- 【事業内容】
- ■1)ソフトウェア 2)電気・電子 3)機械 上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務 ■労働者派遣事業(派27-020513) ■有料職業紹介事業(27-ユ-020355)
勤務地
特長
制御設計と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | ソフトウェア開発エンジニア ※携わるのは開発の上流工程。 上場企業・優良企業など大手メーカー内でソフトウェア開発業務を担当。当社のソフトウェア開発には組込系とIT系の2種類がありますが、その特徴はいずれも顧客がメーカーであること。これは当社が機械設計事業で創業し、電気・電子設計、ソフトウェア開発へと拡大してきたことによります。「ハイレベルな環境で働きたい」「高収入を得たい」「地域限定で働きたい」という声に応えるキャリアプランを用意。(1)最上流工程に特化するハイパーアルトナー事業部。業界最高水準の高収入を手にできます。(2)地域に密着した勤務のエンジニア事業部。地元大手メーカーでソフトウェア開発を手がけます。 【具体的には】 ■輸送用機器向けソフト開発(自動車、車載用電装部品 等) ■精密機器向けソフト開発(ロボット、半導体製造装置 等) ■制御アルゴリズムの開発(人工知能、画像処理、信号処理等) ■情報通信機器向けソフト開発(スマートフォン、タブレット 等) ■研究開発向けのアプリケーションソフト開発 ■Webシステム開発・ビジネス系アプリケーション開発 ■その他、家電機器・医療機器向けソフト開発 ※使用言語:C言語、C++、C#、JAVA、Perl、SQL、Python、VB 他 ※ツール:MATLAB/Simulink、HILS、Eclipse、JUnit、Oracle 他 ★上記の言語以外を習得されている方も積極的に応募してください。 【主な取引先企業】 本田技術研究所、富士重工業、トヨタ自動車 等 パナソニック、日立、東芝、キャノン 等 ニコン、テルモ、オムロン、住友電気工業 等 ★50年以上も前から大手メーカーと取引をしているからこそ、スキルを伸ばせる優良な活躍フィールドが多数あります。 |
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応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■理工系の高専・大学卒以上 └実務経験は問いません。入社後は新入社員と同じ研修を実施。プログラミングについても、時間をかけてしっかりと学べますので安心してご応募ください! ※業界・職種未経験・第二新卒、歓迎します。 ★経験を1年以上お持ちの方であれば、経験者として優遇。はじめから、最先端技術を手がけられる「ハイパーアルトナー事業部」。または、エリア限定で働ける「エンジニア事業部」いずれかへの配属となります。面接時に希望配属部門を確認させていただきます。 |
募集背景 | 【業績好調につき、積極採用を行ないます】 事業部制導入により、アルトナーエンジニアと顧客企業の満足度が向上。今まで以上に良い関係を築けています。業績も好調につき、案件数も増加。そこで新しいエンジニアを【6名程度】採用することになりました。ハイパーアルトナー事業部では研究を含む設計・開発業務の最上流工程を希望される方を、エンジニア事業部では未経験の方から幅広く募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
希望勤務地は最大限配慮します。
横浜・宇都宮・大阪・名古屋の各事業所轄内のプロジェクト先。 【ハイパーアルトナー事業部】 全国勤務 【エンジニア事業部(エリア限定)】 首都圏、近畿圏、中京圏であれば、希望の勤務地を選択して頂けます。 ※現在単身赴任者0名を達成しております。 (具体的には…東京都、神奈川県、群馬県、埼玉県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、愛知県、三重県、岐阜県、秋田県、宮城県、栃木県、茨城県、千葉県、山梨県、長野県、静岡県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、長崎県、熊本県 等) 交通
プロジェクト先により異なります。
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勤務時間 | 8:45~17:30(所定労働時間8時間、休憩45分) ※勤務時間はプロジェクト先企業により異なります。 ※残業は平均で月28時間です。 |
給与 |
【ハイパーアルトナー事業部】月給26万5000円以上+残業代全額支給+付加賃金 【エンジニア事業部】月給22万4500円以上+残業代全額支給 ※上記は、新卒未経験者(高専卒)の場合の最低支給額です。 ※前職でのご経験・年収を充分に考慮し、優遇します。 年収例
■ハイパーアルトナー事業部
750万円/35歳 520万円/25歳 ■エンジニア事業部 560万円/35歳 400万円/25歳 |
