- 【事業内容】
- 1．音響、映像機器の販売、賃貸およびリース 2．音楽、映像ソフトウェアの販売、賃貸およびリース 3．カラオケルームおよび飲食店の経営 4．電気通信設備による音響、映像、符号等の送信事業および同設備の運営
勤務地
特長
店長・店長候補（飲食・フード、アミューズメント）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 店舗運営スタッフ（店長候補） ★年10日ほど有休を取る社員が多いです！ カラオケ業界でトップクラスの店舗数・知名度を誇る『ビッグエコー』の店舗運営をお任せします。まずはホール業務を覚えるところからスタート。その後、キッチン業務、フロント業務、そして売上管理やシフト管理などの店長業務を担えるように、少しずつ経験していきましょう。入社から半年～1年ほどで店長になれるイメージです。【具体的な業務】 ■フロント業務 お客様の人数やご希望の機種に応じた部屋決め／フリータイム料金などのご案内や、延長料金の加算／レジ打ち、フロント担当者への退出連絡など。 ■ホール業務 退出後のお部屋の片づけ・掃除／ドリンクやフードの提供／マイクや選曲リモコンの消毒・機材のメンテナンス／清掃完了後のフロントへの連絡など。 ■キッチン業務 料理とドリンクの準備など。 ※レシピを元に調理をするので、すぐ慣れます。 ▽店長になった後は、下記の業務がプラスされます。 ■採用業務 求人媒体の選定／面接担当／採用に伴う契約管理など。 ■マネジメント業務 シフト管理／スタッフごとの指導・評価など。 ■売上管理業務 日ごと、月ごとの売上や仕入れ額の報告／レジ締め業務／現金管理など。 ≪店舗ごとのイベントやキャンペーンも企画します≫ たとえば飲食と部屋代をパックにしたキャンぺーンを行なったり、カラオケ採点機能を使って高得点を出した方にドリンク代をサービスしたり。店舗ごとに実施する内容を自由に決められるので、自分のアイデアを実施できますよ。 ≪月2回、エリアごとの店長が集まって会議を行ないます≫ 店長会議では、イベント企画や店舗ごとの情報共有を実施。「うちの店舗は、この企画で喜ばれたよ」「次は楽器演奏用の譜面台を置いたらどう？」などというアイデア出しも活発に行なわれるので、店舗づくりのヒントを毎月得られます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験者、第二新卒者、大歓迎です！≫ ★学歴不問 カラオケが好きな方、これから新しいスタートを切りたい方、ぜひ当社で一歩目を踏み出してみませんか？ ※人物重視の選考なので、できる限り多くの方とお会いします。 |
| 募集背景 | 東証一部上場、主力製品『DAM』のメーカーである第一興商。そのグループ会社として、当社は東海地区に直営店の『ビッグエコー』を運営しています。業績好調につき、今後も新たに店舗を増やしていく予定です。そこで、新たな仲間を将来の店長候補としてお迎えすることになりました。 ★今回は【2名】の採用です！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県（名古屋市、半田市、知多郡、豊田市、春日井市、海部郡、豊明市、小牧市）の直営店『ビッグエコー』
★U・Iターン歓迎！『ワンルームマンション』も完備しています！ ★勤務地は希望を考慮します。 ★転居を伴う転勤はありません。 【各店舗】 ■広小路店／愛知県名古屋市中区栄4-2-5 ■名東店／愛知県名古屋市名東区上社2-215 ■港入場店／愛知県名古屋市港区入場1-1202 ■半田店／愛知県半田市出口町1-151 ■東浦駅前店／愛知県知多郡東浦町藤江大坪58-1 ■豊田店／愛知県豊田市元城町4-26 ■春日井店／愛知県春日井市鳥居松町2-5 ■蟹江店／愛知県海部郡蟹江町蟹江本町マノ割13-1 ■豊明店／愛知県豊明市大久伝町南4-3 ■小牧店／愛知県小牧市常普請3-200 交通
■広小路店／地下鉄東山線「栄駅」より徒歩1分
■名東店／地下鉄東山線「本郷駅」より徒歩5分 ■港入場店／あおなみ線「名古屋競馬場前」より徒歩9分 ■半田店／名鉄河和線「住吉町駅」より徒歩7分 ■東浦駅前店／武豊線「東浦駅」より徒歩3分 ■豊田店／名鉄豊田線「豊田市駅」より徒歩7分 ■春日井店／春日井市役所より国道19号線沿い名古屋方面へ徒歩10分 ■蟹江店／関西本線「蟹江駅」より徒歩10分 ■豊明店／名鉄名古屋本線「豊明駅」より徒歩20分 ■小牧駅／名鉄犬山線「小牧口駅」より徒歩10分 ★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 9:00～翌5:00（シフト制／実働8時間） ★残業は月15時間前後です。残業手当や夜間手当は100％支給します。 |
| 給与 |
月給18万円以上＋残業手当（100％支給）＋各種手当 ※能力などを充分に考慮します。面接で一緒に話し合いましょう。 【月収例】 26万円／入社1年目 └ ＝月給18万円＋残業手当（月2万円／月15時間）＋夜間手当（月1万円／月30時間）＋住宅手当（月3万円）＋報奨金（月2万円） 【報奨金について】 「月」「3ヶ月」の目標を達成すると、それぞれの達成に応じて報奨金を支給。店長に昇格した後は、店舗売上達成時に最高5万円、利益の達成時に最高3万円の報奨金があります。 年収例
