| 仕事内容 | 『カラオケまねきねこ』の店舗運営スタッフ（店長・幹部候補）★昇給・賞与年2回！ 常連のお客さまで賑わう『カラオケまねきねこ』。この店舗で接客や調理、売上・スタッフ管理などを担う仕事です。まずは接客や調理などを経験し、現場を知るところからスタート。先輩がイチから教えるので、安心して始められます！≫≫こんなお店です。 1店舗10～40部屋くらい。お客さまは学生からご年配の方までさまざま。常連の方が多く、手が空いている時にはゆっくりおしゃべりするなど、人付き合いを楽しめます。 ≫≫こんな仕事をします。 ◆接客（フロントでの受付、料理やドリンクのオーダー対応） ◆調理（調理経験がなくてもマニュアルに沿って簡単に対応できます） ◆部屋の清掃 ≫≫ゆくゆくは店長として、こんな仕事も。 ◆売上管理／企画 「こんなキャンペーンを実施したらどうかな」とアイデアを活かして売上アップを図ります。サービス内容は各店舗のアイデアで決めているため、1店1店個性が異なるのも大きな特徴です。 「朝うた(平日30分室料10円)」「ポテトの無料サービス」「地域のお祭りとコラボ」…いわゆるチェーン店のマニュアル化されたオペレーションではなく、「この店舗だから行きたい」と思ってもらえるようなお店づくりを目指しています。 ◆シフト管理 1店舗あたりアルバイト・パートの数は10～25名程度。それぞれの希望する曜日や収入を考えてシフトを組みます。 ◆採用活動 人手不足にならないよう、アルバイト・パートの採用活動を行ないます。当店で働く魅力をしっかりと伝え、働きたいと思ってもらうことが大切です。 ※早ければ1年目で店長に昇格することも。急成長する当社ならではのスピード出世が可能です。 ※店長の後も、上席店長、部長代理など、さらに上のポジションを目指せます。 ※独立支援制度あり。FC店舗として現在19店舗が展開中！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ★人物重視のため、年齢、学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ★社会人経験もサービス業界経験も、もちろん不問です。ほとんどのメンバーが未経験からスタートしました！ |
| 募集背景 | ◎店舗数拡大に伴う、組織強化のための採用です！ 業界シェアトップクラスのカラオケ店『カラオケまねきねこ』を運営する当社。東証JASDAQに上場し、さまざまな事業を行なっているコシダカホールディングスの子会社です。安定したバックボーンのもと、全国および海外に400店舗以上を持ち、急成長を続けています。目標としているのは500店舗の展開。そこで今回、新たに店長・幹部候補をお迎えすることになりました。10名以上の採用を予定しています！ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月の試用期間あり。その間の雇用形態は契約社員です。試用期間終了後、正社員に登用されます。 |
| 勤務地・交通 |
『カラオケまねきねこ』いずれかの店舗
※希望を考慮いたします。U・Iターン歓迎！ ≪勤務地≫ ■長野県 ■山梨県 ■群馬県 ▼勤務地の詳細は、下記のURLをご参照ください。 http://www.karaokemanekineko.jp/shop/ 交通
勤務地により異なります。
ほとんどの店舗で車通勤が可能です。 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間／休憩1時間） ※勤務の時間帯は店舗によって異なります。 ■□■シフト例■□■ 9:00～18:00、15:00～24:00、21:00～翌6:00 |
| 給与 |
【長野エリア】 月給15万5000円以上 【山梨・群馬エリア】 月給16万5000円以上 ※別途、賞与（年2回）、家族手当、残業手当、深夜勤務手当などあり。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ■□■月収例■□■ ◎26万円以上（月給18.5万円＋残業手当＋深夜手当）／店長給 年収例
◎年収820万円／34歳・入社11年目／月給53万円＋諸手当＋賞与
◎年収456万円／26歳・入社4年目／月給25万円＋諸手当＋賞与 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ◆月6～8日（シフト制 ★アルバイトとシフトを調整して、連休にすることも可能です！） ◆有給休暇（年に1回、5連休を取得できる機会を設けています。この機会を利用して旅行に出かける社員が多いです） ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回（5月・11月）★半年毎の評価制度によって月給が3万円上がるチャンスがあります。 ◆賞与年2回（3月・9月）★禁煙者を対象とする賞与加算制度（3万円）あり！ ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（社内規定により支給） ◆扶養手当（扶養対象者につき：月3000円） ◆残業手当 ◆深夜勤務手当（22：00～翌5：00に勤務した場合。） ◆単身赴任手当 ◆食事補助 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株会制度 ◆独立支援制度（FC店舗。現在19店舗が展開中） ◆研修旅行 《例》社内のコンテストで勝ち抜いた店舗の店長や社員が、獲得。旅行先はシンガポールなど。 ◆社員旅行 ◆制服貸与 ◆社員割引 ◆店舗表彰制度 ◆社宅補助 ◆継続勤務報奨制度★勤続日数に対して、ポイント（まねきマイル）を加算。5万円の商品カタログなどがゲットできます。 |