休日休暇 | 【年間休日126日】 完全週休2日制(土・日) 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 半日有給休暇 ※昨年の有給取得率は90%と高めです。 特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等) 育児休暇 介護休暇 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月) 社会保険完備 交通費全額支給 ≪各種手当≫ 役職、資格、超過勤務手当(時間外、休日、深夜)、家族、住宅、赴任、別居、休業、業務、地域、付加賃金 ※付加賃金について…ハイパーアルトナー事業部の案件は、高度な技術力が求められるため、担当するプロジェクト毎に本人の利益貢献額に連動した手当が支給されます。 ≪福利厚生≫ 従業員持株会 資格取得援助制度 財形貯蓄 退職金(確定拠出型年金401K) 転居を伴う異動時には負担金補助制度有 災害補償保険 メンタルヘルスケア ≪労働組合≫ あり(ユニオンショップ) ★充実した研修制度アリ。詳しくはHPをご確認ください。 http://www.artner.co.jp/training/ |
教育制度 | 『人を磨き、技術を高める』 人間性と技術力のバランスの取れた人材を目指す、当社の『T字型スペシャリスト教育システム』は、顧客はもちろん業界内でも高い評価を頂いています。 ★新入社員研修(未経験の方も同じ研修を受講) ★キャリアサポート講座 ★能力開発セミナー ★資格取得推進(業務資格手当、資格取得援助制度)等 どれを受講しても受講料や交通費などの個人負担は一切発生しません。継続的にスキルアップできる環境を整えています。 |
転職支援制度 | 驚かれるかもしれませんが、当社では社員が転職を希望すれば支援します。これは、当社の経営理念である『エンジニアサポートカンパニー』(エンジニアの満足度を高めることが結果的に顧客満足につながるという考え)に基づく取り組みです。今は実力不足で実現できないならば、当社で働きながら実力をつけて実現させていけばいいという考えです。 ★実例としてAさんのケースをご紹介。 【大学卒業の就活では大手自動車メーカーを受けるも不合格】⇒【自動車の設計がしたくてアルトナーに入社】⇒【5年間自動車の設計経験を積み、実力が認められて大手自動車メーカーの富士重工業様に転職!】エンジニアが希望すれば、当社はここまで支援します。 |
会社名 | 株式会社アルトナー |
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設立 | 1962年 |
代表者 | 代表取締役社長 関口 相三 |
資本金 | 2億3,828万4,320円(2024年1月31日現在) |
従業員数 | 1,321名(2024年8月現在) |
売上高 | 101億1,052万円(2024年1月期実績) |
事業内容 | ■1)ソフトウェア 2)電気・電子 3)機械 上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務 ■労働者派遣事業(派27-020513) ■有料職業紹介事業(27-ユ-020355) |
事業所 | ■東京本社/神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F ■大阪本社/大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル2F ■名古屋事業所/愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル23F ■宇都宮事業所/栃木県宇都宮市大通り1-4-22 MSC第2ビル6F ■東日本ラーニングセンター/神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル11F ■西日本ラーニングセンター/大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル7F ■福岡サテライトオフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前ビル6F |
主要取引先 | 売上高上位10社(敬称略)(全売上高の45.6%に相当) 1.本田技研工業 2.本田技術研究所 3.ニコン 4.ボッシュ 5.レーザーテック 6.テルモ 7.住友電気工業 8.東京エレクトロン宮城 9.日立Astemo 10.SMC |
産学連携活動 | 教育研修レベルを向上させて優秀な人材を育てるため、産学連携活動に力を入れています。 ★日本設計工学会、日本工学教育協会、電気学会、日本機械学会などでの学会活動 ★研修用教材、研修カリキュラムなどの教育研修成果の論文発表 ★大学教授や企業エンジニアと共に作成した研修用技術教本 大学や企業が保有する高度な技術とアルトナーが持つ実践的な技術を融合し、常に研修レベルを向上させています。以下の受賞をはじめ、多数の表彰、受賞実績もあります。 ※2014年(社)電気学会:優秀論文発表賞 「ものづくりのための企業内教育(職場内教育)」受賞 ※2013年(社)日本工学教育協会:JSEEアワード表彰 |
企業ホームページ | https://www.artner.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社アルトナー(東証プライム上場) 「エンジニアサポートカンパニー」として… https://en-gage.net/artner01 |
株式会社アルトナー (JASDAQ上場)のソフトウェア開発エンジニア ※携わるのは開発の上流工程。(757584)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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