◎420万円／25歳（入社1年目）
※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日～10日・シフト制） └シフトを調整しやすいため、2連休にしたり土曜か日曜に休んだりすることもOKです。 ■有給休暇 └会社として有給消化を促しています。多くの社員が夏休みや冬休みとして2日間や3日間連休を取得したり、なかには5連休を取得している社員もいます。 ■慶弔休暇 ★年間休日105日…有給休暇を含めると年間で【110日】ほど休めている社員が多いです！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月、3～4ヶ月分／昨年度実績） ■決算賞与（3月 ※20年連続で支給しています） ■通勤手当（100％支給） ■残業手当・夜間手当（ともに100％支給） └たとえば、残業月20時間／1日30分くらい＋深夜勤務月30時間／1日1時間くらい⇒月4万円 など ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（配偶者／月1万5000円、第1子／月5000円、第2子以降／月2000円） ■住宅手当（月3万円まで ※会社規定による） ■役職手当 ■持株会制度 ■報奨金制度 ■保養所あり ■車通勤可・駐車場完備 ■寮完備 └新栄付近では家賃月2万5000円くらいと、ワンルームマンションに特別価格で住むことが可能です。 |
| 配属部署 | 各店舗で働くメンバーは11名の正社員（20代～40代）と約120名のアルバイト。1店舗につき、必ずアルバイト2名以上で勤務する決まりがあるので、常に協力し合いながらお店を運営しています。アルバイト歴の長いスタッフに、レジ締めなどの仕事を手伝ってもらうことも可能。頼りがいのあるメンバーを多く育てるほど、店長も安心して働けます。 また、社員・アルバイトだけでなく、役員と距離が近いのも特徴の一つ。役員は店舗によく顔を出して、フランクに社員と話しています。「最近、旅行に行ったんだね」などと世間話で盛り上がっているのはよくある風景です。 |
| 教育制度 | まずは店長になるために、店舗運営スタッフとして基本業務をマスターしましょう。先輩社員のもとで実務を通じ、ホール業務から覚えていきます。その後、キッチン業務、フロント業務と順番に仕事の幅を広げていき、慣れてきたら売上管理やシフト管理などの店長業務を教わりましょう。一通り理解できるようになったら、いよいよ各店舗への配属です。 配属前には事前に会社や就業規則などを理解するために、導入研修に参加します。その後、店舗で勤務するようになってからも、集合研修などマネジメントを学ぶ研修に参加することが可能です。店長としてスキルを磨いた後は、スーパーバイザーとして活躍する道もあります。 |
| 会社名 | 株式会社東海第一興商 |
|---|---|
| 設立 | 1979年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中野 博史 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 230名（2024年8月時点） |
| 売上高 | 24億400万円（2022年3月期実績） 20億100万円（2021年3月期実績） 19億6500万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | 1．音響、映像機器の販売、賃貸およびリース 2．音楽、映像ソフトウェアの販売、賃貸およびリース 3．カラオケルームおよび飲食店の経営 4．電気通信設備による音響、映像、符号等の送信事業および同設備の運営 |
| 事業所 | ＜本社・各支店＞ 本社・名古屋支店・法人営業課／名古屋市中区新栄1-14-15 尾張支店／小牧市常普請3-190 南支店／名古屋市南区南野2-8 ＜直営店舗＞ カラオケ店『BIG ECHO』／広小路店、名東店、半田店、東浦駅前店、豊田店、春日井店、小牧店、一宮店、KC豊明店、名古屋ハイボールBAR |
| 関連会社 | 株式会社第一興商をはじめとしたグループ各社 |
| 企業ホームページ | https://www.dkkaraoke.co.jp/tokai/ |
| 採用ホームページ | 株式会社東海第一興商 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/dkkaraoke_saiyo8 |
株式会社東海第一興商の店舗運営スタッフ（店長候補） ★年10日ほど有休を取る社員が多いです！（757901）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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