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ベイシアグループを支える!【社内SE】★社宅・家族手当など充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/06/20 - 2016/07/24)

ベイシアグループを支える!【社内SE】★社宅・家族手当など充実!
正社員残業月20h以内
全国2000店舗以上展開する、
ベイシアグループのシステムを支えるやりがいを。
物流・サービス11社、流通サービス18社。拠点は北海道から沖縄まで1都2府39県。店舗は全国各地2000店舗以上。ベイシアグループの売上は年間8500億円。「グループ1兆円構想」も、手の届く範囲にまでやってきました。今後も、良い商品をより安くお客様にお届けすることを目指していきます。

そのためには、より効率化を図って生産性を高めることが必要不可欠。そこで欠かせないのが、社内SEの存在です。グループ各社で使われるシステムを構築し、ブラッシュアップしていくことが、グループを成長させることに繋がります。

そんな大切な存在のSEたちが腰を据えて働けるよう、待遇にもチカラを入れました。自己負担1万5000円~2万5000円の社宅、取得率100%の育児休暇、時短勤務制度、資格手当など、安心して長く働くことができるのです。

数年後、あなたが手掛けたシステムが使われる場所を繋げば、日本地図ができあがるかもしれません。大規模な研究所だからこそ得られるやりがいと、充実した待遇を手に入れてみませんか。

募集要項

仕事内容
ベイシアグループを支える!【社内SE】★社宅・家族手当など充実!
◆商品物流システム部、バックオフィスシステム部、店舗システムサポート部のいずれかにて、自社システムの開発・運用・保守をお任せします。
◆要件定義、基本設計などの上流工程から詳細設計・プログラミング・テストまで、幅広いフェーズをお任せします。
◆まずは自分に合ったフェーズから担当していきましょう。徐々にステップアップすることができます。

【こんな仕事をお任せします!】
<商品物流システム部>
商品物流領域の業務を支援する諸システムの企画・開発・構成管理・アプリ保守・運用保守。

<バックオフィスシステム部>
人事、会計、総務の業務を支援する諸システムの企画・開発・構成管理・アプリ保守・運用保守。

<店舗システムサポート部>
店舗業務のシステム化、POSシステム、店舗のOA機器やイントラなどの要件定義・業務プロセス設計・選定・開発・実装・教育・保守管理。

★システム改修と新規開発は7:3くらいの割合です。しかし、まだまだ開発すべきシステムがたくさんあります。例えば、人材管理システムなどは昨年イチから開発し、リリースしたばかり。今後はECシステムなども開発を進める予定です。立ち上げのチャンスも多々あります。

※入社後の教育体制については、下記「教育制度」をご参照ください。
応募資格
高卒以上

■何らかのシステム開発における実務経験をお持ちの方
└ 要件定義、詳細設計、基本設計、プログラミングなど、担当フェーズは問いません。
  あなたの経験やスキルに応じた業務から始めていただきます。

