 | 未経験歓迎！事務スタッフ （残業少なめ／土日休み／年間休日125日） □■未経験からオフィスワークの専門スキルが身につきます！■□「事務は未経験」「PCスキルが不安…」など、自分にできるか不安な方も大丈夫！入社後の研修でPCや事務の基礎スキルは身につけられますし、あなたのレベルに合わせて一般事務など簡単なお仕事からスタートできるようサポートします。事実、先輩の7割が異業界・異職種から事務に挑戦しています！ □■経理事務、貿易事務、総務など、ご希望のステップアップが可能！■□ 定期的に面談を行ない、希望や適性に合わせて次のステップを経験できる事務のお仕事をご案内します。徐々にスキルを身につけてステップアップすることも可能！将来的には一般事務やアシスタントから、営業事務、経理、人事、総務まで「事務職のエキスパート」へ成長できます！ □■ミラエール（若年層向け就職支援）について■□ スタッフサービスの社員として採用後、まずは社内で研修を受けていただきます。不安を抱えていた先輩たちも、当社の研修を受けて自信を持って事務デビューを飾れていますので、安心してご応募ください！今までに1700名以上（2016年2月時点）の方がこの制度で就業しています。 □■主な研修内容■□ ★基本的なPC操作（WordやExcel、PowerPointなどイチから教えます） ★ビジネスマナー（電話応対の仕方、敬語など。『オフィスワークの超基礎講座』もあります） ★職種別研修（営業事務、経理事務、貿易事務など職種ごとにサポート） ……など、あなたのレベルや目標に合わせた研修がありますので、未経験から成長できるのです！また、ページ下の【よくあるQ&Aをご紹介！】にて、よくある疑問・質問に答えています。そちらもご覧ください。また、配属後も3～6ヶ月かけて仕事に慣れていただくのでご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪未経験・第二新卒・既卒・職種転換の方歓迎！≫ ■事務経験や知識は不問。PCスキルも入社後に身につけられます！ ※ 業界経験はもちろん、社会人経験も不問！全くの未経験から一人前に育てます。 ※営業・接客等からのキャリアチェンジ、経験の浅い方も歓迎します！ ※高卒以上 ★スマホからの応募、歓迎します！履歴書の記入も最低限でOKです。まずはご応募ください。 |
| 募集背景 | リクルートグループの一員としてこれまで数多くの方の働き方をサポートしてきた当社。2014年4月より事務のエキスパートを育成し、適性に合ったクライアント先に配属する『ミラエール』という制度をスタートさせました。“オフィスワークに挑戦してみたい”とお考えの方は、ぜひお早めにエントリーください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（無期雇用派遣労働者）～無期雇用派遣労働者とは？～ 株式会社スタッフサービスの社員として採用後、実際のお仕事は当社の契約先の企業にて行なっていただく雇用形態になります。 |
| 勤務地・交通 |
■東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・神戸・京都・愛知・広島の配属先での勤務となります。
└転居を伴う異動はありません。 ※本社：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル18階 交通
配属先により異なります。
※本社：地下鉄各線「大手町駅」C9出口すぐ、JR各線「東京駅」丸の内北口より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 実働8時間 （始業・終業の時刻は配属先により異なります） ★9：00～18：00での働き方が基本です。時間帯の希望も考慮して、配属先を決定しますのでご安心ください。 ★残業時間は月平均20時間！プライベートを大切にしながら働けます！ |
| 給与 |
■東京：月給20万円以上 ■神奈川：月給19万円以上 ■埼玉・千葉・愛知・大阪：月給18万円以上 ■神戸：月給17万円 ■京都、広島：月給16万円以上 ※3ヶ月の試用期間中も変更はありません。 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ◆完全週休2日制（土、日）、祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ※休日形態、夏季休暇、年末年始休暇に関しては配属先により異なる可能性があります。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定（年1回） ◆賞与あり ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当（全額支給） ◆メンタルヘルスケアサービス ◆社内イベント（年1～2回） ⇒昨年12月にはクリスマスパーティー、8月には夏祭りを開催、100名位ミラエール社員が集まりました。 |
| 教育制度 | 大手企業や有名企業、そのグループ会社にて、様々な経験を積むことでスキルを磨いていただきます。内定後のカウンセリングを経て、ご希望や適性にあわせてお仕事をスタートしていきます。また、キャリアカウンセラーが理想の働き方に必要な研修などをご案内します！ |
