- 【事業内容】
- 施工管理、設計における人財派遣事業 プラントの設計、調達、試運転、建設工事、メンテナンスにおける人財派遣事業 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 施工管理 ★土日祝休み★建設業界には珍しい充実の福利厚生！ ビル、商業施設、工場、道路、橋梁などの建設プロジェクトの施工管理をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ◆職人さんたちとのコミュニケーション（指示出しなど） ◆工程通り進むようスケジュールの調整 ◆建設途中の現場の写真撮影、写真管理 ◆建設に必要な事務書類の作成 ◆プロジェクトに関わる協力会社の手配 ◆建設する物件の図面作成、修理 など ＜有名な建築物を多数手掛けた実績あり＞ ・大阪で注目を集めている超高層ビル。 ・名古屋駅前の新たなランドマーク。 ・日本を代表するテーマパーク。 ・ショッピングセンター、オフィスビル、ホテル、美術館、ホール、医療機関などで構成される都内にある日本最大級の大型複合施設。 ≫≫全国1200社と取引があり、常時3500件以上のプロジェクトがあるため、様々な案件に携わることができます。ご希望にお応えしやすい環境です。実際に、入社3年目のある社員は、他社ではなかなか関われないようなこんな案件を経験しました。 ▼1件目 42階建て高層マンションの新築工事。特に41・42階は富裕層向けの3億円の部屋。大理石の壁に赤いじゅうたん、天井にはシャンデリアという作りのマンションです。 ▼2件目 関係者以外、決して立ち入ることができない新幹線の車検場の建て替え工事。敷地の規模は40万平方メートル。総工事費用が数千億円におよぶビッグプロジェクトです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種、歓迎します！＞ ★建設の知識やスキルはもちろん、年齢、学歴、転職回数、ブランクは一切問いません。 ★OJT制度を導入しているので、あなたに合わせたステップアップが実現できます。 ※第二新卒者、歓迎します！ ※職人、もちろん経験者は優遇します。 ＜サポート体制はバッチリ！＞ OJT制度を導入しておりますので、日々の仕事を通して学ぶことが出来ます。 |
| 募集背景 | 【採用人数：30名以上！】 全国のゼネコンやサブコンなど、さまざまなお客様から技術を信頼され、安定的な依頼をいただく当社。現在は、都市部での再開発、高速道路などのインフラ整備のニーズも加速することが予想されています。今後は上場も視野に入れ、更に事業を拡大していきたいと考えています。そこで、新たに施工管理の方をお迎えすることになりました。充実した教育制度が揃っているので、未経験から無理なくスキルを身につけ、経験を積むことができます。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※ご希望を考慮して、雇用形態を決定します。 |
| 勤務地・交通 |
勤務地は47都道府県になります。全国に16拠点ございますので、あなたの希望に合わせて担当支店は異なります。
★U・Iターン歓迎です！ご希望の地域で腰を据えてご活躍いただけます。 ★転居を伴う転勤はありません。 ■札幌支店／北海道 ■仙台支店／宮城・山形・福島・秋田・青森・岩手 ■東京支店／東京・埼玉・栃木・群馬・新潟・長野 ■首都圏支店／東京・千葉・茨城 ■横浜支店／神奈川・山梨 ■静岡支店／静岡 ■名古屋支店／愛知・岐阜・三重・静岡・富山・石川・福井 ■大阪支店／大阪・滋賀・京都・兵庫・奈良・和歌山 ■広島支店／広島・岡山・島根・鳥取・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■福岡支店／福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 交通
各現場により異なります。
※車通勤可能な現場もあります。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00、または9：00～18：00（実働8時間） ※各現場により異なります。 |
| 給与 |
未経験者：月給26万円以上 経験者：月給35万円～50万円 ※前職の給与や年齢、経験などを考慮して決定します。 ※上記の給与には一律支給の皆勤手当のほか、固定残業代（月60時間分／未経験者：7万9620円以上、経験者：10万7160円～15万3060円）を含みます。 年収例
320万円／25歳（未経験）
482万円／28歳（経験4年） 632万円／35歳（経験10年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給査定年1回 ■賞与年1回（業績に応じて変動あり） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給） ■家族手当 ■現場手当 ■住宅手当 ■結婚祝い金（最大5万円） ■出産祝い金（一律1万円） ■安全大会実施年1回 ■ワンルームマンション完備 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ■資格取得支援制度 ■懇親会年2回 ■紹介キャンペーン制度 |
| 働く環境にもこだわっています | 当社では働きやすい環境の整備を行なっています。その一例がこちらです。 ■ヘルスチェックの徹底。 月1回必ず管理訪問を行ない、ヘルスチェックをしています。社員の心身の健康はもちろん、残業が多い原因などを丁寧にヒアリングし、場合によっては契約内容を見なおしたり新たに人材を増員したりするなど、社員が安心して働ける環境を作っています。 ほかにも、イキイキと働ける環境をつくるため、会社全体で様々なプロジェクトを組んでいます。 |
| 成長を続けるコプロ・エンジニアード | 会社設立当初は35名だった社員も、今では1200名となりました。数年前には日本を大型不況が襲いましたが、当社の成長速度は一切衰えませんでした。景気が回復傾向にある近年に至っては、毎年100名以上のペースで規模拡大を続けています。現在は株式上場を目標とし更なる事業拡大を続け、各拠点の人員も積極的に増強している最中です。まだまだ成長を続ける当社で、ぜひあなたのキャリアアップを目指してください。 |
| 会社名 | 株式会社コプロコンストラクション |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 越川 裕介 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 3819名（2024年3月末時点）※グループ全体：4189名 平均年齢／35歳 |
| 売上高 | 241億円（2024年3月期実績) 188億円（2023年3月期実績) 156億円（2022年3月期実績） 148億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 施工管理、設計における人財派遣事業 プラントの設計、調達、試運転、建設工事、メンテナンスにおける人財派遣事業 有料職業紹介事業 23-ユ-301317 労働者派遣事業 派23-301486 |
| 事業所 | 名古屋本社／名古屋市中村区名駅3-28-12 ＜拠点一覧＞ ◆札幌支店(北海道) ◆仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ◆大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ◆東京支店(東京・千葉) ◆横浜営業所(神奈川・山梨) ◆名古屋支店(愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟) ◆大阪支店(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山) ◆広島支店(広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島) ◆福岡支店(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄) ◆金沢サテライトオフィス |
| 関連会社 | 株式会社コプロ・ホールディングス（2019年新規上場、2020年東証プライム・名証プレミア上場） COPRO GLOBALS PTE. LTD. 2020年4月設立 COPRO VIETNAM CO., LTD. 2021年4月設立 ※COPRO GLOBALSの子会社として設立 株式会社コプロテクノロジー 2006年創設 |
| 主要取引先 | 大成建設株式会社 清水建設株式会社 株式会社大林組 鹿島建設株式会社 株式会社竹中工務店 株式会社 安藤・間 株式会社長谷工コーポレーション 大和ハウス工業株式会社 三井住友建設株式会社 株式会社熊谷組 株式会社日立プラントサービス 日本製鉄株式会社 日揮株式会社 株式会社タクマ 東レ建設株式会社 日鉄エンジニアリング株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.copro-e.co.jp |
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