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株式会社ゆで太郎システム『江戸切りそば ゆで太郎』の店長 ◎2年以内にSV昇格予定。SVの役職手当は月10万円!(759218)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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『江戸切りそば ゆで太郎』の店長 ◎2年以内にSV昇格予定。SVの役職手当は月10万円!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/04/11 - 2016/05/15)

『江戸切りそば ゆで太郎』の店長 ◎2年以内にSV昇格予定。SVの役職手当は月10万円!
正社員内定まで2週間
店長から、2年以内でエリアを守る“SV”へ。
「店長から先のキャリアが見えない」というあなた。あなたが積み上げてきた経験を、“SV”として当社で活かしませんか。

なぜなら当社では現在、年間30店舗というハイペースで新規出店を続けているからです。具体的には2016年に128ある店舗を、2020年までに300店舗に拡大する予定だから。

そのため1年間で30店舗の新店舗オープンを計画しています。年間で30店舗オープンするということは、最低30名の店長が必要。そして各エリアを統括するスーパーバイザー(SV)は、最低4~5名必要なのです。

だからこそ中途入社であっても実力があれば、店長の先の“SV”になることができるのです。実際、中途入社した社員の多くが、入社1年~2年でSVになっています。

ちなみにSVになると、毎月10万円の役職手当を支給。月の休みは8~10日と業界の中でも多く、残業は毎日1時間以下と少なめ。働きやすい環境で、SVとしてもうひとつ上のキャリアを手に入れませんか。

募集要項

仕事内容
『江戸切りそば ゆで太郎』の店長 ◎2年以内にSV昇格予定。SVの役職手当は月10万円!
★『ゆで太郎』は、蕎麦職人が構想した「街の蕎麦屋のおいしさ」を提供するお店です。
麺はすべて店舗で製麺し、そば粉率55%、挽きたて、打ちたて、茹でたてのおそばをご提供。蕎麦つゆは銚子のお醤油、流山のみりんで調整したかえしに厳選した削り節を使用。天ぷらに使う食材はすべて店舗でカットし、新鮮な味をカリッと揚げます。そんなお店での店舗運営の仕事です。

≪店長のお仕事≫
・接客、調理
・製麺(本格的ですが3日程度で覚えられます)
・スタッフのシフト管理(40~50代のスタッフ)
・食材の発注
・券売機のお金管理
・採用時の面接(店舗では面接のみ)
・現場でのサービス改善
・現場情報の吸い上げ
・日報記入
※副店長待遇からスタートしますが、業務は店長とほぼ同じです。

=お店について=
客層…サラリーマン、OL、家族連れ
特徴…駅前店は午前中とランチタイムで1日の売上の60~70%、郊外店は50%を占めます。
広さ…駅前店は平均35席、郊外店は平均50席
人員…3~8名体制
売筋…もりそば、かけそば

=社員教育について=
本社でのオリエンテーション(入社初日、基礎学習)
店舗実習(入社2日目以降)
外部研修プログラム
手打ちそば教室(随時)
天ぷら講習(随時)
※入社2週間ほどで、店舗運営の仕事全般をマスターできます。

≪SVになったら担当する仕事≫
5~6店舗を担当。店長指導などを行ないます。
※最短で、入社から6ヵ月でSVになった社員もいます!(2015年2月16日入社)
応募資格
高卒以上ブランクOK

◆高卒以上
◆店舗のマネジメント経験
◆普通自動車免許(AT限定可)
⇒上記すべてを満たす方、お待ちしています。ブランクは不問です。

※飲食・小売・サービス業での店舗マネジメント経験をお持ちの方、歓迎します!
※自動車免許はSVとして店舗間を移動するためです。郊外のお店もあります。
募集背景 蕎麦職人の「おいしい本格蕎麦を、できるだけ安く、気持ちよく召し上がってほしい」という想いから生まれた『江戸切りそば ゆで太郎』。設立10年を迎えた2014年12月21日には100店舗目をオープンしました。2016年の新店オープン予定は30店舗。すでに関東エリアで店舗開発が進められています。目指しているのは、2020年までに300店舗の展開。この成長戦略を進めるにあたって欠かせないのが、お店を任せる店長職・SV職の育成。そこで今回の採用となりました。2016年度は年間30名の正社員を採用予定です。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヵ月の試用期間あり。給与・休日休暇・福利厚生は変わりません。
勤務地・交通
東京・神奈川・千葉・群馬・埼玉・茨城・静岡・北海道にある直営店のいずれか
※関東圏内の方は、新店オープンに伴う転勤があります。
※最初の勤務地は希望を考慮いたします!現在、埼玉・群馬・茨城への出店を強化中です!また夏に、静岡県に2店目の出店を予定しています。
※くわしい立地・アクセスは、当社HP店舗情報【http://yudetaro.jp/shop.html】をご覧ください。

