仕事内容 |
接着製品の営業 ★液状のりの『アラビックヤマト』の会社です。 創業以来、117年にわたり“のり”を作り続けてきたヤマト。幼稚園や保育園でもお馴染みのチューブ型のでんぷんのりをはじめ、液状のりやふせんメモ、車の塗装に使うフィルムなど約100アイテムにも及ぶ商品を扱っています。今回お任せするのは、これらの商品を大手スーパーや文房具店、自動車メーカーなどの企業へ提案するお仕事です。
■文房具店や大手小売店への提案 扱うのは、『アラビックヤマト』をはじめとするのりや、ふせんメモなどの文房具。大手スーパーや事務用品を扱う販売代理店、雑貨販売などを行なう大手小売店、街の文房具店など、既にお取引のある企業に訪問し、新商品やまだその店舗で取り扱っていない商品の提案をします。「地方の文房具店だったら液状のりが売れるけど、オフィス街ならスティックのりやテープのりが売れる」など、店舗や地域によって売れ筋商品の傾向は異なります。そのため、各店舗の客層などを考えながら商品を提案。サンプルをお渡しし、実際に使ってもらいながら特徴を説明していきます。お客様用ノベルティや様々なキャンペーンのご紹介もします。
■メーカー工場への提案 大手自動車メーカーや家電メーカーの工場へ訪問し、車の塗装につかうマスキングテープや、カーナビのカバーなどの車部品のデコレーションパネル、テレビなどの液晶を守る保護フィルム等を提案します。単にあるものを売るだけではなく、クライアント企業ごとに「このカタチに型抜きをしたマスキングテープが欲しい」「接着強度がもう少し強いものが良い」といった要望を聞きながら、商品をカスタマイズします。
★1人あたり20~40社を担当。各クライアント先へは月1~週1程度で訪問しているため、既に信頼関係はあり提案し易いです。一部、新規のクライアントへ訪問することもあります。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【未経験・第二新卒歓迎!】 ※業界、職種経験はもちろん、就業期間のブランクも一切問いません! ■大卒以上 ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 …クライアント先を訪問する際に使用します。
◎将来的には、適正・希望に応じて海外拠点へ配属になるチャンスもあります。そのため、日常会話レベルの英語スキルのある方であれば、仕事で活かすことができます。
◎大手自動車メーカーの生産工場に対して商品を提案することもありますので、「自動車が好き」という方であれば楽しみながら仕事にとりくめる環境です。
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募集背景 |
創業117年の老舗文具メーカーであるヤマト。業界トップのシェアを誇る液状のり『アラビックヤマト』をはじめ、数々の商品を開発・提供してきました。現在は工業製品分野へも参入し、アメリカ・タイ・トルコ・中国と、海外へも拠点を増やしています。今後はさらにクライアントとの信頼関係を強化し、会社として一層成長していきたいと考えています。そのため、ヤマトの次世代を担ってくださる新たなメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員 ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は同様) |
勤務地・交通 |
交通
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩2分 JR総武線「馬喰町駅」より徒歩5分 都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
8:50~17:30(実働7時間40分) ※残業は月20時間程度です。 |
給与 |
年俸制300万円以上 ※年俸を12で割り、1/12を月々支給します。 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
年収例
年収330万円/26歳(経験2年) 年収350万円/31歳(経験3年) 年収420万円/35歳(経験7年)
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休日休暇 |
【年間休日124日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■交通費(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■営業手当 ■住宅手当(配属に伴い転居をした際には、月5万円を限度に支給) ■保養所(伊豆 今井浜・新潟 湯ノ谷) ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■報奨金(半期、もしくは通期で予算を達成した場合に支給) |
配属部署 |
配属予定部門の営業は現在18名で、そのうち女性は2名。25~49歳までのメンバーが活躍しています。半数以上が中途入社です。年齢層は幅広いですが社員同士の仲は良く、社内にいる日はみんなで近くのお店にランチに行くこともあります。また、産休・育休を取得した後の復職率は100%。時短勤務を利用して活躍する先輩もいます。社員の定着率も良く、平均勤続年数は約14年で、長い人で35年活躍する大ベテランもいます。 |
入社後の流れ |
▼入社後1~2日間は座学を実施。会社の歴史や商品のことについて、しっかり教えていきます。
▼その後1ヶ月間、製造工場や物流センターでの研修に参加。商品が作られてからお客様の元へ発送されるまでを自分の目で見て体感します。
▼いよいよ、配属。1~2ヶ月先輩の商談に同行しながら、営業トークやクライアントとの関係の築き方について学びます。徐々にクライアントを引き継ぎ、入社3ヶ月を目安に独り立ちを目指してください。
▼適性・希望に応じて海外拠点に行くことも可能。毎年キャリアの希望を出せるため、ぜひ積極的に手を挙げてください。 |
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