- 【事業内容】
- ■不動産事業 ■不動産に関する売買仲介・不動産管理・賃貸管理・プロパティマネジメント・リフォーム・リノベーションコンサルティングなどの総合不動産サービス ■フドシル https://fudoshiru.com/ ＜登録免許＞ 宅地建物取引業免許 東京都知事（1）第109443号 一般労働者派遣事業 派 13-308151 有料職業紹介事業 13-ユ-308749
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 不動産コンサルティング営業 ★営業の平均年収は1000万円以上！ 不動産の売却を検討しているお客様と、「マイホームを持ちたい」「投資用マンションで資産運用をしたい」というお客様とをつなぐ仕事です。当社の営業の特徴は、不動産の仕入れから販売まで1人の営業が一貫して担うこと。その分、知識・スキルが身につき、感謝される仕事ができます。【具体的にお任せしたいこと】 まずは、当社が作ったリストに従って、不動産の売却を考える一都三県のお客様に電話でアプローチしていきます。まずは、当社が販売できる不動産を増やしていくことがミッション。その後、不動産の購入を考えるお客様への販売をお任せします。大切なのは、売り手のお客様と買い手のお客様のニーズをしっかり汲み取ること。不動産の相場を理解した上で、お客様がメリットを得られるよう交渉していく必要もあります。 ※不動産オーナーのもとに直接出向いたり、実際に不動産を視察するため外出したりすることもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験の方、社会人未経験の方、歓迎します！】 ■経験やスキルは必要ありません。「人生を変えたい！」という想いを持った方を歓迎します。 ※第二新卒の方、歓迎します。 ※学歴不問 |
| 募集背景 | お客様のニーズをお聞きした上で、条件に合った物件を探して交渉するという「エージェント型システム」をいち早く採用した当社。新聞に取り上げられたことも。不動産業界の新しいサービスとして定着しつつあります。また、飲食事業も好調で、海外展開も視野に。100以上のメディアに取り上げられるなど、勢いを増しています。会社としての基盤が着々と整った今、株式上場を目指してさらなる歩みを進めていきたいと考えています。そのためにも、新たな一緒に頑張ってくれる仲間が必要です。「人生を変えたい」という強い想いを持った方を、5名採用したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月の試用期間あり。その間の給与は「月給23万円以上＋インセンティブ」となります。 |
| 勤務地・交通 |
東京都目黒区中目黒3-5-5 NFビル8F
★転勤はありません。 交通
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 10:00～21:00（実働8時間、休憩3時間） ★残業は月20時間以内です。 ★昼休憩は13：00～14：00。ランチに行く時はお昼時の混雑を避けられます。 ★1時間に10分の休憩あり（毎時50分～）。みんなでお菓子を食べて休憩しています。 |
| 給与 |
月給18万円～30万円＋インセンティブ ★あなたの年齢・経験・能力に応じて加給・優遇します。 年収例
◎年収2440万円／32歳・経験2年
◎年収2350万円／30歳・経験2年 ◎年収1600万円／27歳・経験1年 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 【他にもこんな休暇制度が！】 ■リフレッシュ休暇／3年ごとに、連続で5営業日分の休暇を取得できる上、リフレッシュ手当20万円が支給されます。 ■ライズ休暇／セミナーへの参加など、「成長するためにこんな休暇が欲しい」という場合、申請・プレゼンを実施。その人自身、そして会社の成長につながるということが伝われば、休暇を取得できます。 ■サッカー半休／大事な大会には、会社で半休を取り、みんなで観戦に行きます。 ■家族・恋人休暇／夫、妻、お子さんの誕生日や行事（運動会、授業参観など）、恋人の誕生日に半休や休暇を取得できる制度です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回 ■賞与 年7回 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（宅建3万円/月） ■退職金制度 【他にもこんな制度が！】 ■感謝祭制度／月に1度、全社員が感謝している人を1人だけ投票して、1番票が集まった社員には「高級な商品」が贈られます。 ■親孝行制度／毎年8月9日の設立記念日には、自分の両親に感謝の手紙や写真を添えて、プレゼントをする制度です。 ■フリーおやつ制度／会社負担でおやつを購入しており、社員は食べ放題です。 【最近整えた制度！】 ■メンター制度／悩んだ時に、先輩に相談できます。 ■オムツ手当／生まれたてのお子さんのために、オムツ代をお支給します。 ■再雇用制度／出産・育児を経ても復職できるよう支援します。 |
| 入社後の教育について | 入社後の3ヶ月は研修期間です。まずは仕事内容についての説明、その後は不動産の売却を依頼していただく「媒介契約」を結ぶための営業を行なっていきます。といっても、最初のうちは電話の仕方などを先輩営業が近くでサポートしますのでご安心を。独り立ち後は、媒介契約を結んだ不動産の販売業務もお任せしていきます。 |
| 「“人”儲けする」 | 当社の不動産事業コンセプトは、「“人”儲けする」。不動産流通企業としてお客様にとって信頼され、頼られる企業となり、人間力を向上させるための人材育成、人材教育に力を入れています。 ◎人を幸せに出来る人になる。 ◎人に愛や感動を与えられる人になる。 ◎人の役に立てる人になる。 ◎人に常に感謝出来る人になる。 ◎人に頼られる人になる。 |
| 会社名 | 株式会社TonTon |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 今川 博貴 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 40名（2024年6月時点） |
| 事業内容 | ■不動産事業 ■不動産に関する売買仲介・不動産管理・賃貸管理・プロパティマネジメント・リフォーム・リノベーションコンサルティングなどの総合不動産サービス ■フドシル https://fudoshiru.com/ ＜登録免許＞ 宅地建物取引業免許 東京都知事（1）第109443号 一般労働者派遣事業 派 13-308151 有料職業紹介事業 13-ユ-308749 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル3F ■シンガポール法人／2 KALLANG AVENUE #07-25 CT HUB SINGAPORE (339407) |
| 関連会社 | ■株式会社Yappa |
| TonTonの考え方 | 代表を務める今川の座右の銘は『人儲け』。これまでの人生でさまざまな挫折を経験し、その中で家族や仲間、お客様などすべての方々を大切にしなければならないと悟り、この考えに行きつきました。 また、当社にとって人とのつながりは何よりも重要なものですが、それも相手に対する感謝の気持ちがなければ成り立ちません。その点から当社では「感謝からはじまる『あいうえお』」という言葉を社訓に掲げています。『あ』は愛、『い』は意志、『う』は運、『え』は縁、『お』は恩を意味し、この社訓を常に意識して仕事に臨むことで、人間力を磨いています。 |
| インスタで情報発信中！ | ■TonTon公式Instagram https://www.instagram.com/tonton.inc_/?hl=ja オフィスの景観や社内イベントの様子、休憩中の社員たちの和気あいあいとした雰囲気、近くのランチの店舗情報まで笑、広報担当が広くご紹介しています！入社前に会社の雰囲気を知るのにとても役立つと思いますので、ぜひ一度ご覧になってみてくださいね。 |
| 企業ホームページ | https://tonton-inc.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社TonTon 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/tonton-inc_career |
株式会社Ton Tonの不動産コンサルティング営業 ★営業の平均年収は1000万円以上！（765333）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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