【下記のご経験をお持ちの方は、活かせます】
■開発言語
VB.Net、C#、PL/SQL、Java、PL/SQL

■開発DB
Oracle、SQL Server
募集背景 ショッピングセンターチェーン『ベイシア』をはじめ、『カインズ』や『ワークマン』を展開しているベイシアグループ。現在全国各地に2000店舗以上を展開しています。それらのIT分野を一手に担っているのが、流通技術研究所。これまで本社、各拠点、店舗で使うシステム開発を手掛けてきました。現在はベンダとタッグを組み、上流から下流まで開発を行なっていますが、今後は内製化を進めていく予定。そこで今回、人員強化のために増員を図ることとなりました。【10名以上】の社内SEを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本館:群馬県伊勢崎市富塚町219-4
★U・Iターン、歓迎!
★車通勤可能。ご相談ください。
交通
JR高崎線「本庄駅」より車で10分
東武伊勢崎線「新伊勢崎駅」より車で10分
勤務時間 シフト制/実働8時間
給与 <基本給に加えて賞与(前年度実績:5.2ヶ月分)を支給します>
大卒・院卒/月給20万5000円以上
専門卒・短大卒・高専卒/月給17万3000円以上
高卒/月給16万5000円以上
年収例
530万円(30歳・大卒・入社8年目)
591万円(35歳・短大卒・入社15年目)
714万円(40歳・大卒・入社18年目)
休日休暇 ■週休2日制(シフト制/月9日)
■バケーション制度(各3日~5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得率は100%を誇っています!)
■子供看護休暇(年5日間※子一人の場合)
■介護休暇
<年間休日108日>
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月 ※2015年実績:5.2ヶ月分)
■利益還元制度(決算時および各月)※支給は業績による。
■各種社会保険完備
■通勤手当(月5万円迄)※ガソリン代も支給。
■家族手当(配偶者1万3000円、第一子4000円、第二子3000円/月)
■時間外手当全額支給
■資格手当、管理職手当(店長就任後支給)
■共済組合、財形貯蓄、永年勤続表彰
■独身寮・社宅(社宅は月1万5000円~2万5000円)
■独身生活補助(月1万円)
■エリア社員制度(入社8年目になると転居を伴う異動がない働き方の選択が可能)
■短時間勤務制度(小学校3年生の3月末日まで取得可能)
■車通勤OK
■赴任手当・帰省旅費 他

◎2014年7月に次世代認定マーク「くるみん」の認定を取得。子育て支援をはじめ、働きやすい環境を目指して充実の待遇を用意しています!
配属部署 流通技術研究所では約130名のエンジニアが活躍しています。平均年齢は30代後半。群馬県出身のエンジニアもいますが、中には単身赴任や寮などを利用して東京から転職してきた人も少なくありません。ユーザーからの声に、対症療法ではなく原因療法を施していくことが私たちのミッションのため、コミュニケーション能力が高いメンバーが集まっています。そのため、「教えるのが得意!」というエンジニアが多いのが特徴です。
教育制度 入社後は下記研修を通してステップアップしていただきます。

▼店舗研修
入社後1ヶ月間、ベイシア 本庄早稲田ゲート店もしくは、ベイシア 前橋みなみモール店にて店舗業務を行なっていただきます。今後、より良いシステムを開発するために、小売業の現場の実態や物流管理の目的などを学んでください!

▼OJT研修
店舗研修終了後は、早速部署に配属。できるフェーズからお任せしていきます。都度、先輩や上司がフォローしていきますので、自分のペースで独り立ちを目指しましょう!

▼外部研修
足りないスキルや知識は外部のセミナーや研修に参加して、身に付けていただきます。着実にスキルアップできる環境が整っています。

会社概要株式会社ベイシア 流通技術研究所

会社名 株式会社ベイシア 流通技術研究所
設立 1996年11月
代表者 代表取締役 橋本 浩英
資本金 30億9950万円
従業員数 1324人(2016年2月現在)
事業内容 ■衣・食・住をフルラインで取り扱うショッピングセンターチェーンの経営

<4業態の店舗を展開しています>
生活に密着した衣食住の商品を総合的に扱う『スーパーセンター』、食品や購買頻度が高い日用雑貨を中心に揃える『スーパーマーケット』の2業態を主力に、『ベイシアマート』『ワールドスポーツ』といった計4業態を展開。商圏に合わせて店舗を出店しています。
事業所 <流通技術研究所 本館>
群馬県伊勢崎市富塚町219-4

<流通技術研究所 開発センター>
群馬県伊勢崎市富塚町202-3

<東京情報センター>
東京都台東区上野7-6-1

<本部>
群馬県前橋市亀里町900

<店舗>
福島県、群馬県、栃木県、埼玉県、茨城県、千葉県、東京都、新潟県、長野県、
山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県(145店舗/1都13県)
関連会社 <ベイシアグループ各社/計29社>
株式会社カインズ
株式会社ワークマン
株式会社セーブオン
株式会社オートアールズ
株式会社ベイシア電器 他
企業ホームページ https://be-rri.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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