来店型保険ショップのライフアドバイザー<未経験スタートの先輩が活躍中>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/06/23 - 2016/08/03)
来店型保険ショップのライフアドバイザー<未経験スタートの先輩が活躍中>
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
お客様に喜ばれる仕事をしていたら、将来に役立つスキルが
身につきました!
★「全くの未経験でも安心でした」と中途入社1年目の女性メンバー。
「以前は、ホテルのフロントとして働いていました。この会社を選んだのは、一生モノの知識を身につけたいと思ったから。保険に詳しくなれば自分の人生に役立つし、将来の安心を感じながら腰を据えて働けると考えたんです」
★「役立つ知識をしっかり身につけられました」と彼女は続けます。
「私自身も未経験スタートでしたが、1週間の研修やサポートがあるので安心して働けました!人気のファイナンシャルプランナーの資格も取得可能です。医療・学資・生命と幅広い保険を扱うので、自分や家族の人生にも役立つ知識が身につきますよ」
★「お客様に喜ばれるプロになれます」と彼女は終始笑顔でした。
「お客様は勧誘や紹介で何となく保険に加入した方がほとんど。そのため一緒に人生設計から考え、最適な保険を提案しています。お問い合わせも多く、会社も100店舗OPENに向けて成長中です。お客様に喜ばれる仕事をして、保険のプロになりませんか」
募集要項
仕事内容 |
来店型保険ショップのライフアドバイザー<未経験スタートの先輩が活躍中> <保険ショップにいらっしゃったお客様に、ピッタリの保険を提案する仕事です> 私たちが大切にしているコンセプト、それは「あなたの未来をHAPPYに。」です。
○「お客様」が私たちに求めていることは何か?「お客様」のために何ができるのか?「お客様」はどうすれば喜んでくれるか?それがお客様に伝わることで、お客様もまた真剣になり、これから起こりうるさまざまなコトを“自分ゴト”として考えるようになります。保険テラスのサービスは、そこからがスタートです。お客様の未来が、前向きな気持ちで過ごせる未来であるために。そのために私たちは、お客様と向き合い、たくさんのことをお話しします。
【仕事のポイント】 ★お客様は女性が中心です。成約率は6割と上々! 『保険テラス』にいらっしゃるのは、「ちょっと興味がある」という方から、「子どものために学資保険に入りたい」と具体的な希望を持つ方までさまざま。資料のお渡しから保険の説明、見積もり作成、加入まで段階を踏んでご案内していきます。1日2~4名を担当し、成約率は6割と上々です!
★お客様一人ひとりに合わせたプランニングを。 会社が売りたい保険ではなく、幅広い保険の中からお客様に本当に合うものを提案できます。その点がお客様から信頼され、成約率も6割と高いのです。
★店舗以外でもお客様と出会う機会が豊富!無理な勧誘は必要なし! 親子で参加できるモノづくりイベントやマタニティセミナーを開催し、保険テラスを知ってもらう機会をつくっています。また、提携会社の従業員向けの案内やチラシの配布も実施中。集客は万全のため、外回りの営業や家族・友人への無理な勧誘は必要ありません。お客様のための提案に集中できます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します!> ★学歴・経験不問。未経験スタートの先輩が多数活躍中!
※保険の知識や接客マナーは入社後にイチからお教えします。安心してご応募ください。
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募集背景 |
<100店舗展開を目指して、全国で計10名を増員します!> 「これからの人生とお金についてしっかり向き合っていただき、お客様により楽しい人生を送っていただきたい」。そんな想いをもとに、『保険テラス』は今まで着実に店舗数を増やしてきました。徐々にその想いが伝わり、2015年にはオリコン顧客満足度調査で保険ショップ部門近畿ブロック1位に選ばれています。 今後も、この想いをより多くのお客様に伝えていくため、2017年6月までに100店舗展開を目指していく計画です。そこで今回、一緒に『保険テラス』を盛り上げてくださる方をお迎えすることになりました。会社拡大期のため、成長意欲の高さを重視します。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員(試用期間6ヶ月あり) ※試用期間中は「月給22万円以上」「契約社員」での雇用になります。 ※入社後しばらくは固定給を高めに設定することで、焦らず成長していける環境を整えています。 |
勤務地・交通 |
★関東・東海・関西・北陸・甲信越の各店舗 ※大型ショッピングモール・人気商業施設内の店舗が中心です。 ※詳細は<http://hoken-eshop.com/shop/>を参照。
【関東】 ■東京(港区・千代田区・足立区・西東京市) ■千葉(船橋市・印西市) ■神奈川(横浜市) ■埼玉(戸田市)
【東海】 ■愛知(名古屋市)※7月オープン予定 (半田市) ■三重(四日市市・桑名市) ※東海地区での積極採用を行ないます!
