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パナソニック株式会社(東証一部上場)経営企画 ※M&A戦略の企画、事業戦略企画、IRなど(769435)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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パナソニック株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

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経営幹部、経営企画、事業企画の現在掲載中の転職・求人情報

経営企画 ※M&A戦略の企画、事業戦略企画、IRなどの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/07/07 - 2016/08/03)

経営企画 ※M&A戦略の企画、事業戦略企画、IRなど
正社員完全週休2日上場企業
パナソニックの成長戦略を一緒に推進していきましょう。
パナソニックはより豊かなくらしや社会の発展に貢献するため、
家電をはじめ、電子部品、設備・システム機器、車載から住宅に至る
事業分野で幅広い製品・サービス群の開発・製造・販売を行っています。

特に2018年の創業100周年に向け、「新しいパナソニック」を目指し、
全社をあげて成長戦略の具現化を進めています。

中でもM&Aを含む非連続な成長は、その中でも重要な要素であり、
さらに推進していく必要があると考えております。

そこで、企業経営に関与できるM&A戦略の企画やIRを推進してい
ただける方を募集することになりました。

コーポレートスタッフとして、
私たちと一緒にパナソニックの成長戦略を推進してみませんか。

募集要項

仕事内容
経営企画 ※M&A戦略の企画、事業戦略企画、IRなど
希望や適性に応じて、下記の業務をお任せします。

【エコソリューションズ社(ES社)】
■経営企画(M&A戦略等)/大阪府門真市
・事業ポートフォリオ視点からのM&A戦略の企画・立案(オリジネーション)
・M&Aプロジェクトの案件推進(エグゼキューション)

【オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社(AIS社)】
■電池事業における事業戦略企画・推進 (戦略アライアンス/M&A推進含む)/大阪府守口市
・事業部成長戦略の策定/推進サポート
・事業部としての同業他社等のアライアンスおよびM&A戦略の立案

■経営企画・事業企画/大阪府門真市
・FA事業・ロボティクス事業における当事業部成長に向けたM&Aの企画立案・推進

【コーポレート戦略本部】
■経営企画(M&A戦略の企画等)/東京都港区
・企業価値最大化に向けたコーポレートM&A戦略の企画/立案
・次世代の中核事業となるコーポレートM&A案件の組成、および実行戦略策定

■IR/東京都港区
・海外拠点(ニューヨーク、ロンドン)の活動を含むグローバルIR渉外活動の統括
・IR活動方針策定への参画
・経営方針や決算等の発信コンテンツ作成
応募資格
大卒以上

【以下のいずれかの経験や知識、スキルをお持ちの方を対象としています】

■事業会社/金融機関等でのクロスボーダーM&A案件の経験
■事業戦略企画(経営企画)、企業提携/協業やM&A案件推進の経験
■事業会社での事業戦略策定の経験
■事業会社での財務IR経験
■社内外を巻き込めるプロジェクトマネジメントスキル(金融機関対応含む)
■英語力、ファシリテーション力、交渉力
■ファイナンスの知識とスキル、会計/税務/法務/人事/知財等の基礎知識
■事業戦略策定に関する知識

【以下の経験や知識、スキルをお持ちの方は歓迎します】

■MBA、公認会計士(CPA含む)、税理士、中小企業診断士、証券アナリストなどの資格
■M&Aプロジェクトのリーダー経験、サブリーダー経験(M&Aプロマネスキル)
■新規事業立ち上げ経験
■企業分析や投資/回収に関する財務の専門知識を有すること
■ビジネスレベルの中国語
募集背景 新たな成長戦略を推進するために、組織強化を進めています。

2018年の創業100周年に向け、全社で成長戦略を推進しているパナソニック。非連続な成長への取り組みが急務となっています。そこで、グループにおけるM&A組織体制やIR機能強化のため、キャリア採用を行なうことになりました。パナソニックのさらなる飛躍に向けて、あなたの経験をぜひ生かしてください。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
大阪(門真市、守口市)、東京(港区)
※勤務地は面接時に相談させていただきます。
※将来的に海外勤務の可能性もあります。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 8:30~17:00、もしくは9:00~17:30
フレックスタイム制度あり(標準労働時間/1日7時間45分)
給与 修士了 月給23万4000円~
学部卒 月給21万円~

※上記金額は、新卒入社時の初任給です(2016年4月実績)。経験・スキル・前職給与などをもとに決定いたします。
年収例
750万~1200万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等
※年間休日126日
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■超勤手当、育英補助給付金、通勤手当 等
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等
■施設:独身寮・社宅・保養施設・医療施設 等
教育制度 ■経営理念研修
パナソニックが創業以来大切にしてきた経営理念の「本質理解」と、一人ひとりが行動規範として実践していくために欠かせない「自分化」を目的として、キャリア入社者全員を対象に実施しているのが「経営理念研修」です。少人数のグループで机を囲み、ディスカッションを繰り返しながら、創業者たちの熱き思いを伝える“物語”を受け継ぎます。

詳細は当社採用ホームページをご覧ください。
http://www.panasonic.com/jp/corporate/jobs/career/information/philosophy.html

会社概要パナソニック株式会社

会社名 パナソニック株式会社
設立 1935年
代表者 代表取締役社長 品田正弘
従業員数 9万7000名(2022年6月時点)
※連結:24万3540名(2022年6月時点)
売上高 3兆6476億円(2021年3月期実績)
事業内容 家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売
事業所 本社/東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル
企業ホームページ https://www.panasonic.com/jp/about.html
採用ホームページ https://en-gage.net/jp_career9
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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