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株式会社ベンチャーバンク FEELCYCLE事業部HRマネージャー(人事)※採用、制度設計、労務管理等(766120)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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HRマネージャー(人事)※採用、制度設計、労務管理等の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/06/16 - 2016/07/13)

HRマネージャー(人事)※採用、制度設計、労務管理等
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
人材業界の経験を活かし、成長事業のHRマネージャーへ
ハリウッドセレブたちをも魅了する、NY発のバイクエクササイズ『FEELCYCLE』。2012年に日本上陸を果たすやいなや、年々、3→9→18、そして現在21店舗と成長を続けています。

バラエティやドラマにも多数取り上げられ、大手企業とのコラボレーションイベントやライブも次々に開催。高まる健康志向に後押しされ、著しい成長を遂げている新ビジネスです。

『FEELCYCLE』は、今後も続々オープンを予定しており、3年以内に50店舗に成長します。人事のマネージャーとして、100名を超える採用プロジェクト、500名を超える社員成長を促す制度設計、労務管理のシステム構築を任せます。

ともにブランドを創り上げていく情熱をお持ちの方に、大きな裁量とポジションをお任せします。『FEELCYCLE』の成長を通して、『FEELCYCLE』と共に、あなたが輝けるように。

募集要項

仕事内容
HRマネージャー(人事)※採用、制度設計、労務管理等
現在全国に21店舗を展開する、NY発バイクエクササイズ『FEELCYCLE』の人事業務。マネージャーとしてお迎えします。

■人材採用
事業部における今年度の採用目標は、インストラクターだけで200名(新卒100名、中途100名)。あなたには求人広告の媒体選定から募集内容の作成、書類選考・面接、スケジュール調整、内定後のフォローまで一貫して手がけていただきます。3年以内に50店舗を展開するため、店長、インストラクター、スーパーバイザーなどの増員は不可欠。また当事業部には専門のアパレル部門があり、アパレル関連のスタッフ採用もあります。

■人事制度の構築
組織の成長が非常に早いため、既存の人事制度のブラッシュアップが欠かせません。スタッフの現状や希望を把握し、より働きやすい制度を確立していきましょう。たとえば産休や育休の取得率が高いため、制度取得者の復帰後のポジションを考えるなど、事業部の全体バランスを踏まえながら、社員の年齢層やフェーズに応じた制度を構築してください。

■人事部のマネジメント業務
FEELCYCLE事業部の人事部で共に働くメンバーのマネジメントもお任せします。
マネジメントメンバーは28~35歳です。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

■以下いずれかのご経験をお持ちの方(経験年数は不問です)
・人材業界での営業経験
・人事コンサルティングの経験
・事業会社での人事経験(業態・業種は問いません)
※学歴不問。
募集背景 「健康・美容・癒し」をテーマに様々な事業を展開するベンチャーバンク。全国230店舗以上のホットヨガスタジオ『LAVA』や健康食品事業、全国約40店舗の『まんが喫茶ゲラゲラ』など、常に新しいビジネスを創出し、成功させてきました。

そして今、仕掛けているのがNY発のサウンドフィットネス『FEELCYCLE』。現在は21店舗ですが、今後も続々と新店オープンを予定しており、3年以内に50店舗にする計画です。店舗数増加にあたり、複数店舗をまとめるスーパーバイザーや店長、インストラクターの増員は不可欠。そこで今回、当事業部の人事業務を一手に手がけるマネージャーを採用することにしました。
雇用形態
正社員

正社員
★3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【青山オフィス】
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル11F
※転勤はありません。
交通
地下鉄各線「青山一丁目駅」0番出口直結
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給30万円以上+手当+賞与年2回
★月給額は、現収入を考慮し、経験、能力をふまえて決定します。
年収例
490万円/28歳・入社2年目
650万円/32歳・入社6年目
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■産前産後休暇、育児休暇★実績あり
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■決算賞与
■業績賞与
■交通費全額
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(月2万円/当社規定による)
■子ども手当(月1万円/当社規定による)
■保育手当(月2万円/当社規定による)
■時間外手当
■保養所
■産休・育休制度
■社内常駐マッサージサービス
教育制度 現在、38歳の事業責任者を中心に、FEELCYCLEの組織がつくられています。重点課題である採用においては、FEELCYCLEが目指すMISSIONを伝える情熱とロジカルなコミュニケーションを求めます。

会社概要株式会社FEEL CONNECTION

会社名 株式会社FEEL CONNECTION
設立 2016年10月
代表者 代表取締役会長 鷲見 貴彦
代表取締役社長 橋本 英治
資本金 1000万円
従業員数 4841人(社員4055名、アルバイト786名) ※グループ全体(2022年5時末時点)
売上高 437億円 ※グループ全体(2022年2月期)
事業内容 フィットネス事業
アパレル事業
オンラインフィットネス事業
イベント事業

「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2017」にてNo.1受賞
└国内企業1,000社の人事担当者、人事担当役員及び企業で働くキャリア女性1,000人へのアンケート(2017年12月12日、「フォーブス ジャパン」と「株式会社LiB」の共同調査)
事業所 【本社】東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10F
関連会社 グループ会社事業
◎ホットヨガスタジオ事業
◎介護予防事業
◎ネットカフェ事業
◎健康食品・化粧品販売事業
◎介護予防事業
◎海外留学事業
◎eコマース事業
◎ストアコンサルティング事業
◎リゾート事業
◎スパ・トリートメント事業
◎ファンクショナルトレーニング事業
◎整体・リラクゼーション事業
◎新規事業開発

【サービス一覧】
ホットヨガスタジオLAVA、FIRSTSHIP、天空の庭 天馬夢、BurnesStyle、ゆずりは、PLAYGROUND、Evolv、Re:Bone、DanjoBi、養蜂堂、Lien Fleur、未病のキセキ、まんが喫茶ゲラゲラ、俺の部屋、Hailey'5cafe、CLUTCH、jump one
企業ホームページ https://www.feelconnection.co.jp/recruit
採用ホームページ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/feelconnection_jobs
株式会社FEEL CONNECTION 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/feelconnection_saiyo
個人名の表記について
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