- 【事業内容】
- ■カーライフ事業(レンタカー・自動車販売・オートリース) ■サイクル事業(自転車の仕入・販売・整備) ■保険事業(損害保険・生命保険) ■ベーカリー事業
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 総合職(接客・販売系) ◎資格取得支援や家族手当など福利厚生充実! 『サイクルベースあさひ』もしくは『オリックスレンタカー』の店舗運営業務を担当していただきます。……… 『サイクルベースあさひ』……… ■自転車の販売・修理・組み立て ■自転車や部品の発注・在庫管理・売上管理 ■アルバイトスタッフの教育・指導 ほか 《具体的には》 自転車の販売や修理がメインです。パンクの修理や車体の組み立てなど、専門的な技術は『サイクルベースあさひ』の本部が主催する研修にてイチから学べます。工具を触ったことがない方でもまったく問題ありません。子どもからお年寄りまで、近隣にお住まいの方々のお役に立つ地域密着型の仕事です。 ……… 『オリックスレンタカー』……… ■予約対応(予約日時の調整・契約書発行等) ■出発時・帰着時の対応(車内外の点検等) ■その他関連業務(洗車・代車手配)ほか 《具体的には》 普通自動車免許(AT限定可)があれば大丈夫ですが、資格取得支援制度を活用して、中型自動車免許を取得することも可能です(マイクロバスの配車等に活かせます)。個人のお客様を中心に、法人のお客様に対応することもありますので、幅広いお客様に通用する対人力やビジネスマナーが身に付く仕事です。 ※入社後はいずれかの店舗(事業)に配属となりますが、将来的には他事業へのキャリアチェンジも可能。ひとつの仕事を極めるのもいいですし、いろいろな仕事にチャレンジできる面白さも味わえます。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎!> ■高卒以上 ■要普通自動車免許(AT限定可) ※人物重視の採用です。2016年3月既卒の方もぜひご応募ください。 |
募集背景 | <未経験から10名以上を積極採用します!> エコや健康志向の高まりを受けて、自転車市場は年々広がりを見せています。また、レンタカー事業においては、「マイカー購入には手が届かないけど、仲間同士でドライブを楽しみたい」という若年層、そして、海外からの観光客などを中心に利用客が増加中。当社にとっても追い風となっています。 現在は、年間1店舗以上のペースで新規出店を続けています。それに伴って、人材の増員・育成が不可欠です。また、定着率の高さからベテラン社員の割合が高く、近年は定年退職者も増加基調にあります。そこで、未経験から新しい人材を積極採用し、組織の活性化を図ることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間を設けていますが、その間の給与・待遇等に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
大阪府・京都府・兵庫県・三重県にある各店舗
※配属店舗は希望を考慮した上で決定します。 『サイクルベースあさひ』 ■大阪府/大阪市(都島区、東住吉区)、高槻市如是町 ■京都府/京都市(左京区、伏見区)福知山市篠尾新町、亀岡市篠町野条 ■兵庫県/神戸市垂水区 ■三重県/津市、松阪市、伊勢市 『オリックスレンタカー』 ■大阪府/大阪市(城東区、天王寺区)、豊中市新千里東町、守口市大日東町、河内長野市本町、泉南郡田尻町、泉佐野市上瓦屋 ※店舗所在地の詳細は当社HPをご確認ください(http://www.daitsu-g.co.jp/shop.html) 交通
配属店舗によって異なります。
※マイカー・自転車通勤可(規定による)。 |
勤務時間 | 『サイクルベースあさひ』 10:00~19:00(実働8時間) 『オリックスレンタカー』 8:00~20:00の間でシフト制(実働8時間) ※関西空港店は8:00~21:00の間でシフト制(実働8時間)となります。 |
給与 |
月給20万円~35万円+賞与+各種手当 ※入社時の月給額は能力・年齢等を考慮した上で決定します。 ※「ほかの事業の売上に貢献した」「店舗の目標を達成した」など、頑張りに応じて報奨金を支給。 ※一律支給の「みなし残業手当」を含む月給額です。 |
休日休暇 | ■月8日~9日休み(シフト制) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得実績あり) ※年間休日105日 |
福利厚生・待遇 | <腰を据えて働けるように福利厚生を充実!> ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当(配偶者:月1万円、第一子:月5000円、第二子:月3000円、第三子:月2000円) ■資格手当(月3000円~8000円 ※自転車技士、自転車安全整備士、中型自動車免許、TOEIC ほか) ■資格取得支援制度 ■役職手当 ■職能手当 ■超過勤務手当 ■制服貸与 ■保養施設利用可(全国にあるリゾートホテル『エクシブ』利用可) ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■社員持株会 ■報奨金制度 ■家賃補助(転居を伴う転勤の場合) ■レクリエーション活動費補助(3名以上で食事やレジャーなどに出掛ける際、補助金を支給) |
研修制度 | <階層別の研修で着実にステップUP!> 先輩社員によるOJT研修を基本に、パソコン操作の研修やマネジメント関連の研修などを設けています。社歴や役割に応じて必要になってくる知識やスキルなどを、順に身に付けていける研修制度です。副店長や店長へのステップUPを目指して、着実に成長していきましょう。 <社外の研修・セミナーにも参加OK!> ビジネスマナー研修や自己啓発セミナーなど、希望に応じた研修・セミナーを無料で自由に受講できます。「こんな能力を伸ばしたい」という希望や将来のキャリアプランなどに合わせて、積極的にご活用ください。あなたの入社後の成長と活躍に大いに期待しています。 |
会社名 | 株式会社ダイツー |
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設立 | 1961年 |
代表者 | 代表取締役 中尾 晃士 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 230名(2024年5月時点) |
売上高 | 31億7500万円(2024年4月期実績) 28億6200万円(2023年4月期実績) 25億5800万円(2022年4月期実績) |
事業内容 | ■カーライフ事業(レンタカー・自動車販売・オートリース) ■サイクル事業(自転車の仕入・販売・整備) ■保険事業(損害保険・生命保険) ■ベーカリー事業 |
事業所 | ■本社/大阪市都島区都島本通4-3-24 ■サイクルベースあさひ(FC店)/都島中通店、高槻富田店、東住吉今川店、福知山店、亀岡店、高野店、伏見醍醐店、名谷店、津北店、松阪店、伊勢店、東成中本店 ■オリックスレンタカー(FC店)/千里中央駅前店、大日駅前店、深江橋店、河内長野店、関西空港店、泉佐野店 ■ディ・ブランド・ユーカー/大東店 ■ペンギンベーカリー(FC店)/川西店 |
関連会社 | 関西マリンズ株式会社(舞鶴セントラルマリーナの運営業) |
企業ホームページ | http://www.daitsu-g.co.jp |
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