業務用空調機器のサービスエンジニア ◎創業から約50年の老舗企業です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/06/27 - 2016/07/31)
業務用空調機器のサービスエンジニア ◎創業から約50年の老舗企業です。
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ
10年、20年後も安泰。そんなエンジニアになりませんか?
創業から約50年の当社。売上高300億円を超える朝日機器のグループ企業として空調設備の設置・メンテナンスを手がけています。そんな当社に欠かせないのがサービスエンジニア。勤続20年以上の社員も多数いるなど働き甲斐・働きやすさは抜群です。
◎研修期間は3年。じっくり丁寧に育てます。
最初は先輩のお手伝いなど簡単な業務からスタート。座学研修やメーカー研修なども受講でき、未経験から一生モノの技術が身につけられます。あわせてボイラー技士や電気主任技術者など、人気の国家資格を取得できるように知識・費用の両面でサポート!実際、入社後に資格を取得した先輩が多数です。
◎スキルアップごとに収入もアップします。
資格取得時には合格祝い金1~5万円を支給しますし、毎月の資格手当もあります。頑張りをしっかり還元する方針です。さらに当社は住宅手当、扶養手当、役職手当なども揃っていますから、30歳で年収500万円も珍しくありません。
あなたも当社で10年、20年と長く活躍できるエンジニアへと成長しませんか?
募集要項
仕事内容 |
業務用空調機器のサービスエンジニア ◎創業から約50年の老舗企業です。 手がけるのは業務用空調機器及び関連設備のメンテナンスです。オフィスビルや商業施設など、日常的に多くの方が利用する建物に赴いて、作業を行ないます。常に先輩と2名以上での行動となるため、経験のない方もご安心ください。3年は研修期間と考えてサポートしていきます(詳しくは教育制度欄をご覧ください)。
【仕事の流れ】 ▼依頼が入ったら業務スタート クライアントから「空調の効きが悪い」「変な音がする」などと不具合に関するご依頼が入ります。自身の担当が決まったら、お約束した日時に2名以上で訪問します。ご依頼から2日以内が基本です。 ▼一次点検 ビルの管理部門の方にご挨拶を行ない、不具合の内容をお聞きします。その後、実際に空調機器や設備の状態を点検。故障原因を見つけ、修理方法を考えましょう。 ▼見積もり作成 帰社して修理内容をもとに見積書を作成し、顧客へ提出します。フォーマットがあるのでパソコン入力ができれば難しくありません。同時に修理に必要な部品も発注しておきます。 ▼修理開始 必要な部品や器具を持参して再度訪問。ビル管理のスタッフさんに修理内容を説明してから作業に取り掛かります。コンプレッサーや各種部品の交換、フロンの回収、洗浄などを行ない、空調機器が安全に稼働するように努めましょう。作業が済めば再度ビルの管理部門の方に報告をして完了です。
※作業内容によりますが、本格的な修理作業を行なう場合は1件につき6時間ほどがかかります。1日1~3件を訪問するスケジュールです。メンテナンスの他、定期点検なども行ないます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、社会人デビュー、第二新卒、歓迎> ■高卒以上 ■要・普通自動車免許(AT限定可)
|
募集背景 |
◎依頼数増加につき、増員します! 1967年、朝日機器株式会社のエンジニアリング部門として創設された当社。確かな技術力とスピード対応を強みに安定成長を続けてきました。現在、全国に12拠点を展開しており、各地で依頼が増えています。そこで、ご依頼が増えるなかでもスピード対応を続けていけるように増員を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の、給与・福利厚生は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■大阪支店/大阪府大阪市鶴見区放出東2-11-1 ■高松営業所/香川県高松市太田上町201-1 ■京都営業所/京都府京都市下京区室町通五条下ル2丁目堺町231-2 ※希望を考慮して決定します。
交通
■大阪支店/JR線「放出駅」より徒歩8分 ■高松営業所/高松琴平電気鉄道琴平線「太田駅」より徒歩13分 ■京都営業所/京都市営地下鉄烏丸線「五条駅」より徒歩3分
|
勤務時間 |
8:45~17:30 |
給与 |
月給20万円以上 ※年齢・能力・経験などを考慮の上、決定します。
年収例
530万円/30歳 ※各種手当を含んだ年収例です。
|
休日休暇 |
■週休2日制(土・日 ※年8回土曜出社あり) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(5~7日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■設立記念日 ■リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月※昨年度実績4ヶ月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■扶養手当 ■役職手当 ■制服貸与 ■退職金制度 ■社員持ち株制度 ■永年勤続表彰制度 ■報奨金
◎スキルアップを応援します! ■資格取得支援(支援対象資格の場合、受験料、講習料、諸費用、登録料などを会社が負担。※当社規程あり) ■資格合格祝い金(対象資格の受験合格時に1~5万円を支給) ■資格手当(対象資格に対して月3000円~5000円/月) ※対象資格は、一級・二級ボイラー技士、ボイラー整備士、第二種電気主任技術者、第三種冷凍機械責任者、他。 |
教育制度 |
▼まずは先輩に同行して、フィルターの取り外しといった簡単な業務から体験し、徐々に知識を身につけていきましょう。 現場研修以外にも、新卒向け本部研修に参加できますので、座学でじっくり基本から学ぶことが可能です。機器に詳しくない方もご安心ください。
▼慣れてきたら徐々に主体となって業務を進めていきます。一人で故障原因や修理内容を判断できるようになれば1人前。入社から約3年を予定しています。 またメーカー研修を受講して最新機器の知識等も習得できますので時代の変化にも対応して長く活躍することが可能です。
▼その後は、専門資格の取得(費用は会社負担)、管理職(主任、課長代理、課長等)を目指していきましょう。 |
株式会社朝日機器エンジニアリングの業務用空調機器のサービスエンジニア ◎創業から約50年の老舗企業です。(767644)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。