本社/東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル3F
交通
店舗によって異なります。

本社/JR山手線「五反田駅」より徒歩5分
勤務時間 シフト制、実働8時間
※社員は大体7:00~16:00の早番シフトです。
※残業は1日1時間以内です。
※SVになった時の勤務時間は、9:00~18:00です。

★正社員がいなくてもお店が回る上に、パート・アルバイト・店舗職社員の人員が安定しているため「一日中店にいなければならない」ということはありません。
給与 月給25万3861円~27万810円

※上記には、一律支給の役職手当(副店長…月3万円)とみなし残業代(月15時間分)が含まれています。
※経験・能力を考慮して、給与額を決定します。

★職位があがれば、給与額もアップしていきます!★
店長になると、役職手当(店長…月5万円)を支給。
スーパーバイザーになると、役職手当(SV…月10万円)を支給。
年収例
◎36歳・入社7ヵ月・店長…年収477万円
◎37歳・入社1年6ヵ月・SV職…年収577万円
休日休暇 ■週休二日制(シフト制/月8~10日休み)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休業・育児休業・介護休業

★月8~10日休みが可能です!★
理由は、正社員がいなくても回る店舗オペレーションになっているため。
大切な人と過ごすなど、プライベートを充実させるために使ってください。
ただし、稼ぎたい方は出勤していただき、別途休日出勤手当(平均3万円)を支給します。
福利厚生・待遇 ■給与UPのチャンス(年1回、4月)
■ボーナス支給(年2回、6月・12月)※2015年度実績2.5ヵ月分
■安心の社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金を完備!)
■交通費全額支給
■時間外手当(月15時間分は給与にみなし残業代として含まれているため、15時間を超えた分より支給)
■出張手当
■役職手当(店長…月5万円、SV…月10万円)
■休日出勤手当(稼ぎたい方向け)
■制服お貸しします!
■退職金制度アリ!

★独立支援金制度あり!資金を援助します!★
「もっと稼げる独立を選ぶ!」という方がいらっしゃったら、100万円の独立支援金を贈呈(取締役会承認)。この制度を利用してFC店オーナーになった元社員もいます。今では2~3店舗を経営中。このようなキャリア選択もあります。

会社概要株式会社ゆで太郎システム

会社名 株式会社ゆで太郎システム
設立 2004年
代表者 池田 智昭
資本金 5000万円
従業員数 1301名(2024年3月時点)
売上高 89億900万円(2023年6月期実績) 
73億9200万円(2022年6月期実績) 
70億1906万円(2021年6月期実績)
事業内容 ■「挽きたて」「打ちたて」「茹でたて」のお蕎麦を提供する『ゆで太郎』フランチャイズチェーンの運営
■『ゆで太郎』チェーンのメニュー・食材企画、セールスプロモーション、店舗設計・施工・メンテナンス
事業所 【本社・営業本部】
〒141-0031
東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル 3F

■関東・東海・北海道・北陸に加盟店を含む212店舗を展開(2023年7月時点)
<https://yudetaro.jp/shoplist/>をご覧ください。
関連会社 信越食品株式会社(『ゆで太郎』の創業会社)
所属団体 一般社団法人日本フードサービス協会 正会員
一般社団法人日本フランチャイズチェーン協会 正会員
社会貢献の取り組みをご紹介! ★『ゆで太郎夢基金』
2015年から開始した、お客様の来店1回で1円を日本赤十字社に寄付する取り組みです。毎月170万人前後のご利用があり、2015年12月~2024年3月末時点で寄付総額は約1億4600万円。集まった金額で、地震の救護活動や社会福祉施設へ支援しています。

★大雪の中でも、あたたかい蕎麦を提供
群馬県で大雪が降ったときも営業しました。お客様からは、「寒い雪かきのあい間においしい蕎麦を食べられて、お腹も心も満たされた」と喜びの声も。

――このように、「当社だからできること」で社会に貢献できる機会があります!
企業ホームページ http://yudetaro.jp
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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