| 配属部署 | 1店舗あたりの従業員数は、基本的に正社員1～2名、アルバイト・パート10～25名程度です。どこの店舗も正社員・アルバイト・パートという立場に関係なく、仲が良いのが特徴の一つ。何でも意見を言える風土があり、協力して仕事を進めているので、連休をとるなど柔軟にシフトを調整できている店舗が多いです。 アルバイトから社員になったメンバーや、元営業、元介護士、元製造スタッフ、元飲食店スタッフ、元パチンコ店スタッフ、元フォトグラファーなど様々です。20～50代までの幅広い年代のメンバーが活躍しています。 |
| 教育制度 | 入社後は配属先の先輩が、接客や調理の方法などを教えていきます。複雑な業務ではなくマニュアルがあるので、ご安心を。慣れてくれば、業務を一人で対応できるようになるはずです。その後、業務と並行して、売上の管理方法、アルバイト・パートのシフト管理・採用・指導のやり方なども先輩の指導のもと学んでいってください。 また約入社半年で、全国の同時期に入社した社員を集めて、研修を実施。店舗で学んだことの確認や、アルバイト・パートの面接の仕方、指導方法などを学びます。同期と呼べるメンバーに出会えることで仲間意識が生まれ、一緒に頑張っていこうという気持ちにもなれるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社コシダカ |
|---|---|
| 設立 | 2008年9月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 腰高 博 |
| 資本金 | 500万円 ※グループ会社…株式会社コシダカホールディングス：20億7000万円 |
| 売上高 | ［グループ連結］ 207億9100万円（2021年8月期実績） 433億300万円（2020年8月期実績） 658億4000万円（2019年8月期実績）★過去最高益！ 617億7100万円（2018年8月期実績） 552億8300万円（2017年8月期実績） 511億円（2016年8月期実績） 442億円（2015年8月期実績） 377億円（2014年8月期実績） |
| 事業内容 | 【カラオケ事業】 ◆「カラオケ まねきねこ」の全国チェーン展開。 国内に564店舗（2022年1月時点） 海外にも進出しています。（韓国4店舗・マレーシア6店舗、タイ1店舗、インドネシア1店舗） ◆「ひとりカラオケ専門店ワンカラ」 都心部を中心に6店舗を展開。 これまでにないカラオケのスタイルが人気を集め、順調に利用者が拡大中。 【温浴事業】 「まねきの湯」全国3店舗（福島県、群馬県、東京都） 【飲食事業】 「から揚げの天才」8店舗 「CAFE ECLA」東京都に1店舗 「ギンダコハイボール横丁」「ギンダコハイボール酒場」全国に3店舗 |
| 事業所 | ◆東京本社／東京都港区虎ノ門4丁目3番20号 神谷町ＭＴビル17階 ◆前橋本社／群馬県前橋市大友町1-5-1 【店舗】※2022年1月時点 ◆カラオケまねきねこ／全国43都道府県に564店舗 ◆まねきの湯／3店舗 ◆ワンカラ／6店舗 ◆から揚げの天才／8店舗 ◆CAFE ECLA／1店舗 ◆ギンダコハイボール横丁／1店舗 ◆ギンダコハイボール酒場／2店舗 |
| 関連会社 | ■国内 株式会社コシダカホールディングス（東証プライム上場） 株式会社コシダカプロダクツ 株式会社コシダカビジネスサポート ■海外 KOSHIDAKA KOREA Co., Ltd. KOSHIDAKA INTERNATIONAL PTE.LTD. KOSHIDAKA MALAYSIA SDN.BHD. KOSHIDAKA THAILAND CO.,LTD. |
| 企業ホームページ | http://www.koshidaka.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社コシダカ ～私達と一緒に働きませんか？～ https://en-gage.net/koshidaka |
株式会社コシダカの『カラオケまねきねこ』の店舗運営スタッフ（店長・幹部候補）★昇給・賞与年2回！（768397）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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