管理事務サポート ※関東勤務限定/社会人マナーから学べる研修アリ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/05/23 - 2016/06/05)
管理事務サポート ※関東勤務限定/社会人マナーから学べる研修アリ!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ
幸せになる転職が、できました。
Aさんは20代で転職し、夢真へ入社。元フリーターでした。
転職前の年収は200万円…という生活が、ガラリと一変。月給25万円からのスタートで、収入を大幅にベースアップさせることに成功したのです。昇給のタイミングでは月給30万円を達成!年収は400万円となり、気づけば転職前と比べて2倍に上がっていました。
Aさん曰く、「自分のがんばりを公正に評価してくれるから嬉しいですし、安心して生活できるようになりました。今では結婚し、子どもも生まれて、家族3人で暮らせて幸せです。給与が増えるにつれて家族も喜んでくれています。ときどき休日出勤もありますが、子どもとの時間も充分に取れる働き方ができています」―――だそうです。
あなたも、夢真への転職で幸せになってみませんか。
募集要項
仕事内容 |
管理事務サポート ※関東勤務限定/社会人マナーから学べる研修アリ! 建築プロジェクトを安全に、確実に進めるためのサポート業務をお任せします。勤務地は、首都圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)。盛り上がりを見せる建築業界で、経験ゼロから始められます。関東圏を中心としたプロジェクト先で業務を手掛けます。大手ゼネコンなどを中心に、1100社以上とパートナー関係を結んでいるので、あなたにピッタリの案件でご活躍ください。
【まずは研修からスタート!】 入社後、社会人マナーからじっくり教える研修を最大6ヵ月にわたって実施。専門講師がきちんと教えていきます。分からないことはもちろん、例えば、新たなプロジェクトがスタートして覚えなくてはいけないソフトが出てきた場合も、しっかりレクチャーします。いつでも相談役となる人がいるので、プロジェクト先であっても心強いですよ。
【具体的なお仕事内容は…】 研修後は、適性に合わせて配属先を決定します。上司の教えのもと、建物の写真撮影や書類のファイリングといった事務作業から行なっていきましょう。慣れてきたら、協力スタッフの手配・サポート・業務管理、建築現場の進行状況の記録、パートナー企業とのスケジュール確認・調整業務、接客対応や電話応対、その他の管理・サポート業務などをお願いしていきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ≪未経験・第二新卒者歓迎≫ ★転職回数・離職期間も不問です。飲食店スタッフ、アパレル販売員、営業など様々な未経験者が入社しています。 ⇒職種・業種・社会人未経験の方、歓迎!全くの未経験から一人前に育てます。この機会に正社員となり手に職をつけませんか?
※同期も多く、励まし合いながら成長できる環境です。 ※スマートフォンからの応募も歓迎!志望動機や自己PRはなくてもOK!
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募集背景 |
鹿島建設、竹中工務店、清水建設など名だたる建設会社とパートナー関係を結んでいる当社。最近では、新築マンションの建築数の増加、首都圏での補修・耐震補強工事も増え、現在1000を越えるプロジェクトが稼働しています。案件が増加しているなかで、経験者だけでなく未経験者へのニーズも拡大中!そこで今回の募集となりました。【採用予定人数/150名】 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
【関東勤務限定】
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先 ※U・Iターンなど、ご希望を最大限に考慮します。
交通
勤務地により異なります。
【面接地】本社、営業所の交通は以下の通りです。 ・本社/東京メトロ東西線「大手町駅」より徒歩2分、各線「東京駅」より徒歩6分 ・横浜営業所/各線「横浜駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) ※勤務先によっては9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給25万1260円~44万円 ※年齢、経験、能力を考慮して、支給額を決定致します。
年収例
年収880万円/37歳・入社15年目/月給44万円+諸手当 年収790万円/29歳・入社7年目/月給39万円+諸手当 年収383万円/20歳・未経験入社1年目/月給30万3640円+諸手当
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日・祝) └プロジェクト先により異なりますが、月1~4日の土曜出社があります。 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 ※休日出勤した場合、手当を支給します。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ■業績に応じた特別賞与 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当 ■住宅・家族手当 ■職務手当 ■皆勤手当 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■ストックオプション制度 ■従業員持株会 ■会社保有物件入居可(有料) ■ハワイ・グアム旅行あり(勤続年数による) ■社内イベント、同好会多数あり ■各種資格手当あり ■資格取得サポート制度有り(大手専門学校と提携) ■着任交通費(当社規定による) ■引越サポート制度有り |
教育制度 |
<入社時のグループ研修は…> 入社後に、基礎研修を行ないます。具体的には業界用語解説、社内ルール、パソコンの基本操作(エクセル、メールなど)など様々な知識を伝授。仕事に必要なことは全てお教えしますから、入社時に知識がなくても大丈夫です。
<配属後は…> 担当者が月に1回勤務先に定期訪問。サークル活動・寿司会などもあり、アットホームな環境であなたを家族同然にサポートしていきます。また、入社後研修だけではなく、定期的なスキルアップ研修や資格取得サポートがあり、研修が充実しています。 |
社員交流が活発な社風 |
▼社員の趣味で立ち上がった部活が多数! 活動補助費を支給して、社員の部活動を支援。仕事のリフレッシュや社員交流の場としてサポートしています。登山、フットサル、マラソン、ツーリング、卓球など、多種多様なサークル活動が既にあります。あなたの趣味に合う活動も、きっとあるはずです。
▼気軽に参加できるイベントもたくさん! 社員交流の会も、定期的に開催しています。例えば、『寿司会』は気軽に参加できると社員に好評。寿司を囲んで普段は会話をする機会がない社員同士がコミュニケーションをとっています。プライベートや仕事の話をすることで、悩みが解決したり、ネットワークが広がったりします。 |
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