| よくあるQ&Aをご紹介！ | ■入社後、配属先決定までの流れや期間はどのくらいですか？ ⇒説明会・選考会＞面接＞内定＞入社前研修＞就業開始、という流れになります。期間は約1～2週間ほど。入社前研修～就業開始まではご希望に合わせますので、即日希望の方も、まだ就業中で2～3ヶ月後位の開始を希望の方もご安心ください。 ■事務未経験ですが、大丈夫ですか？ ⇒「ビジネス文書の作り方」「ほめられる電話対応」「オフィスでの正しい敬語」といった基礎講座をご用意しているので、未経験の方もご安心ください。また、基礎が身についたらExelでの「表・図形作成」「IF関数・グラフ」「プレゼン資料作成」など応用スキルも学べます。 |
| 会社名 | 株式会社スタッフサービス |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 阪本 耕治 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上高 | ※グループ全体 4217億円（2024年3月期実績） 3898億円（2023年3月期実績） 3504億円（2022年3月期実績） 3233億円（2021年3月期実績） 3243億円（2020年3月期実績） 3049億円（2019年3月期実績） 2781億円（2018年3月期実績) 2472億円（2017年3月期実績） 2183億円（2016年3月期実績） 2074億円（2015年3月期実績） 1933億円（2014年3月期実績） 1846億円（2013年3月期実績） |
| 事業内容 | ■人材派遣 ■紹介予定派遣 ■人材紹介 ※労働者派遣業・有料職業紹介業 （派遣 派13-011061、紹介 13-ユ-010724） ☆2018年度「優良派遣事業者」に認定されました。 厚生労働省が委託した審査認定機関が、一定の基準を満たす人材派遣事業者を認定する制度です。法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかについて審査を受けます。スタッフサービスは2022年度も、「優良派遣事業者」として認定を受けています。 |
| 事業所 | ■新本社／東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア ■事業所／札幌・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・新潟・富山・金沢・福井・松本・つくば・日立・宇都宮・高崎・山梨・秋葉原・新宿・池袋・町田・大宮・川越・越谷・千葉・柏・船橋・横浜・厚木・川崎・藤沢・岐阜・静岡・浜松・沼津・掛川・名古屋・豊田・三重・滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・鳥取・松江・岡山・倉敷・広島・福山・山口・徳島・高松・松山・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
| 関連会社 | 株式会社テクノ・サービス 株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント 株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート |
| ミラエールの組織 | ■契約人数：10,300名（2024年7月時点） ■就業先企業の直接雇用：2600名以上（2024年4月末時点） ■職種比率：事務職96％、営業2％、電話2％ ■男女比率：女性97％、男性3％ ■平均年齢：26歳 ■産休・育休取得者：2100名（2024年4月末実績／取得率100%） ■産休・育休復帰者：約800名（2024年4月末実績） ■有給休暇取得の平均日数：14日（2023年3月末実績） ■平均残業時間：月平均5時間未満（2024年4月末実績） ☆ミラエールは実績No.1（※） 2023年9月東京商工リサーチ調べ ※事務職の育成型無期雇用派遣人数を対象としています。 |
| グループ規模 | ■従業員数：5,301名（2024年4月1日時点） ※グループ全体 ■登録者数：約120万人（2024年3月31日時点） ※グループ全体 ■拠点数：国内158拠点（2024年4月1日時点） ※グループ全体 ■取引先事業所数：約4.8万件（2024年3月31日時点）※グループ全体 ■就業者数：約10万人（2024年3月31日時点）※グループ全体 ■売上高：4,217億円（2024年3月期実績）※グループ全体 |
| 企業ホームページ | http://www.022022.net/promotion/career/index.html |
| 採用ホームページ | 業界No.1で、オフィスワークデビュー。 業界No.1の就業人数を誇る、スタッフサービ… https://en-gage.net/staffservice_saiyo |
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