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分譲地の仕入れ・企画│自社ブランド『グランシア』を担当しますの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/07/07 - 2016/08/03)

分譲地の仕入れ・企画│自社ブランド『グランシア』を担当します
正社員契約社員内定まで2週間転勤なし
埼玉・西東京に密着して37年。
自社ブランドの“これから”を創ってください。
昭和54年、入間市にて設立して以来、住宅やマンションの分譲・仲介・建設をトータルに手がけてきた私達。埼玉や西東京において地域密着の経営を続けてきました。強みは、用地仕入から分譲・設計・施工・アフターサービスにいたるまでを、手がけていること。住まいづくりのすべてを一貫してグループで展開しています。

そんな私達が展開するのが、オリジナルブランド『GRANCIA(グランシア)』シリーズ。その景観の美しさや、優れた機能性を追及した空間が認められ、テレビドラマやCMのロケ地に選ばれることもあります。

今では住まいづくりだけでなく、“地域活性化”を目的に、地元球団やプロバスケットボールチームの公式スポンサーを務めることもある私達。今後も地域の皆さんと一緒に歩んでいくために、新たな仲間をお迎えします。

募集要項

仕事内容
分譲地の仕入れ・企画│自社ブランド『グランシア』を担当します
【販売業務はなし。分譲地の仕入れ・企画にじっくりこだわれます】
埼玉・西東京エリアにて、主に住宅分譲販売やマンション事業を行なっている当社。分譲事業では、「グランシア」という自社ブランドを展開。コンセプトを持った街づくりに注力しています。

入社後は分譲住宅の不動産仕入れや企画など、“住まいづくり”の主要な部分をメインにお任せします。住宅の販売は、社内の販売部門が担当。それぞれの工程を役割分担していますので、仕入れや企画にこだわれる環境です。

【具体的な仕事の流れ】
▼情報収集・土地の仕入れ
用地仕入れのために、既に取引のある不動産業者や不動産物件情報サイトから土地の情報を収集。魅力的な物件が見つかったら、まずは実際に現場へ足を運んで調査を行ないます。造成工事の担当者とともに、都市計画法や建築基準法等を考慮しながら、立地条件・周辺環境などくまなく調査を進めます。

販売に向けた大まかな計画を立案し、計画書を上司に提出。決裁が下りたら、土地所有者などから、土地の買い付けを行ないます。

▼企画
土地の広さや立地などを考慮し、区割り・販売価格を決定します。今までには、「時空の庭グランシア」といったコンセプトで開発をしたこともあり、テレビドラマやCMのロケにも使われています。

▼各種依頼
宅地造成工事と、その進捗管理はグループの建設会社と共同で行ないます。

※入社から2~3ヶ月は上司のもと、当社での仕事を覚えていただきます。
応募資格
学歴不問ブランクOK

【学歴不問】
■用地仕入れの実務経験をお持ちの方
■要自動車免許
「宅地建物取引士」有資格者の方を優遇します。
募集背景 埼玉県入間市での設立以来37年にわたって、地域密着の経営を続けてきた当社。分譲・仲介・建設までトータルに手掛けられるグループ体制や、立地条件や利便性などに優れた、好条件の土地を多く管理していることなどを強みに、埼玉・西東京エリアに強力なネットワークを展開しています。

そんな当社は、現在新たな成長ステージを迎えています。2015年8月にはグループの東京ヘッドオフィスが誕生し、業務・業績もますます拡大。今後の成長に向けて専門部署を設け、組織強化を図っています。そこで新たなメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※試用期間の6ヶ月は「契約社員」となります。期間終了後、正社員となります。
勤務地・交通
■本社/埼玉県所沢市小手指町1-1-4

※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。
交通
■本社/西武池袋線「小手指駅」より徒歩2分
※マイカー通勤可(駐車場あり)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
給与 月給30万円~40万円
※経験やスキルを考慮の上決定します。
休日休暇 【年間休日105日】
■隔週休2日制(水曜・隔週火曜)※当社カレンダーによる
■春季休暇(4日)
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇(12日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(当社規定による)
■時間外手当
■退職金制度
■マイカー通勤可(ガソリン代全額当社負担、駐車場完備)
■定期健康診断
■慶弔手当(出産・香典・結婚・入学)
■各種表彰制度有
■正社員登用制度

<資格取得を支援しています>
■資格手当
・宅地建物取引士/月1万円
・専任登録者/月3万円

■資格取得支援制度
たとえば、宅地建物取引士の資格は、合格すれば専門学校受講料のほとんどを会社が負担するなど、様々な資格の取得を積極的に支援しています。
配属部署 当社のメンバーは現在178名、男女の比率は約5:1です。様々な情報を共有するため、全社的にコミュニケーションが取りやすい雰囲気作りに取り組んでいます。その結果か、職場のムードは明るく、時には冗談が飛び交うような社内です。

会社概要株式会社住協

会社名 株式会社住協
設立 1979年
代表者 代表取締役社長 安永 久人
資本金 1億円
従業員数 210名(2023年9月時点)
売上高 417億円(2023年9月期実績)
事業内容 ■総合不動産業、設計・施工
国土交通大臣許可(4)第6956号
事業所 ◇本社/埼玉県所沢市小手指町1-1-4

≪埼玉県≫
小手指支店/所沢市小手指町1-1-4
新所沢支店/所沢市向陽町2087-92
入間支店/入間市豊岡1-6-7
狭山支店/狭山市富士見1-27-23
飯能支店/飯能市仲町1-11
ふじみ野支店/ふじみ野市ふじみ野4-8-32
川越支店/川越市新宿町1-16-6
朝霞台支店/朝霞市東弁財2-12-23
若葉支店/鶴ヶ島市富士見2-2-10

≪東京都≫
大泉支店/練馬区東大泉1-34-5
東久留米支店/東久留米市本町1-3-1
吉祥寺支店/武蔵野市吉祥寺本町1-10-10
都市開発事業部/渋谷区代々木2-11-17
関連会社 ■住協建設株式会社
■P・R保険パートナーズ株式会社
■株式会社住協ホールディングス
企業ホームページ http://www.jyukyo.com
個人名の表記について
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