【関西】 ■大阪(大阪市・茨木市・門真市) ■兵庫(神戸市・西宮市・明石市・姫路市・丹波市・赤穂市・川辺郡) ■滋賀(守山市・東近江市・栗東市・彦根市) ■京都(京都市・城陽市・宇治市) ■奈良(大和郡山市) ■和歌山 (和歌山市) 【北陸】 ■福井(福井市・敦賀市) ■富山(射水市) ■石川(金沢市) 【甲信越】 ■長野(飯田市) (岡谷市)※7月オープン予定
※オープンまでは既存店舗での勤務になります。
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勤務時間 |
■シフト制(実働7時間30分) ※シフト例/9:30~18:00、11:30~20:00、12:30~21:00 ※店舗により異なります。 |
給与 |
月給19万1000円以上+評価給+インセンティブ ※経験・能力を考慮し決定。 ※月給には一律支給の評価給を含む。業績により評価給の加給アリ。 ※店舗目標達成に応じてインセンティブを支給(3ヶ月に1度、平均10万~15万円)。
※未経験スタートの社員も、インセンティブ・評価給をコンスタントに少なくとも月5万円以上得ています。
【月収例】 2年目 ライフアドバイザー/33万円 3年目 店舗責任者/42万円
年収例
348万円/入社2年目 448万円/入社3年目 540万円/入社5年目
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休日休暇 |
■月8日以上(シフト制) ※希望を考慮して決定するため、土曜・日曜の取得も可能です! ■夏期休日(3日) ■冬期休日(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(成績に基づき査定) ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅手当(世帯主/関東2万円、東海1万2000円、関西1万5000円、北陸5000円 ※月額。規定あり) ■役職手当 ■教育研修 ■メーカー研修 ■資格取得支援制度(ファイナンシャルプランナー資格など ※資格取得時に受験費用を会社が支給) ■評価給(業績に応じて、月給に含む2万1000円とは別に支給) ■インセンティブ
<がんばってよかったキャンペーン> 目標達成時にご当地グルメなどをお贈りします!2016年2月は『長崎牧島美鯛茶漬け』! |
仲間と一緒に成長していける環境です! |
★メンバーについて。 1店舗あたり約3名のライフアドバイザーが勤務。20代~30代を中心に幅広い年代が活躍中です。社会人経験のなかったメンバーもいれば、雑貨店のスタッフ、事務スタッフ、研究職、製造スタッフなどをしていたメンバーもいます。仕事柄か思いやりのあるタイプが多く、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。
★評価制度について。 個人目標を達成したときだけではなく、店舗が目標を達成したときにもお給料に反映されます。そのため競争意識以上に仲間意識を持って働けるでしょう。社員がわくわくどきどき頑張れるようにと、頑張りをしっかり還元していく方針ですから昇格・収入アップの機会も豊富にあります。 |
未経験の方も保険の基礎から学べます! |
▼基本研修(最初の1週間) 当社の理念や保険業界の常識、接客マナー、保険の基礎知識などの研修を受けていただきます。
▼現場研修 その後は、サポートのもとショップで実務スタート。お客様に見立てたプランニングの練習をしたりしながら知識を身につけていきます。
▼メーカー研修 それぞれの保険会社の講師が、保険の仕組みや特徴を分かりやすく教えてくれます。
※最初は覚えることが多く大変ですが、「お客様の未来のため」に、頑張って知識を習得しましょう。現場配属後も、人事部研修チームが定期的に店舗を巡回します。
<海外研修(海外コンベンション入賞者が対象)> 2014年度実績/オーストリア 2015年度実績/ハワイ |
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